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生産性を上げられるのは「そうせざるをえなくなった人だけ」
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私が出会った「貴族的な人々」について。
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過剰消費の終わりと、真の「自己責任時代」のはじまりと。
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「結論から意見を言うと怒られる会社」にいたことがあった。
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「不自由」ほど楽しいものはない。
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「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。
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「コンサル一年目が学ぶこと」を読んで、コンサル会社の「容赦ない」カルチャーについて思い出した。
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知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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何でもペーパーレス化すりゃいいってもんじゃない。
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「言い切る人」が強すぎる。
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「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
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天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。
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なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
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「そこそこ簡単で、それなりの給与と地位が約束される仕事」が消えた世の中では、見えにくい「弱者」が増えている。
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私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。
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仕事ができる人は、人に期待しない。
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堀江貴文さんが『ちゃんと野菜を食べてて偉い』というコメントにブチギレていたので、美味しい野菜の話でも書こうかと思う
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現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
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夏休みの宿題進捗管理をIT化したら子供が凄くやる気出した話
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日本の経営者の能力は、世界139カ国中、132位という残念な状態。
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「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
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医者の僕でも、コロナウイルスをナメていたが、間違っていた。
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40歳になってようやくわかる8つのこと。
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「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
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５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
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電話を取り続けたら、社内の評価がメチャメチャ上がった話
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仕事は、キレたら負け。
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「もう我慢できません！」と突然言って、辞めていった同僚の話。
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「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
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実は多くの東大生や医大生は血の滲むような努力なんてしてない。才能がない人間が入り込もうとするから、大変なだけなのだ
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実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか？
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「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
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「初心者」に厳しいと、結局、自分たちのクビを締めることになる
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会社のお金を横領してしまった社員の話をしたい。
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ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
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「頭が悪そうに見える言い方」の正体とは。
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好きなことを仕事にしないほうが「幸福度」「年収」「仕事の継続率」が高い、という事実について。
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僕とアシダカグモの奇妙な365日
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他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
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とてもシンプル。上司の喜ぶ週報の書きかた
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いま、大流行の「副業」が、日本型雇用に風穴を開ける日
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複数の仕事を同時に進めるための10のコツ
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なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。
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全身麻酔は、死を疑似体験できる。
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生きづらいのは「資本主義」や「自由主義」のせいなのか。
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
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「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？
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仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
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「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
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