「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。
facebook 400 hatena -  2016/12/23  
会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
facebook 3566 hatena -  2016/12/22  
高クラス労働者と、低クラス労働者のちがいを6段階で説明。
facebook 740 hatena -  2016/12/21  
とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
facebook 465 hatena -  2016/12/19  
とにかく始めてしまう人、の5つの特長
facebook 666 hatena -  2016/12/17  
「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
facebook 612 hatena -  2016/12/16  
自分が「金持ちである」と公言するメリットはほぼゼロ。なのになぜ公言する人が後を絶たないのか?
facebook 449 hatena -  2016/12/15  
もう、だれもあなたを管理してくれない。
facebook 2044 hatena -  2016/12/14  
「本を読むのが苦手」な人は、これからとても不利な状況になるかもしれない。
facebook 4136 hatena -  2016/12/13  
ほとんどの場合「意志」ではなく「環境」が行動を決める。
facebook 1839 hatena -  2016/12/12  
なぜ管理職は給料が高いのか。
facebook 219 hatena -  2016/12/10  
ど根性営業にこそ、勝機ありなのかもしれない。
facebook 323 hatena -  2016/12/09  
もうユーザーも、世間も、だませない。
facebook 726 hatena -  2016/12/08  
今、Amazonダッシュボタンを買っている人は、多分仕事できる人。
facebook 848 hatena -  2016/12/07  
「考えて仕事をする」とはどういうことか。
facebook 1346 hatena -  2016/12/06  
「懇切丁寧な指導」が人を駄目にするときもある。
facebook 1330 hatena -  2016/12/05  
考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
facebook 363 hatena -  2016/12/03  
社員ががんばっているのに業績が伸びないのは、社員を頑張らせすぎているから。
facebook 2207 hatena -  2016/12/02  
現在30歳以下で、自分が有能だと自負がある人は、すぐにスタートアップに行ったほうがよい、という話。
facebook 629 hatena -  2016/12/01  
ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
facebook 1306 hatena -  2016/11/30  
PR スタートアップの創業者や個人事業主が「時間の使い方」を極めるために利用するサービスとは。
facebook 220 hatena -  2016/11/29  
現実的には「失敗したって大丈夫」とは、気軽には言えない。
facebook 558 hatena -  2016/11/29  
進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
facebook 228 hatena -  2016/11/28  
知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
facebook 846 hatena -  2016/11/26  
報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
facebook 1046 hatena -  2016/11/25  
現在の40代以下の人は、65歳では引退できない。
facebook 758 hatena -  2016/11/24  
不本意なキャリアを大事にすべき理由
facebook 515 hatena -  2016/11/22  
クリスマスが来る、というあのワクワク感には、もう出会えないのだろうか?
facebook 209 hatena -  2016/11/21  
話のわかりやすい人と、わかりにくい人のちがいは何?
facebook 722 hatena -  2016/11/19  
仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる10のこと
facebook 1624 hatena -  2016/11/18  
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