カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
NEW コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
 2020/05/28
5,073ビュー facebook 377 twitter 0 hatena 11
PR 企業が、オンライン化で「高コスト体質」を改める、またとないチャンスが来た。
 2020/05/26
6,149ビュー facebook 144 twitter 30 hatena 7
人はルールを守って死ぬことなどできない
 2020/05/15
8,984ビュー facebook 545 twitter 26 hatena 1
この騒動で「孤独なコロナウイルス後」になりそうな人が可視化されている。
 2020/04/15
30,012ビュー facebook 1069 twitter 365 hatena 14
PR 不況は採用のチャンスだが「勘」ではなく「データ」に基づく採用活動が着々と進んでいる。
 2020/04/14
10,302ビュー facebook 118 twitter 141 hatena 7
急にリモートワークが始まった時起きる、キツい変化を目の当たりにしている。
 2020/04/13
72,759ビュー facebook 1118 twitter 947 hatena 758
『この世は所詮「何をいうか」ではなく「誰が言うか」』は完全に正しい。
 2020/03/11
22,193ビュー facebook 686 twitter 90 hatena 9
30代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。
 2020/01/07
22,229ビュー facebook 1058 twitter 107 hatena 49
スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。
 2019/12/27
18,327ビュー facebook 274 twitter 37 hatena 51
「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。
 2019/12/09
15,951ビュー facebook 198 twitter 43 hatena 16
「副業なんてしなくて良いんじゃない?」って言われる人だからこそ可能な、複業戦略。
 2019/12/03
7,180ビュー facebook 68 twitter 17 hatena 1
人生は、成功するよりも、成功したあと破綻させない方がよほど難しい
 2019/11/20
18,807ビュー facebook 762 twitter 206 hatena 39
「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話
 2019/09/30
191,248ビュー facebook 3994 twitter 2683 hatena 1785
「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。
 2019/09/09
14,837ビュー facebook 389 twitter 281 hatena 12
上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
 2019/09/06
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テクノロジーは、「ニセモノ天国」の中国市場にメスをいれることができるか。
 2019/09/04
6,742ビュー facebook 191 twitter 39 hatena 1
知ってました?美術館がSNSによるマーケティングで大成功していることを。
 2019/08/20
8,373ビュー facebook 82 twitter 70 hatena 13
PR 飛び込み営業やテレアポなどの非効率は、企業のマーケティング能力欠如の証。
 2019/08/09
17,779ビュー facebook 39 twitter 93 hatena 18
「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
 2019/08/01
35,932ビュー facebook 2314 twitter 480 hatena 306
できないことを克服しようとするより、得意なことを更に強化したほうが、成果を出しやすい。
 2019/07/30
25,225ビュー facebook 2076 twitter 359 hatena 26
私達が安くて便利なサービスを使えるのは、私達の誰かが安く働いてくれるから。
 2019/07/24
14,196ビュー facebook 910 twitter 165 hatena 20
「2代目社長」が、創業社長たちへのコンプレックスを語る。
 2019/07/23
6,835ビュー facebook 119 twitter 21 hatena 1
「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
 2019/06/26
194,531ビュー facebook 6208 twitter 3709 hatena 641
「職位が高い人間ほど、技術的な実務から遠ざかってしまう」のを解消しようとして、失敗した時の話。
 2019/06/19
101,105ビュー facebook 504 twitter 1073 hatena 1040
試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
 2019/06/14
16,432ビュー facebook 332 twitter 72 hatena 73
一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
 2019/06/08
44,782ビュー facebook 1685 twitter 113 hatena 14
どのツラ下げて「大卒」を要求するのですか。
 2019/05/31
39,038ビュー facebook 896 twitter 484 hatena 300
大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
 2019/05/29
72,223ビュー facebook 1306 twitter 704 hatena 39
「とにかく新しいことを始めなきゃ」で消耗している人に読んでほしい話。
 2019/05/20
20,144ビュー facebook 824 twitter 124 hatena 39
起業したら、部下や取引先から、なぜかしつこく「高い車に乗ってください」と言われたときの話。
 2019/05/15
48,611ビュー facebook 844 twitter 204 hatena 312