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- 人生で大事なことは全て、パソコン通信で学んだ。
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- 『平等』は弱者を追い詰める。重要なのは『公平』だ。
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- ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
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- 仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
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- 「ただ話を聞いてくれるパートナー」ほど得難いものはない。
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- 今の時代は、数字に弱いと、かんたんに騙されてしまう。
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- 30代後半からは、意図的に「教えてもらう側」に回り続けないと、学びがどんどん下手になる。
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- 労働者のパフォーマンスは「能力値」×「目標に向かって我慢できる値」で決まる
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- 毒舌屋や皮肉屋は出世できないし、弱く見えますよ。
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- 「期待する」というのは「相手に対するハードルを上げる」ことでもある、という話
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- お店では「ありがとう」といえる人が、ネット世界では偉そうな批評家になってしまうのは、なぜなんだぜ?
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- いますぐ行動を起こせば、結果にかかわらず、人生は必ず充実する。
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- ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
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- 世の中には真顔で嘘をつける怖い人がいる
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- 組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
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- 誰でもiPhoneでカンタンにできる!岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
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- 【賞金50万円】Books&Apps ライター公募コンテストのお知らせ
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- 「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
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- リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
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- サロンやセミナーの「養分」が求めているのは「癒し」ではないか
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- 「ノウハウを囲い込むベテラン社員問題」について。
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- Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
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- みんな、もっと気軽に怒ったほうがいい。
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- 「漫画については、小説よりは早く読めてしまうから、コストパフォーマンスが悪い」という価値観について。
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- こどもの学歴を考えると、とてもではないが田舎暮らしはおすすめできない。
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- 「決意する」は無意味。習慣を根付かせるのは「動くと、勝手やれる」ような動線とインフラの整備
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