“Happy people make happy horse.” 自分自身がまず幸せじゃないと、他者を幸せにすることは難しい。
 2017/06/01
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山川出版の日本史がいかに凄いかについて情熱的に説明する
 2017/05/31
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経験則を絶対視しちゃ、ダメだよね。周りも困るし。
 2017/05/31
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いじめとパワハラが解決しない本当の理由
 2017/05/30
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「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
 2017/05/30
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長男の「遊ぼうって言って、断られたら違う子に話しかければいいんだよ」という言葉にいたく感心した話
 2017/05/29
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「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
 2017/05/27
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真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
 2017/05/26
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「モテ」「年収」「地位」を超える人生の幸福はもちろん存在する。でもその入手は、お金なんかより遥かに難しい。
 2017/05/25
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自社のアピールをすることだけが「広報」ではない。
 2017/05/24
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夫婦は「人生プロジェクト」のメンバー同士。だから、どうせ結婚式をやるなら、ちゃんとやるほうが絶対良い。
 2017/05/24
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昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
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仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
 2017/05/22
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「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
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リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
 2017/05/20
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「地域格差」から、「インターネット知識格差」の時代へ
 2017/05/19
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教育の目的は「感動」にあると思う。
 2017/05/18
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人間の幸福は「健康でいたい。モテたい。お金が欲しい。人から尊敬されたい。」に集約される。
 2017/05/17
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新人を育てる時に「自主性」を考慮するのは、百害あって一利なし。
 2017/05/16
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競争が嫌い、という人と話をした。
 2017/05/15
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頭がいいなら、「人のいいところ」に気づいてほしい。
 2017/05/13
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「内容のないコミュニケーション」は重要だが、時に凶悪な武器になる。
 2017/05/12
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「良いものが売れる」は間違い。売るための努力をしなくては、何も売れない。
 2017/05/11
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なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
 2017/05/11
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4月によく読まれた記事は、どんな「時流」を狙ったか?
 2017/05/10
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
 2017/05/10
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普通に生きたい人にこそお勧めしたい本 〜『「普通がいい」という病』〜
 2017/05/10
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就活における「会社選び」のコツについて。
 2017/05/09
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「理不尽なクレームを、簡単に受け入れてしまう組織」はどんな仕組みで出来上がっているのか
 2017/05/09
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1億3,000万円の赤字から8年かけて、 流通総額1,400億円、累計で1億人のユーザーを突破した会社の話。
 2017/05/08
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