やりたいことがやれない時は
 2014/06/17
facebook 79 twitter 0 hatena -
「仕事ができるやつ」への最短の道
 2014/06/06
facebook 7959 twitter 26 hatena -
「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
 2014/05/31
facebook 3.1万 twitter 12 hatena -
「新卒は30分早く出社して新聞を読め」という話に思い出したこと
 2014/04/03
facebook 71 twitter 0 hatena -
どうして会議は無駄なのか
 2014/02/19
facebook 8 twitter 0 hatena -
指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か
 2014/01/26
facebook 2645 twitter 0 hatena -
皆が「あなたがそこまで言うのなら」と思うことができれば、そこには不毛な対立は存在しない。
 2014/01/09
facebook 24 twitter 0 hatena -
叱咤激励しても「自己管理」はできない。必要なことは?
 2013/12/22
facebook 5 twitter 0 hatena -
マイクロソフトをdisるスティーブ・ジョブスの勇姿。
 2013/12/05
facebook 7 twitter 0 hatena -
手紙を書いて社員に自分を重要だと感じさせることは出来ない。社長が間抜けに見えるだけである。
 2013/11/19
facebook 1 twitter 0 hatena -
ドラッカー 「重要なのは、データを取ることがビジョンを生み出すということである」
 2013/11/03
facebook 4 twitter 0 hatena -
なんで上司は会議をやりたがるの?
 2013/10/23
facebook 6 twitter 0 hatena -
「失敗した方がいい」は強者の戦略
 2013/08/28
facebook 6 twitter 0 hatena -
『待てない』企業は衰退する
 2013/08/07
facebook 10 twitter 1 hatena -
「考える前に行動しろ」は単なるスローガンに過ぎない。ちゃんと考えたほうが良い。
 2013/07/23
facebook 3 twitter 0 hatena -
「お客様のために働こう」と言ってはいけない
 2013/07/22
facebook 3 twitter 0 hatena -
部下が上司を評価する人事制度について
 2013/07/12
facebook 70 twitter 2 hatena -
会社で高評価を獲得したい時には
 2013/07/11
facebook 10 twitter 0 hatena -
自分が正しいか、相手が正しいか?客観的に判断する方法
 2013/07/05
facebook 3 twitter 0 hatena -
なぜ無能な上司がこれほどまで多いのか。
 2013/07/04
facebook 9 twitter 0 hatena -
なぜ、言ってもわかってもらえないのか
 2013/05/16
facebook 6 twitter 0 hatena -
なぜ、血液型占いが好きな人が多いのか?
 2013/05/10
facebook 5 twitter 0 hatena -
仕事で効率を追求すると非効率になる不思議
 2013/04/25
facebook 116 twitter 0 hatena -
会社に不満があるなら、まず自分を変えなさい、は本当か
 2013/04/01
facebook 224 twitter 0 hatena -
ゲームはなぜこれほど多くの人がハマるのか?「継続は力なり」を実現するしくみと、ゲームデザインの共通点
 2013/03/06
facebook 28 twitter 0 hatena -