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- 悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
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2017/03/1035,541ビュー 1283 3 271
- 「良い話」を聞いても、それを実践するためには、時間をかけた訓練が必要
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2017/03/095,355ビュー 200 0 4
- 明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
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2017/03/09159,352ビュー 4705 24 280
- 「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。
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2017/03/077,161ビュー 409 1 12
- 新卒も「ポテンシャル採用」から「実績採用」になりつつあるのか。
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2017/03/0614,785ビュー 961 32 20
- 「会社の戦略を実現するため」に、オフィスを創り変えた会社の話。
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2017/02/284,302ビュー 297 0 3
- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
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2017/02/2716,991ビュー 391 5 17
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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2017/02/24433,811ビュー 1.1万 5048 507
- 「胸の大きな女性のための通勤服」を、テストマーケティングした時の話。
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2017/02/2324,846ビュー 637 0 12
- トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。
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2017/02/2319,617ビュー 927 9 47
- パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
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2017/02/2188,015ビュー 1373 3 28
- 3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
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2017/02/1814,274ビュー 858 0 3
- もし、人工知能がアダルトビデオの紹介文を「太宰治」のように書いたら
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2017/02/1717,002ビュー 306 1 8
- 年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。
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2017/02/1710,222ビュー 536 1 58
- ルールは絶対的なものではなく、変わっていくものである。
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2017/02/1610,978ビュー 398 2 4
- オフィスづくりが「会社の業績を左右する」なんてことが、あるのでしょうか?
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2017/02/155,648ビュー 423 2 3
- 「マガーク少年探偵団」に見る、子どもの「役割」の大事さという話
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2017/02/138,846ビュー 99 7 2
- 世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
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2017/02/1392,136ビュー 1325 28 59
- IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
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2017/02/1041,429ビュー 1239 2 352
- 中小企業に勤めるシステムエンジニアの労働環境を良くするにはどうすべきか。
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2017/02/065,445ビュー 194 0 9
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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2017/02/06268,598ビュー 1.9万 585 1207
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
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2017/02/0411,470ビュー 343 0 5
- 人口が増え続け、世界が新しい市場と注目する「アフリカ」で、起業するとは、どういうことか。
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2017/02/0325,887ビュー 2764 14 58
- 会社員はなぜ、「成果を出すこと」にこだわらなければならないのか。
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2017/02/0314,148ビュー 710 13 18
- 「名門校」の教育は、何が優れているのか。
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2017/02/018,391ビュー 307 1 5
- お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
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2017/01/2815,280ビュー 386 0 3
- 「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
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2017/01/2613,838ビュー 294 0 29
- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
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2017/01/2634,828ビュー 1427 16 66
- AmazonやGoogle、リクルートなどが行っているように、社内から良い新事業アイデアを集める方法とは。
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2017/01/2519,530ビュー 621 0 87
- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
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2017/01/2519,618ビュー 722 3 6