アーカイブ:
天然パーマと物まねで世の中は乗り切れるか
　2016/11/30
2,471ビュー facebook 46 twitter 1 hatena 2
ビジョナリー・カンパニーなんて、嘘っぱち。
　2016/11/30
28,306ビュー facebook 1306 twitter 10 hatena 54
PR スタートアップの創業者や個人事業主が「時間の使い方」を極めるために利用するサービスとは。
　2016/11/29
49,028ビュー facebook 3296 twitter 12 hatena 33
掛け算の順序問題は日本の治安の良さの裏返しである
　2016/11/29
8,523ビュー facebook 302 twitter 77 hatena 10
現実的には「失敗したって大丈夫」とは、気軽には言えない。
　2016/11/29
9,274ビュー facebook 550 twitter 4 hatena 12
進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
　2016/11/28
9,532ビュー facebook 226 twitter 0 hatena 2
何かを拝みたい気持ちは大事だけれど、変なものに騙されないために。
　2016/11/28
5,651ビュー facebook 152 twitter 6 hatena 6
知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
　2016/11/26
83,123ビュー facebook 887 twitter 5 hatena 18
元高校野球の女子マネージャーが語る、ソフトウェアのカスタマーサポートの面白さ
　2016/11/25
3,726ビュー facebook 175 twitter 0 hatena 4
報酬体系は、極めて不公平に設計されていてしかるべきだ、と有能な人は考えている。
　2016/11/25
36,334ビュー facebook 1090 twitter 7 hatena 306
チャレンジしてもそれほど報われないのに、リスクだけは大きい「社内ベンチャー」制度を、どう変えたら良いか？
　2016/11/24
15,151ビュー facebook 716 twitter 0 hatena 30
現在の40代以下の人は、65歳では引退できない。
　2016/11/24
12,321ビュー facebook 755 twitter 20 hatena 69
我々がなぜ、人工知能開発でGoogleと伍して戦うことができるのか。高校生の取材に答えました。
　2016/11/23
5,674ビュー facebook 109 twitter 1 hatena 0
不本意なキャリアを大事にすべき理由
　2016/11/22
12,674ビュー facebook 519 twitter 1 hatena 21
OBOGを100人以上訪問したら、皆ほとんど同じことを言っていた。
　2016/11/22
38,082ビュー facebook 662 twitter 2 hatena 31
クリスマスが来る、というあのワクワク感には、もう出会えないのだろうか？
　2016/11/21
9,555ビュー facebook 207 twitter 1 hatena 2
簡単に自炊ができる方法と、そこから導き出される仕事の極意について
　2016/11/21
7,561ビュー facebook 257 twitter 2 hatena 14
話のわかりやすい人と、わかりにくい人のちがいは何？
　2016/11/19
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仕事における「価値観」を語るとき、必ず意見が別れる１０のこと
　2016/11/18
70,177ビュー facebook 1666 twitter 26 hatena 65
「問題文を読んでもそこに何が書かれているのかわからない」子を教えていた時のお話
　2016/11/18
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流行りの「オープンイノベーション」というキーワード。理想と現実を語ります。
　2016/11/17
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変わらない人と、変わる人。
　2016/11/17
15,398ビュー facebook 340 twitter 0 hatena 10
起業家に残された唯一の道は、会社を続けることだと思う。
　2016/11/16
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若さの価値ってどれくらい？
　2016/11/16
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仕事に対して悩みすぎてしまう人へ。
　2016/11/16
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成長には、スランプが必須という話。
　2016/11/15
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頭があまりよくない人はまずは手足を動かして実務経験がつめる場所で働かないと何者にもなれない
　2016/11/15
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トップ5パーセントの中での戦いは、確実に根性がモノを言う。
　2016/11/14
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将来子どもが詐欺にあわない為に、今後教えていきたいことを整理してみた
　2016/11/14
10,839ビュー facebook 607 twitter 0 hatena 55
なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか？
　2016/11/12
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