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- 最近の新人は「好青年」と「才媛」ばかり。けれど素直に喜べない私。
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熊代 亨
2020/05/08
25,868ビュー
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- 「熱意」は、言葉ではなく「異常な行動量」でしか伝わらない。
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枌谷力
2020/04/01
29,025ビュー 976
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- 好きなことを仕事にしないほうが「幸福度」「年収」「仕事の継続率」が高い、という事実について。
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雨宮紫苑
2020/01/31
44,175ビュー 2776
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- 成し遂げる人たちの「結果のためなら、犠牲も厭わない」という決意に、圧倒される。
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fujipon
2019/09/03
15,018ビュー 197
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- 「収入／睡眠時間」を犠牲にしてまで、「夢／やりがい」を追求できる人は少ない。
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fujipon
2019/07/27
43,441ビュー 428
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- 貞淑な大学生だった私がチャットレディで女帝になった話
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Books&Apps編集部
2019/06/17
23,536ビュー 306
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- どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
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雨宮紫苑
2019/05/31
39,493ビュー 898
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- 新卒の面接で「弊社が第一志望ですか？」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
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雨宮紫苑
2019/04/08
46,680ビュー 301
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- お金は、モノよりも体験に突っ込んだ方が、間違いなく幸せになれる。
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高須賀
2019/03/15
17,891ビュー 1061
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- 日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。
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安達 裕哉
2018/12/10
96,027ビュー 1028
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- ついにやってきた「新卒一括採用」の終焉。
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安達 裕哉
2018/09/14
13,729ビュー 1127
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- 成人した息子の手を引いて「就職させてください！」と会社に突撃しまくった祖母の話。
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ハルオサン
2018/08/28
14,462ビュー 137
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- 採用面接をしていて、志望動機に心が震えた時の話
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桃野泰徳
2018/07/17
63,057ビュー 629
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- 「ヒーローではなく、平凡なキャラ」でゲームをやりたくなる歳になった。
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しんざき
2018/06/20
8,026ビュー 131
131
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- 「研修制度はありますか？と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
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安達 裕哉
2018/04/18
15,835ビュー 58
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9
- 東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。
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しんざき
2018/03/09
18,564ビュー 1064
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- 一緒に働きたい人（あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人）を選ぶ、面接での質問について。
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fujipon
2017/11/07
31,230ビュー 636
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- 文字で真剣度なんて分かるわけない。「手書き」のエントリーシートを要求するのは、心底やめてほしい。
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雨宮紫苑
2017/09/07
8,260ビュー 821
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- 「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
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雨宮紫苑
2017/08/26
40,215ビュー 419
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- 新卒面接で「サークル」や「ボランティア」など、担当者が分かりやすい話だけを聞いていると、社会と大学の断絶を加速するのでは。
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しんざき
2017/08/07
45,510ビュー 1378
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- なぜ企業は新卒採用時に「年齢差別」をするのか。
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安達 裕哉
2017/07/19
11,828ビュー 122
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- 日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
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高須賀
2017/07/14
95,954ビュー 4464
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738
- ドイツ流「試し働き」で企業と求職者のミスマッチは防げるか
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雨宮紫苑
2017/07/11
4,503ビュー 285
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10
- 強烈な恥や負荷を与えて人を「選別」するのが、ブラック企業なんだなあ。
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高須賀
2017/06/27
24,759ビュー 738
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- 真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
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安達 裕哉
2017/05/26
16,985ビュー 581
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15
- リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
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安達 裕哉
2017/05/20
16,245ビュー 835
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5
- 新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/05/10
30,191ビュー 689
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- 就活における「会社選び」のコツについて。
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ソリマチ株式会社広報部
2017/05/09
9,480ビュー 41
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6
- 世の中は誰が何をやろうと無関心。それでも「情熱が世界を彩る」と信じて動く。
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株式会社わたしは広報部
2017/04/14
5,693ビュー 341
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3
- 新人研修において、絶対に新人に教えるべき、3つのことについて。
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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス広報部
2017/04/13
37,774ビュー 491
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