カテゴリー:まとめ・振り返り
まとめ・振り返り 記事一覧
2021年にやってみてよかったこと、買ってみて良かったモノ。
 2021/12/29
16,075ビュー facebook 78 twitter 0 hatena 7
「わかりやすい表現でわたしを納得させてみろ」という尊大なクレーム精神は、現代人の病。
 2020/08/13
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「天気の子」の真の主題は、Amazon倉庫の労働者のような「システムの犠牲になる個人」だった。
 2019/08/06
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「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
 2017/05/27
19,572ビュー facebook 465 twitter 1 hatena 36
頭がいいなら、「人のいいところ」に気づいてほしい。
 2017/05/13
12,432ビュー facebook 475 twitter 1 hatena 4
人生の変え方について。
 2017/05/06
18,463ビュー facebook 425 twitter 0 hatena 8
サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
18,047ビュー facebook 207 twitter 1 hatena 5
「自分が面白いと思ったところに、他人にも興味を持ってもらう」ためのコツ。
 2017/04/22
8,116ビュー facebook 191 twitter 0 hatena 2
会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
 2017/04/15
11,509ビュー facebook 584 twitter 2 hatena 4
就職って、単なる「あみだくじ」。
 2017/04/08
9,718ビュー facebook 261 twitter 0 hatena 5
会話が面白いのは「同じ知識レベル」の人同士
 2017/04/01
19,056ビュー facebook 363 twitter 2 hatena 7
学生から「なぜこの仕事を続けてこれたのですか?」と聞かれたら、なんと答えますか。
 2017/03/25
12,713ビュー facebook 305 twitter 0 hatena 9
人間関係をうまく行かせるには、知識を無駄に見せない。すこし疑問を投げかけるだけでいい。
 2017/03/18
21,349ビュー facebook 912 twitter 1 hatena 23
よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか?」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
 2017/03/11
6,780ビュー facebook 261 twitter 2 hatena 5
「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
 2017/03/04
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部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
 2017/02/25
12,000ビュー facebook 201 twitter 0 hatena 11
3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
 2017/02/18
13,787ビュー facebook 858 twitter 0 hatena 3
重要なのは「苦しくても頑張る」ではなく「無理なく継続する」こと。
 2017/02/11
11,858ビュー facebook 622 twitter 2 hatena 7
先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
 2017/02/04
11,122ビュー facebook 343 twitter 0 hatena 5
お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
 2017/01/28
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仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
 2017/01/21
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良い上司と、ダメな上司の大きな差とは。
 2017/01/14
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努力できる人と、そうでない人の考え方のちがいとは。
 2017/01/08
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考えるな、マネをせよ。
 2016/12/31
10,442ビュー facebook 485 twitter 0 hatena 9
本の買い方1つで、「できる人」かどうかわかる。
 2016/12/24
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とにかく始めてしまう人、の5つの特長
 2016/12/17
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なぜ管理職は給料が高いのか。
 2016/12/10
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考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
 2016/12/03
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知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
 2016/11/26
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話のわかりやすい人と、わかりにくい人のちがいは何?
 2016/11/19
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