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- 組織にはいらなくても、やっていく道はいろいろある。
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jmiyaza
2021/04/21
7,166ビュー
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- 採用において、大学推薦を撤廃したトヨタ。その狙いは。
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グロービス経営大学院
2021/04/06
4,312ビュー 32
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- 日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
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雨宮紫苑
2020/12/22
26,342ビュー 101
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- 採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
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桃野泰徳
2020/11/30
312,885ビュー 4031
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- 「東大に行ったのに普通の人生」な人たちの苦悩。
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fujipon
2020/10/29
22,292ビュー 445
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- 最近の新人は「好青年」と「才媛」ばかり。けれど素直に喜べない私。
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熊代 亨
2020/05/08
28,577ビュー 253
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- 「熱意」は、言葉ではなく「異常な行動量」でしか伝わらない。
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枌谷力
2020/04/01
32,486ビュー 1039
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- 好きなことを仕事にしないほうが「幸福度」「年収」「仕事の継続率」が高い、という事実について。
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雨宮紫苑
2020/01/31
51,071ビュー 2776
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- 成し遂げる人たちの「結果のためなら、犠牲も厭わない」という決意に、圧倒される。
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fujipon
2019/09/03
15,767ビュー 197
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8
- 「収入／睡眠時間」を犠牲にしてまで、「夢／やりがい」を追求できる人は少ない。
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fujipon
2019/07/27
45,216ビュー 429
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- 貞淑な大学生だった私がチャットレディで女帝になった話
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Books&Apps編集部
2019/06/17
24,582ビュー 306
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- どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
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雨宮紫苑
2019/05/31
40,627ビュー 898
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- 新卒の面接で「弊社が第一志望ですか？」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
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雨宮紫苑
2019/04/08
48,031ビュー 301
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- お金は、モノよりも体験に突っ込んだ方が、間違いなく幸せになれる。
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高須賀
2019/03/15
18,992ビュー 1061
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- 日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。
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安達 裕哉
2018/12/10
100,114ビュー 1030
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- ついにやってきた「新卒一括採用」の終焉。
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安達 裕哉
2018/09/14
14,021ビュー 1127
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- 成人した息子の手を引いて「就職させてください！」と会社に突撃しまくった祖母の話。
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ハルオサン
2018/08/28
14,948ビュー 137
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- 採用面接をしていて、志望動機に心が震えた時の話
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桃野泰徳
2018/07/17
67,530ビュー 632
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- 「ヒーローではなく、平凡なキャラ」でゲームをやりたくなる歳になった。
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しんざき
2018/06/20
8,338ビュー 131
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- 「研修制度はありますか？と聞く学生は、筋が悪い」と言う採用担当者の話。
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安達 裕哉
2018/04/18
17,377ビュー 58
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- 東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。
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しんざき
2018/03/09
19,328ビュー 1064
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- 一緒に働きたい人（あるいは、最低限、一緒に働いても問題なさそうな人）を選ぶ、面接での質問について。
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fujipon
2017/11/07
33,477ビュー 636
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- 文字で真剣度なんて分かるわけない。「手書き」のエントリーシートを要求するのは、心底やめてほしい。
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雨宮紫苑
2017/09/07
8,467ビュー 821
2
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- 「正社員とバイトは区別しない」は完全に筋違い。責任感を求めるなら待遇改善を。
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雨宮紫苑
2017/08/26
46,210ビュー 419
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- 新卒面接で「サークル」や「ボランティア」など、担当者が分かりやすい話だけを聞いていると、社会と大学の断絶を加速するのでは。
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しんざき
2017/08/07
45,844ビュー 1378
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- なぜ企業は新卒採用時に「年齢差別」をするのか。
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安達 裕哉
2017/07/19
12,793ビュー 122
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- 日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
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高須賀
2017/07/14
96,214ビュー 4465
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- ドイツ流「試し働き」で企業と求職者のミスマッチは防げるか
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雨宮紫苑
2017/07/11
4,575ビュー 285
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- 強烈な恥や負荷を与えて人を「選別」するのが、ブラック企業なんだなあ。
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高須賀
2017/06/27
25,907ビュー 740
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- 真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
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安達 裕哉
2017/05/26
18,092ビュー 581
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