カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
NEW ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。
 2019/03/22
4,034ビュー facebook 197 twitter 44 hatena 2
多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
 2019/03/20
18,805ビュー facebook 607 twitter 188 hatena 36
会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
 2019/03/16
9,013ビュー facebook 252 twitter 26 hatena 22
堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
 2019/03/07
22,749ビュー facebook 443 twitter 49 hatena 39
ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
 2019/02/26
7,059ビュー facebook 130 twitter 26 hatena 3
仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
 2019/02/25
109,132ビュー facebook 7511 twitter 1577 hatena 1337
ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
 2019/02/14
13,732ビュー facebook 449 twitter 128 hatena 30
組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
 2019/02/12
14,508ビュー facebook 614 twitter 57 hatena 32
誰でもiPhoneでカンタンにできる!岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
 2019/02/09
4,801ビュー facebook 93 twitter 11 hatena 2
リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
 2019/02/07
11,003ビュー facebook 447 twitter 54 hatena 18
Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
 2019/02/05
337,037ビュー facebook 5797 twitter 4379 hatena 1887
優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
 2019/01/31
60,381ビュー facebook 1204 twitter 405 hatena 236
そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません?
 2019/01/11
27,076ビュー facebook 506 twitter 235 hatena 521
「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
 2018/12/18
59,565ビュー facebook 1681 twitter 2724 hatena 813
「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
 2018/12/01
18,025ビュー facebook 474 twitter 47 hatena 14
成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
 2018/11/29
8,431ビュー facebook 274 twitter 24 hatena 10
仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
 2018/11/26
15,006ビュー facebook 621 twitter 60 hatena 20
「ルールがないから、やっていい」という人々と、「ルールがないから、やらないほうがいい」という人々。
 2018/11/13
41,170ビュー facebook 1595 twitter 206 hatena 33
会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
 2018/11/06
10,477ビュー facebook 487 twitter 34 hatena 4
「文句言うヤツは、締め出せばいい」という解決方法をとりたがる人々について。
 2018/11/03
11,252ビュー facebook 539 twitter 71 hatena 9
我々は、「ものづくりをしない製造業」の時代を生きている。
 2018/10/31
11,340ビュー facebook 528 twitter 120 hatena 19
会社のお金を横領してしまった社員の話をしたい。
 2018/10/29
18,470ビュー facebook 178 twitter 33 hatena 7
ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。
 2018/10/24
23,714ビュー facebook 393 twitter 300 hatena 303
どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
 2018/10/19
22,750ビュー facebook 1132 twitter 1048 hatena 38
「多様な働き方」の時代、あちこちに、安くてすぐに使える仕事場があったら、めちゃくちゃ便利じゃないですか?
 2018/10/01
4,364ビュー facebook 576 twitter 138 hatena 4
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
 2018/09/21
120,320ビュー facebook 6636 twitter 5896 hatena 1905
企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
 2018/09/19
9,986ビュー facebook 735 twitter 62 hatena 29
患者への評判は極めて良いにもかかわらず、パワハラが横行している病院の話。
 2018/09/11
7,740ビュー facebook 347 twitter 95 hatena 11
約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。
 2018/09/07
37,556ビュー facebook 1870 twitter 720 hatena 691
一流ホテルが「一流」である所以は、サービスが一流だからなのではなく「客層が一流」だから。
 2018/09/05
11,821ビュー facebook 1593 twitter 231 hatena 15