カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
バカをやるのは良いが、無気力は困る。
facebook 342 hatena -  2015/12/08  
会社にチャレンジする風土を創りだすには。
facebook 589 hatena -  2015/12/07  
知識を扱う現代のリーダーと、労働力を扱う旧来のリーダーの6つのちがい
facebook 4672 hatena -  2015/12/05  
「仕事を楽しめていない人は、仕事の質が低い。」という経営者の話。
facebook 1578 hatena -  2015/12/03  
「やめる」ことは始めることよりももっと大事。
facebook 1110 hatena -  2015/11/28  
仕事をやめることは恥でもわがままでもない。
facebook 1336 hatena -  2015/11/23  
サービス残業を撲滅した結果、誰が一番得をしたのか。
facebook 2180 hatena -  2015/11/17  
なぜ上司の命令に従うのか?
facebook 313 hatena -  2015/11/16  
結局、経営者が「やりがい」を強調する会社ほど、本当はあまりやりがいのない仕事なのかもしれないな。
facebook 906 hatena -  2015/11/14  
「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。
facebook 2447 hatena -  2015/11/13  
「会社は不平等だから、活力が生まれる」という経営者の話
facebook 412 hatena -  2015/11/09  
有能なリーダーは、矛盾を統合する。
facebook 1303 hatena -  2015/11/04  
楽しみたければ、一生懸命やるしかない。
facebook 1083 hatena -  2015/11/03  
「自分の責任です」という言葉が思考停止を生み出す。
facebook 1024 hatena -  2015/10/30  
スタートアップ企業に共通する、給与、人事、評価に関する9つの考え方
facebook 686 hatena -  2015/10/29  
有能な人へは、命令も管理もできない。
facebook 6282 hatena -  2015/10/24  
「自信過剰は大事」という経営者の話。
facebook 600 hatena -  2015/10/21  
退職者が極めて少なく、ほとんど定時で帰れるシステム開発会社、その秘密とは。
facebook 1791 hatena -  2015/10/20  
企業経営は「どうやって人を安く使うか」から「どうやって高い人を集めるか」へ
facebook 2679 hatena -  2015/10/17  
人を育てると「損をする」と思わせる会社の文化と制度とは
facebook 1060 hatena -  2015/10/16  
ベテランが新人にきちんと教える会社と、そうでない会社のちがい
facebook 1236 hatena -  2015/10/13  
有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。
facebook 8457 hatena -  2015/10/12  
上司が部下を守らなければならない時とは。
facebook 529 hatena -  2015/10/03  
仕事の細分化は、手順+成果で行う。
facebook 239 hatena -  2015/09/30  
「叱る名人」が実践している秘訣とは。
facebook 840 hatena -  2015/09/29  
「自由に耐え切れない」といって、会社を辞めた人の話。
facebook 256 hatena -  2015/09/28  
精神論の使いドコロ。
facebook 207 hatena -  2015/09/24  
多くの企業が考える「仕事ができる人」の条件はこの9つ
facebook 4154 hatena -  2015/09/23  
週に2回しか集まらない会社の話。
facebook 587 hatena -  2015/09/22  
仕事における有能さを判断したいのであれば「どんな目標を立てているか」を聞けばいい
facebook 338 hatena -  2015/09/18  
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