カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
「売れる、売れないは関係ない」と言い切れたら、どんなに素晴らしいことか。
 2015/03/18
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すべての管理職が共通してやるべきことは、5つしかない。
 2015/03/16
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就活失敗は、予想外の出会いをもたらす人生の良い転機だよ。
 2015/03/06
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就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか?
 2015/03/06
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「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか?」という質問への回答
 2015/02/27
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「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。
 2015/02/22
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「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
 2015/02/20
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転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
 2015/02/17
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「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
 2015/02/12
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結局、金で動く奴なんて、いなかった。
 2015/02/08
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リーダーの責任。ある社長の決断。
 2015/01/22
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なぜ志望動機が「スキルアップしたいから」ではいけないのか
 2015/01/20
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上司は聞かれた質問に答えなかった。が、部下は皆育った。
 2014/12/28
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「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
 2014/12/25
facebook 6.5万 twitter 12 hatena -
サラリーマンが出世するためのただ一つの方法
 2014/12/20
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38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
 2014/12/15
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プライベート重視の人は昇進させられません、という会社の話
 2014/11/30
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【How Google Worksまとめ】3分でわかる、「Googleのマネジメント」の秘訣
 2014/11/25
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「良い上司」と「ダメな上司」の6つの大きな差
 2014/11/23
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中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
 2014/11/18
facebook 1.8万 twitter 0 hatena -
「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
 2014/11/08
facebook 1.9万 twitter 5 hatena -
新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは
 2014/10/29
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インターネットは公平だ。しかし。
 2014/10/22
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サイバーエージェントの社長が辞めた社員に激怒しているのを見て
 2014/10/02
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当たり前だが、企業の目的は利益ではない。
 2014/09/18
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「オレは社員のことを第一に考えている」
 2014/09/11
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「目標必達」という虚しい言葉。
 2014/08/19
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「品質」と「技術力」についての思い出
 2014/08/13
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知識労働の5つの「常識」
 2014/08/08
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成果があがっているうちは、みんな働き者ですよ。
 2014/07/29
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