カテゴリー: 専門職向け > 研究
研究 記事一覧
効果のある教育訓練と、ムダな教育訓練のちがいとは。
facebook 554 hatena -  2017/01/18  
「ギークな野郎」が働きやすい組織をどう作るか。
facebook 93 hatena -  2017/01/16  
価値を生み出せる人間と指示待ち人間の違いは何か
facebook 1407 hatena -  2017/01/06  
「大喜利のできる人工知能」で未来の世界はどう変わるか。
facebook 52 hatena -  2016/12/20  
とにかく「インパクトのあるテーマ」に取り組むことが重要。
facebook 458 hatena -  2016/12/19  
ほとんどの場合「意志」ではなく「環境」が行動を決める。
facebook 1837 hatena -  2016/12/12  
こういう時代だからこそ、「本で調べる」「図書館で調べる」経験を子どもにさせてあげたいなあと思った
facebook 347 hatena -  2016/12/09  
「考えて仕事をする」とはどういうことか。
facebook 1346 hatena -  2016/12/06  
我々がなぜ、人工知能開発でGoogleと伍して戦うことができるのか。高校生の取材に答えました。
facebook 111 hatena -  2016/11/23  
「笑い」はなぜおきるのか、研究してみた。
facebook 54 hatena -  2016/11/10  
なぜ大企業において「優秀な人」と「潤沢な資金」があっても、新規事業の立ち上げはうまくいかないのか。
facebook 1026 hatena -  2016/11/01  
「正常」を煮詰めると社会がおかしくなる
facebook 532 hatena -  2016/10/31  
人工知能に「世界観」を持たせるにはどうしたら良いか?
facebook 84 hatena -  2016/07/11  
戦略的思考の人は、スキルの掛け算を意識する。
facebook 571 hatena -  2015/11/02  
ある研究者から教えてもらった、努力を継続する方法論
facebook 273 hatena -  2015/01/07  
基礎研究を行っている人に感謝する。
facebook 20 hatena -  2014/08/20  
幸福とは何か。
facebook 8 hatena -  2014/04/19  
人は「手間をかける」ことに価値を感じるのか。
facebook 6 hatena -  2013/12/18  
40人の会社で、ランダムに10人の社員に「会社に対して大きな不満があるか?」と聞いたら、半数の人が「YES」と応えた。全員に聞いた時、何人の人が「不満」と答えるか?
facebook 54 hatena -  2013/11/29  
「「真」であることがわかっているが、証明できない」という不思議な問題
facebook 5 hatena -  2013/11/13  
ドラッカー 「重要なのは、データを取ることがビジョンを生み出すということである」
facebook 4 hatena -  2013/11/03  
「ブランド」とは買い手の不安に乗じるもの
facebook 2 hatena -  2013/10/29  
思わず騙されてしまう「確率」の問題
facebook 2 hatena -  2013/10/03  
「失敗した方がいい」は強者の戦略
facebook 6 hatena -  2013/08/28  
働く者の満足を左右するものは、仕事の内容ではなく仕事の重要度への認識である
facebook 11 hatena -  2013/05/20  
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