カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
ムダなことをしている会社ほど強い時代になった。
 2015/06/25
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雑用を丁寧にやるひとは信用できる、という話。
 2015/06/19
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真に優れた人物は「どうしても時間のかかることがある」と知っている。
 2015/06/18
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「愛社精神」にはご注意。
 2015/06/16
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新米リーダーが必ずやらなければいけないこと。
 2015/06/13
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「正社員のいない会社」の話。
 2015/06/11
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リーダーに必要なのは、強さではなく、やせ我慢である。
 2015/06/05
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「起業する時、どんなネタで起業したら良いか?」と創業経営者に聞いたら、4種類の回答があった。
 2015/06/01
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不平不満を言うのはみっともないことなのか。
 2015/05/30
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できる上司から好かれる、7つの条件
 2015/05/29
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楽に努力せよ、という上司がいた
 2015/05/20
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会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
 2015/05/18
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会議が多い会社は、タスク管理が未熟な会社。
 2015/05/16
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リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
 2015/05/13
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「コーポレート部門のキャリアが長い人はあまり歓迎ではない」という経営者の話。
 2015/05/02
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「上司を選べる会社」にしたら、会社は強くなるだろう。
 2015/04/21
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「間違えるのはかまわないが、不確かなのはだめだ。」という企業文化はヤバい。
 2015/04/20
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社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
 2015/04/18
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「できる人」「出世する人」「会社を大きくする人」のちがいとは。
 2015/04/14
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文系受難の時代が始まっている?
 2015/04/13
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人事評価への5大不満。
 2015/04/10
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目標を設定することは、とても大事だけど、同時にとても怖いことなんだよ。
 2015/04/07
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起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
 2015/04/06
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「自分の考え方を変えられる」という極めて希少な能力について。
 2015/04/04
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ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
 2015/04/03
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「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
 2015/04/02
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ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
 2015/03/30
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「成功している人」に学ぶことは、「成功していない人」に学ぶよりもずっと難しい。
 2015/03/28
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大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
 2015/03/26
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「売れる、売れないは関係ない」と言い切れたら、どんなに素晴らしいことか。
 2015/03/18
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