カテゴリー:経営者向け
経営者向け 記事一覧
NEW 「とにかく新しいことを始めなきゃ」で消耗している人に読んでほしい話。
 2019/05/20
8,568ビュー facebook 333 twitter 69 hatena 28
起業したら、部下や取引先から、なぜかしつこく「高い車に乗ってください」と言われたときの話。
 2019/05/15
40,299ビュー facebook 713 twitter 193 hatena 311
「素手でトイレ掃除をする研修」を受けてみて、わかったこと。
 2019/05/10
30,073ビュー facebook 820 twitter 35 hatena 7
「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
 2019/04/23
12,644ビュー facebook 302 twitter 32 hatena 16
成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
 2019/04/16
40,467ビュー facebook 1601 twitter 167 hatena 42
新卒の面接で「弊社が第一志望ですか?」と聞くことに、どれだけの意味があるのだろう。
 2019/04/08
41,306ビュー facebook 301 twitter 107 hatena 22
基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
 2019/04/03
24,596ビュー facebook 608 twitter 154 hatena 282
PR 「目的」も「意味」も考えず、やらされ感で仕事をすれば、たいした価値はだせない。
 2019/04/02
13,310ビュー facebook 741 twitter 87 hatena 14
PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
 2019/03/28
36,157ビュー facebook 3846 twitter 296 hatena 54
PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
 2019/03/27
12,246ビュー facebook 592 twitter 62 hatena 15
PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
 2019/03/25
15,975ビュー facebook 731 twitter 79 hatena 23
ラーメン屋も士業もライターも、積極的に価格を提示しなければ、商売は立ち行かない。
 2019/03/22
7,360ビュー facebook 346 twitter 62 hatena 5
多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
 2019/03/20
31,159ビュー facebook 1592 twitter 400 hatena 55
会社のNo2でありながら、問題を投げ出してしまった、過去の悔やまれる話。
 2019/03/16
10,202ビュー facebook 254 twitter 28 hatena 21
堀江貴文さんの「鮨職人になるために何年も修行するのはバカ」という発言の真意を考えてみた。
 2019/03/07
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ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
 2019/02/26
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仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
 2019/02/25
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ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
 2019/02/14
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組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
 2019/02/12
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誰でもiPhoneでカンタンにできる!岩崎夏海が送る「イノベーション能力診断」。
 2019/02/09
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リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
 2019/02/07
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
 2019/02/05
344,710ビュー facebook 5825 twitter 4410 hatena 1883
優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
 2019/01/31
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そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません?
 2019/01/11
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「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
 2018/12/18
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「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
 2018/12/01
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成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
 2018/11/29
8,661ビュー facebook 274 twitter 24 hatena 11
仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
 2018/11/26
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「ルールがないから、やっていい」という人々と、「ルールがないから、やらないほうがいい」という人々。
 2018/11/13
41,890ビュー facebook 1605 twitter 216 hatena 34
会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
 2018/11/06
10,695ビュー facebook 487 twitter 34 hatena 4