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- できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。
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2017/04/0619,094ビュー 734 6 9
- 会社の飲み会が苦手なひとのためのマニュアル。
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2017/04/0515,664ビュー 251 2 11
- 子供は「役割」や「仕事」が大好き、という話。
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2017/04/0513,371ビュー 406 2 215
- 新任の管理職に知っておいてほしいこと。
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2017/04/0356,129ビュー 1822 23 376
- 知識やアドバイスは、すぐには役に立たない。けど、経験を通じて思い出すことで「身になる」。
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2017/03/286,354ビュー 341 8 7
- モチベーションは成功体験によって、テクニックは失敗体験によって育つ。
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2017/03/2419,343ビュー 977 61 309
- ときに「善意」は「悪意」よりも厄介である。
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2017/03/1620,510ビュー 891 12 32
- コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
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2017/03/1444,913ビュー 2300 4 81
- 「意欲がない若手」は、若手から「学ぶ機会」を奪っている上の人間が作りだしている。
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2017/03/1319,035ビュー 1271 13 69
- よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか?」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
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2017/03/117,012ビュー 261 2 5
- 悪癖がなおらないのは、「周りは困ってるけど、本人は全く困ってない」から。
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2017/03/1035,538ビュー 1283 3 271
- 「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
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2017/03/0426,462ビュー 556 0 136
- 残業の減らし方について。
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2017/03/0130,838ビュー 1964 8 71
- 社員を脅迫する経営者、報復する従業員。
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2017/02/2716,988ビュー 391 5 17
- 部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
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2017/02/2512,390ビュー 201 0 11
- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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2017/02/24433,743ビュー 1.1万 5048 507
- 3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
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2017/02/1814,266ビュー 858 0 3
- リーダーシップとは、わかりやすく、魅力的な物語を語る力のこと。
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2017/02/1521,077ビュー 753 1 25
- 営業に行ったら、相手が7人も出てきた。でも、そんなに人要らないよね。
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2017/02/1016,584ビュー 1152 2 12
- 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
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2017/02/06268,582ビュー 1.9万 585 1207
- 先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
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2017/02/0411,467ビュー 343 0 5
- ろくに考えもせず、すぐ「わからない」と言ってしまう人は、結構危ういのでは。
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2017/01/2735,213ビュー 874 6 39
- 「コミュニケーション能力をもっと身に付けて欲しい」という上司の言葉を真に受けてはいけない。
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2017/01/2613,837ビュー 294 0 29
- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
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2017/01/2634,821ビュー 1427 16 66
- 「優しい人は損をする」と言われて同意できなかったのは「優しさ」の意味が違っていたからだった。
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2017/01/2519,614ビュー 722 3 6
- 管理職研修などで「客の前で部下を叱ってはいけない」と言われるが、本当にそれは正しいのか?
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2017/01/2518,541ビュー 259 3 11
- 「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
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2017/01/2311,400ビュー 778 0 9
- 仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
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2017/01/2118,417ビュー 865 0 4
- 効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
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2017/01/1813,372ビュー 552 3 29
- エライ人が、勉強しない。なんとかしてくれ。
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2017/01/1313,106ビュー 1068 6 16