1
- 仕事において、人を最も傷つけるのは「君は、もう何もしなくていい」という言葉。
-
2021/04/228,760ビュー
318
41
56
- 民泊大手エアビーと、料理宅配ドアダッシュ、注目を集めた最近の2社のIPOを分析する。
-
2021/04/201,444ビュー
11
3
0
- ある「時間管理コンサルタント」が、全く的外れなアドバイスで、意味のない仕事を増やしてくれた思い出について。
-
2021/04/1612,347ビュー
140
49
8
- SDGsは、新市場を創出するフレームワークとして機能する。
-
2021/04/133,691ビュー
56
13
2
- 組織のNo.2として、クーデターを起こすべきだったという話。
-
2021/04/097,981ビュー
125
22
4
- 採用において、大学推薦を撤廃したトヨタ。その狙いは。
-
2021/04/064,179ビュー
32
10
3
- 600年前に、能楽の大家「世阿弥」が仕掛けたビジネスイノベーション。
-
2021/04/023,475ビュー
24
6
2
- 真の金持ちは「中小企業のオーナー」であると知ったときの話。
-
2021/04/01165,399ビュー
1416
1159
864
- 「リクルート事件」から30年。その後も成長を続けてきた同社と江副浩正さんの功罪
-
2021/03/319,563ビュー
170
14
10
- 何十年もサザエさんを見て、ようやく「カツオは波平をコントロールしている」と気づいた。
-
2021/03/2928,532ビュー
476
97
103
- 起業と経営は、小さな与信を太らせていく「わらしべ長者的な努力」に、他ならない。
-
2021/03/265,208ビュー
123
16
5
- 高待遇のグーグルになぜ、なぜ労働組合が発足したのか。
-
2021/03/235,788ビュー
115
11
3
- リモートワークに役立つ「リーダースキル」とは。
-
2021/03/185,180ビュー
38
6
6
- グローバル・スタンダードを嫌うあまり「古き良き日本」に戻ろうとするのは間違っている。
-
2021/03/165,671ビュー
151
18
3
- 新一万円札の顔に選ばれた渋沢栄一 なぜ岩崎弥太郎ではなく彼が選ばれたのか
-
2021/03/1210,931ビュー
104
6
3
- 退職勧奨の留意点、上乗せ退職金(パッケージ)はどの程度の金額が妥当か。
-
2021/03/053,830ビュー
19
2
0
- 私達は都合よく情報を切り取って、理解したいように解釈している
-
2021/03/0413,407ビュー
637
138
28
- 元川崎フロンターレの実務家が語る「スポーツマーケティング」の内幕。
-
2021/02/1910,675ビュー
127
277
4
- ソフトバンクGによる、最大4.2兆円のArm売却。この取引の思惑を推測してみる。
-
2021/02/093,393ビュー
25
8
1
- 約束を守らないメンバーにブチ切れて、引退を決意したオンラインゲームのチームリーダーの話。
-
2021/02/0418,372ビュー
167
78
13
- コロナ禍における、有名企業の「資金繰り力」を考察してみる。
-
2021/02/024,799ビュー
44
8
2
- タニタの働き方改革の主眼「社員のフリーランス化」の成否を考察する。
-
2021/01/296,609ビュー
94
28
7
- ナイキ・アシックスの事例から学ぶ、ビジネスに付帯する人権リスクについて。
-
2021/01/126,121ビュー
88
6
1
- 日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
-
2020/12/2226,284ビュー
101
9
10
- インフルエンサーに求められるのは、カリスマ性よりも利便性。
-
2020/12/158,256ビュー
84
62
14
- 採用面接で腹が立って「志望動機なんかありません」と答えたときの話。
-
2020/11/30309,424ビュー
3956
6498
1383
- スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。
-
2020/11/2566,929ビュー
523
238
461
- 「台湾は親日!」などと浮かれていたら、いつの間にか彼らに追い抜かれてしまっていたと感じる。
-
2020/10/2811,616ビュー
832
97
8
- オンラインゲームのチームが、お互いをブロックしあう最悪の結末を迎えて崩壊した話。
-
2020/10/22213,274ビュー
310
7778
401
- ブログ15年選手の、ネットで生き残る技術。
-
2020/10/208,394ビュー
49
71
43