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そもそも、現代人のライフコース自体が生殖に向いていない。
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ひとは、自分の器で学べることしか学べない
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頭のわるい人が、良く考えずに言ってしまうこと
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統合失調症の症状、今昔
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もう「親」をするのに飽きた。
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「この世に幽霊などいない」　そう確信した、恐山でのできごと
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不沈船・タイタニック号の保険金はどのくらいだったか？
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真の金持ちは「中小企業のオーナー」であると知ったときの話。
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「子供が欲しい」という人が、本当に欲しいもの
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知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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「不機嫌で人を支配しようとする人」の気持ちがわかった話
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人当たりがいいのに「実はものすごく怖い人たち」の話。
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「男なら しねい」は本当にナンセンスになったのか？
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「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
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「賢い人の怖さ」の正体。
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「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
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「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
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私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
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「言い方がキツイ人」は、いったい何を考えているのか。
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思えば20年ほど前の採用面接って、本当にサイコパスだったよね
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ささやかな幸福のシードを育てて「福利や利息」を得る
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「センスがない」人に、救いはあるのか。
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知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
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チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か
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「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」という「いい話」についての考察。
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40歳になってようやくわかる8つのこと。
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この会社はたぶん、遠からず潰れるだろう
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「要領がいい子」とそうでない子の、勉強法のちがいについて。
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松本人志が一時的人工肛門になったことについて語りたい
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エリートサラリーマンに、異次元のリテラシーを見た
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社内に巣食う「粗探し大好きマン」への対処について
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上司と後輩の不倫現場に居合わせまくった話
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「助けてくれ」とはっきり言う人しか、助けないほうがいい。
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「雇ってはならない人たち」の話。
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リアップを塗り始めて3ヶ月、髪の毛よりも大事なことがわかった
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職場では「無能」よりも断然「態度の悪いやつ」が問題らしい。
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AI時代には、みんな「営業マン」になる。
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地頭が良い人は、コミュニケーション能力が高い
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部屋を片付けられないやつはプロに頼れ
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AIが人間を使って増え続けたら人間が滅ぶ話
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現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
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天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。
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「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
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他人の気持ちを察せない人は、何が苦手なのか。
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正確に文章が読めない人の話。
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上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
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「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
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「バカのフリ」ができる人間は、本当に強い。
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「AIひじ」を罹患しました
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「どうにも成長しないし、意欲も低い部下」をどうすべきか？
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昨年入社した新人さんが、あまりにも助けを求めるのがうまくて、「こいつ人生二度目か？」と思った話。
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日本人は「無能な同僚」がとても嫌い。
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「転売ヤーは許せない」　では転売と商売の違いってなに？
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能力はカバーできるけど、人間性はカバーできない
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ジオシティーズの閉鎖で消えた「わからん科目攻略法」が、埋もれるのがもったいないので、ここで紹介する。
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ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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アフリカの「若者の失業率60％」の国に行ったら、「日本人はよく働く」の意味がようやくわかった
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世渡りの秘訣は「ヘイト管理 (嫌われ管理) 」にある
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