「考えて仕事をする」とはどういうことか。
facebook 1346 hatena -  2016/12/06  
「懇切丁寧な指導」が人を駄目にするときもある。
facebook 1329 hatena -  2016/12/05  
考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
facebook 363 hatena -  2016/12/03  
社員ががんばっているのに業績が伸びないのは、社員を頑張らせすぎているから。
facebook 2197 hatena -  2016/12/02  
現在30歳以下で、自分が有能だと自負がある人は、すぐにスタートアップに行ったほうがよい、という話。
facebook 629 hatena -  2016/12/01  
ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
facebook 1302 hatena -  2016/11/30  
PR スタートアップの創業者や個人事業主が「時間の使い方」を極めるために利用するサービスとは。
facebook 220 hatena -  2016/11/29  
現実的には「失敗したって大丈夫」とは、気軽には言えない。
facebook 558 hatena -  2016/11/29  
進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
facebook 228 hatena -  2016/11/28  
知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
facebook 699 hatena -  2016/11/26  
報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
facebook 1031 hatena -  2016/11/25  
現在の40代以下の人は、65歳では引退できない。
facebook 755 hatena -  2016/11/24  
不本意なキャリアを大事にすべき理由
facebook 515 hatena -  2016/11/22  
クリスマスが来る、というあのワクワク感には、もう出会えないのだろうか?
facebook 209 hatena -  2016/11/21  
話のわかりやすい人と、わかりにくい人のちがいは何?
facebook 694 hatena -  2016/11/19  
仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる10のこと
facebook 1617 hatena -  2016/11/18  
変わらない人と、変わる人。
facebook 340 hatena -  2016/11/17  
仕事に対して悩みすぎてしまう人へ。
facebook 657 hatena -  2016/11/16  
成長には、スランプが必須という話。
facebook 1074 hatena -  2016/11/15  
トップ5パーセントの中での戦いは、確実に根性がモノを言う。
facebook 1880 hatena -  2016/11/14  
なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか?
facebook 559 hatena -  2016/11/12  
「威張ってはいけない時代」になったなあ。
facebook 2810 hatena -  2016/11/11  
利益を考えず、人に親切であることは、ビジネスにおいて、致命的なことなのか。
facebook 1542 hatena -  2016/11/10  
コミュニケーション能力の低い人とは、どんな人か。
facebook 836 hatena -  2016/11/09  
会議の参加者が「私たちは参加する必要が無いのでは?」と思うような会議は、廃止して良い。
facebook 844 hatena -  2016/11/08  
会社も、顧客も選べる。なのに何故上司は選べないのか?
facebook 271 hatena -  2016/11/07  
浅草の「弁天」という粋な蕎麦屋の話。
facebook 159 hatena -  2016/11/06  
実は「好きなこと」よりも「得意なこと」をするほうが、ずっと人生は楽しい。
facebook 7676 hatena -  2016/11/04  
人の作品にケチを付けるだけの人になってはいけない、という話。
facebook 484 hatena -  2016/11/03  
PR 得意なことを活かせなければ、努力を積み重ねても成果は出ない。
facebook 349 hatena -  2016/11/02  
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