異動の時期である。 昇進し、マネジャーなどの管理職となった方も多いだろう。   管理職になると、組織の中枢として新しい仕事の仕方が求められるようになる。 裁量も報酬も大きくなり、「組織を動かす」やりがいを強く感 … 続きを読む マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。