カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
フェアな賃金は、変化する――Amazonの基本給上限引上げから、日本の報酬を考える
 2022/08/02
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オンライン採用時代、新卒担当人事が意識すべき注意事項とは
 2022/07/19
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上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
 2022/07/07
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職場では「無能」よりも断然「態度の悪いやつ」が問題らしい。
 2022/06/16
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近年、実施件数が増加している不動産M&A。理由は「節税効果が高い」
 2022/06/02
1,693ビュー facebook 0 twitter 4 hatena 2
ごく短期間で新人を「一人前に稼げるようにする」ためのしくみ。
 2022/05/19
15,032ビュー facebook 270 twitter 115 hatena 8
東京ディズニーランドの強気な値上げの2つの理由
 2022/05/17
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個人事業主の事業譲渡にまつわる手続き、そして税金の話。
 2022/05/16
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「考える」とは自分の意見を持つことではなく、自分の意見をいったん「捨てる」こと。
 2022/05/16
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テックジャイアントが軸足を移す「メタバース」とは
 2022/04/26
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中小企業でのM&Aで活用される「事業譲渡」。果たしてどんな時に選択すべきなのか?
 2022/04/14
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PR 中途採用者の情報は、「過去に一緒に働いてた人」から聞くのが一番いい。
 2022/04/06
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アルゴリズム「異例の開示」の食べログ訴訟、ユーザー評価をどう読み解くか
 2022/04/05
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多くの「センスが良い人」の実態は、「ちゃんとアタマを使っている人」なんです。
 2022/04/01
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中途採用者の定着・活躍を阻害する「お手並み拝見」的な関わり方
 2022/03/29
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ウクライナ情勢を「グローバル・パースペクティブ」の観点で考える
 2022/03/22
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会社の値段はどのように決まるのか。適正な価格で買収してもらうための4つのポイント。
 2022/03/16
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20代で管理職になれる新人事制度「ファストトラック」は拡大するか~NTT人事改革の可能性
 2022/03/15
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数字しかみれない人間が監督をやると、人を叩いてマネジメントしてしまう
 2022/03/04
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夏の高校野球、「関係者の新型コロナ感染による不戦敗」の決定をくつがえした、交渉のポイントとは。
 2022/03/01
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M&Aが失敗する理由は?よくある失敗事例とうまくいかない原因を紹介
 2022/02/28
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「部下を叱っても、たいして意味はない」と考えていたマネジャーの話
 2022/02/24
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人は「楽と感じる方法」しか選ばないことを前提に、仕組みを作らなければならない。
 2022/02/21
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「1億円以下」への減資企業がコロナ禍で4割増。そのメリットは?
 2022/02/01
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従業員の中から次の社長を選ぶ! 従業員承継のメリット・デメリットを解説
 2022/01/31
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コンビニの宅配サービス、どう実現している?ーローソンとセブンイレブンのちがい。
 2022/01/25
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経理・財務パーソンの「殻を破る」新たなキャリアのつくりかた。
 2022/01/18
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息子や娘を社長にしたい!親族内承継をするときのメリットと注意点。
 2022/01/17
2,257ビュー facebook 15 twitter 0 hatena 0
資生堂の失敗とポーラの成功。EC進出の明暗を分けたインターナル・ブランディング
 2022/01/11
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東芝・日立の戦略分析 故・中西前会長が引き継いだバトンと「GAFAとの共通項」
 2021/12/28
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