変わらない人と、変わる人。
facebook 340 hatena -  2016/11/17  
仕事に対して悩みすぎてしまう人へ。
facebook 657 hatena -  2016/11/16  
成長には、スランプが必須という話。
facebook 1074 hatena -  2016/11/15  
トップ5パーセントの中での戦いは、確実に根性がモノを言う。
facebook 1884 hatena -  2016/11/14  
なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか?
facebook 559 hatena -  2016/11/12  
「威張ってはいけない時代」になったなあ。
facebook 2814 hatena -  2016/11/11  
利益を考えず、人に親切であることは、ビジネスにおいて、致命的なことなのか。
facebook 1547 hatena -  2016/11/10  
コミュニケーション能力の低い人とは、どんな人か。
facebook 881 hatena -  2016/11/09  
会議の参加者が「私たちは参加する必要が無いのでは?」と思うような会議は、廃止して良い。
facebook 844 hatena -  2016/11/08  
会社も、顧客も選べる。なのに何故上司は選べないのか?
facebook 271 hatena -  2016/11/07  
浅草の「弁天」という粋な蕎麦屋の話。
facebook 159 hatena -  2016/11/06  
実は「好きなこと」よりも「得意なこと」をするほうが、ずっと人生は楽しい。
facebook 7684 hatena -  2016/11/04  
人の作品にケチを付けるだけの人になってはいけない、という話。
facebook 484 hatena -  2016/11/03  
PR 得意なことを活かせなければ、努力を積み重ねても成果は出ない。
facebook 350 hatena -  2016/11/02  
仕事ができないのに、プライドだけは高い社員をどう扱ったら良いか。
facebook 5063 hatena -  2016/11/02  
転職回数が「少なすぎて」苦労している知人の話。
facebook 2456 hatena -  2016/11/01  
なぜ、恫喝と強制をマネジメントに使う会社がいまだに存在するのか、不思議でならない。
facebook 477 hatena -  2016/10/31  
就活で「コミュニケーション力」が重視される理由を簡潔に説明する。
facebook 964 hatena -  2016/10/29  
中間管理職になって初めて気づくこと。
facebook 1650 hatena -  2016/10/28  
理想をいうとめちゃ仕事したい。1日14時間くらいは当たり前。でも、残業は絶対しない
facebook 893 hatena -  2016/10/27  
責任を伴わない評価は、聞くに値しない
facebook 632 hatena -  2016/10/26  
「手を動かさない人」へのアドバイスは、とても難しい。
facebook 3215 hatena -  2016/10/25  
頭を鍛えるための方法について
facebook 348 hatena -  2016/10/24  
身もふたもない、仕事におけるいくつかの事実
facebook 2221 hatena -  2016/10/22  
コミュニケーションの要諦は「察してくれ」に甘えないことなんだけど。
facebook 2272 hatena -  2016/10/21  
「毎日主義」という必ず結果を出せる技術について。
facebook 379 hatena -  2016/10/20  
残業を完全に禁止すると、何が起きるのだろうか?
facebook 907 hatena -  2016/10/19  
「実力・能力」と「やりたいこと」が釣り合っていない人は、気の毒だ。
facebook 856 hatena -  2016/10/18  
仕事において「裁量がない」時の精神的負担は、想像するよりも遥かに大きい。
facebook 1.1万 hatena -  2016/10/17  
当たり前のようにある「市場経済」はどのようにして出来上がったのか。その成り立ちについて。
facebook 94 hatena -  2016/10/15  
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