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- 面倒な人の欲求を「察してあげる」と、増長してさらに扱いづらくなる
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雨宮紫苑
2021/07/30
336,859ビュー
1万
7262
234
- おれはただビール片手に横浜スタジアムでオリンピックを観戦したかっただけなのに
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黄金頭
2021/07/29
10,861ビュー 75
0
31
- 保険の常識が変わる。ニッチな需要にも応える「インシュアテック」の世界
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Frich株式会社
2021/07/28
2,992ビュー 35
1
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- 悪い社長の、社員掌握術
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安達 裕哉
2021/07/28
19,847ビュー 157
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38
- 決断力がない人は、現状維持すらできない。決断力を鍛える方法。
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グロービス経営大学院
2021/07/27
14,087ビュー 330
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- いわゆる「ロジカルな人」と「自分の理屈を押し付ける人」の違いは何なのか
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しんざき
2021/07/27
32,167ビュー 841
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107
- 「心の健康」という観点からは、仕事は、趣味や気晴らしなどと関係ないほうがいい。
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高須賀
2021/07/26
12,830ビュー 270
36
5
- 地方銀行がSDGs／ESGの推進に果たす役割－滋賀銀行の事例
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グロービス経営大学院
2021/07/21
4,935ビュー 37
5
4
- 筋が通ったロジックでも、こっちが納得するかは別の話
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雨宮紫苑
2021/07/21
12,327ビュー 190
34
18
- 【書評】たった一つの改善で30点から70点取れるようになる『変える技術、考える技術』が素晴らしい。
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本山裕輔
2021/07/20
18,292ビュー 219
29
85
- 「心理的安全性」という概念は、まだ、日本人には早すぎる。
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安達 裕哉
2021/07/20
69,654ビュー 2008
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131
- 非常時のリーダーには何が必要なのか
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桃野泰徳
2021/07/19
12,931ビュー 315
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- 「反出生主義者」とは何か。
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黄金頭
2021/07/16
8,851ビュー 49
16
20
- 宗教なき社会の「戒律」としての、ドラッカー、自己啓発、心理学
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熊代 亨
2021/07/15
9,404ビュー 32
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31
- 「締め切りを守れない人」との付き合い方
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安達 裕哉
2021/07/14
72,099ビュー 654
167
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- 企業がSDGsに取り組むべき理由、ダイバーシティとインクルージョン。
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グロービス経営大学院
2021/07/13
3,171ビュー 34
9
0
- 脳に電極を突き刺して刺激したら精神疾患が治ったという話
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高須賀
2021/07/13
13,608ビュー 87
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- すでに「環境・社会問題には興味がない」ではすまない世界になっていた。
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安達 裕哉
2021/07/12
8,097ビュー 109
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- 「ドイツすごい！」と思っていた時代が、わたしにもありました
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雨宮紫苑
2021/07/09
10,109ビュー 229
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- 大人も子供も「その問題が何を聞いているのか」の正確な理解が、とても重要だという話。
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しんざき
2021/07/08
18,414ビュー 273
155
49
- 陰謀論にハマっている人達は、たぶん、ものすごく知的な活動をしていると思ってる
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高須賀
2021/07/07
32,543ビュー 1952
494
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- なぜ日本では親会社と子会社の決算日のズレが認められているのか。
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グロービス経営大学院
2021/07/06
7,709ビュー 27
5
1
- おれは、手をつないで徒競走をゴールしたい人間だ。
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黄金頭
2021/07/06
4,691ビュー 2
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- 取締役だった会社をクビになり、惨めに追い出されたときの思い出。
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桃野泰徳
2021/07/05
29,861ビュー 1042
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- 「ネット断ち」をした僕が選んだのは、「ひたすらダラダラすること」だった。
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fujipon
2021/07/02
37,448ビュー 131
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- 「面倒なヤツは相手にしない」という、世の趨勢。
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安達 裕哉
2021/07/01
42,041ビュー 932
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