著者: 株式会社ピグマ広報部
「事実」と「解釈」を明確に区別しない会議は、恐ろしく効率が悪い、という話。
　2017/04/07
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「良い話」を聞いても、それを実践するためには、時間をかけた訓練が必要
　2017/03/09
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人は「自分で選択し、実行すると決意したこと」を一生懸命やる。
　2017/02/27
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「一緒に働く人への無関心」が、組織を破壊する。　
　2017/02/02
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「言いにくいこと」を言わないと、会議の生産性はあがらない。
　2017/01/23
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