カテゴリー:学生向け
学生向け 記事一覧
Z世代(90年代後半から2000年代に生まれた世代)が就職先を決める理由は「社会貢献度の高さ」
 2021/09/21
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清貧なんてクソ喰らえ
 2021/05/24
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組織にはいらなくても、やっていく道はいろいろある。
 2021/04/21
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採用において、大学推薦を撤廃したトヨタ。その狙いは。
 2021/04/06
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日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
 2020/12/22
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採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
 2020/11/30
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「東大に行ったのに普通の人生」な人たちの苦悩。
 2020/10/29
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最近の新人は「好青年」と「才媛」ばかり。けれど素直に喜べない私。
 2020/05/08
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「熱意」は、言葉ではなく「異常な行動量」でしか伝わらない。
 2020/04/01
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好きなことを仕事にしないほうが「幸福度」「年収」「仕事の継続率」が高い、という事実について。
 2020/01/31
54,129ビュー facebook 2777 twitter 507 hatena 46
成し遂げる人たちの「結果のためなら、犠牲も厭わない」という決意に、圧倒される。
 2019/09/03
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「収入/睡眠時間」を犠牲にしてまで、「夢/やりがい」を追求できる人は少ない。
 2019/07/27
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貞淑な大学生だった私がチャットレディで女帝になった話
 2019/06/17
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どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
 2019/05/31
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新卒の面接で「弊社が第一志望ですか?」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
 2019/04/08
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お金は、モノよりも体験に突っ込んだ方が、間違いなく幸せになれる。
 2019/03/15
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日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。
 2018/12/10
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ついにやってきた「新卒一括採用」の終焉。
 2018/09/14
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成人した息子の手を引いて「就職させてください!」と会社に突撃しまくった祖母の話。
 2018/08/28
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採用面接をしていて、志望動機に心が震えた時の話
 2018/07/17
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「ヒーローではなく、平凡なキャラ」でゲームをやりたくなる歳になった。
 2018/06/20
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「研修制度はありますか?と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
 2018/04/18
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東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。
 2018/03/09
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一緒に働きたい人(あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人)を選ぶ、面接での質問について。
 2017/11/07
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文字で真剣度なんて分かるわけない。「手書き」のエントリーシートを要求するのは、心底やめてほしい。
 2017/09/07
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「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
 2017/08/26
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新卒面接で「サークル」や「ボランティア」など、担当者が分かりやすい話だけを聞いていると、社会と大学の断絶を加速するのでは。
 2017/08/07
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なぜ企業は新卒採用時に「年齢差別」をするのか。
 2017/07/19
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日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
 2017/07/14
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ドイツ流「試し働き」で企業と求職者のミスマッチは防げるか
 2017/07/11
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