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昨年入社した新人さんが、あまりにも助けを求めるのがうまくて、「こいつ人生二度目か？」と思った話。
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
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社長なのに”下っ端の名刺”で仕事をする友人の話
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小娘だった私にたくさんのことを教えてくれたパパへ
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政治は『推し活』と同じように進められている
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みんなで「エッセンシャルワーカー」になろうぜ！
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上司を甘やかしてはならない。
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２０万円でも人は死ぬ
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能力はカバーできるけど、人間性はカバーできない
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真の金持ちは「中小企業のオーナー」であると知ったときの話。
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おれは今年、初めて自分が花粉症であることを認めた
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チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か
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ChatGPTを使って、100日間ひたすら修行に専念してみる。今85日目。
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あたらしく社会人になる人に向けた「出世とゴマすり」の話。
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知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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ジオシティーズの閉鎖で消えた「わからん科目攻略法」が、埋もれるのがもったいないので、ここで紹介する。
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私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
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日本はなぜ「有能な人が損をする」のか
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「この世に幽霊などいない」　そう確信した、恐山でのできごと
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強い人や偉い人ほど、本当は「わきまえ」なくてはならない
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人当たりがいいのに「実はものすごく怖い人たち」の話。
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脳汁出なくても「や　る　ん　だ　よ　！」
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「言い方がキツイ人」は、いったい何を考えているのか。
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「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
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「その日の仕事が終わったら帰れる」ルールにしたら、効率的に働いた人は早く帰宅できるのだろうか？
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知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
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エリートたちには「縦の旅行」が足りない
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「助けてくれ」とはっきり言う人しか、助けないほうがいい。
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「バカのフリ」ができる人間は、本当に強い。
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突然働けなくなる「計算できない労働者」の話。
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「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。
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「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」という「いい話」についての考察。
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優先順位をつけて、重要なことだけをやればよかった。
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「ただ話を聞いてくれるパートナー」ほど得難いものはない。
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でかいペットボトルの焼酎を買う人間の末路
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なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
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ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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スピリチュアルの沼にハマり込んでいく女性たちの特徴
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40歳になってようやくわかる8つのこと。
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日本人は「無能な同僚」がとても嫌い。
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「不機嫌で人を支配しようとする人」の気持ちがわかった話
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「どうにも成長しないし、意欲も低い部下」をどうすべきか？
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無能な上司ほど、中身のないコミュニケーションを好む。
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社内に巣食う「粗探し大好きマン」への対処について
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「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
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なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。
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「働かないおじさん」を職場から完全に消し去る唯一の方法
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現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
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役割と権威の話。なぜ教習所の教官は態度が悪いのか。
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米の価格高騰が直撃する寿司屋の経営
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「どうすれば仕事ができるようになりますか」という相談を受けた上司が「仕事の基礎5つ」を教えてくれた。
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「尊敬できない人」からでも、学びを得られる人は本物。
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手取り19万円の栄光の終わりに
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５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
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実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか？
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「学習能力が高い人」が最強である理由。
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人と話すとMP削れていく人のための、「人付き合い」ルール。
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お菓子を食べなかっただけで体調が劇的によくなった
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“正直”と“誠実”は、まったくちがうという話。
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アジア人が欧米で「空気扱いされる」のはよくある話
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採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
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