1
そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
  • 22,434ビュー
  • 487
  • 217
  • hatena 520
8
日経新聞ですらwebでフェイクを流す時代には、一般常識としての「ファクトチェックスキル」が求められる。
  • 11,000ビュー
  • 73
  • 440
  • hatena 13
9
「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
  • 706,764ビュー
  • 2.1万
  • 347
  • hatena 1220
10
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
  • 107,854ビュー
  • 6549
  • 5889
  • hatena 1911
11
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
  • 1,455,252ビュー
  • 12万
  • 1048
  • hatena 1037
13
「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
  • 173,168ビュー
  • 7048
  • 111
  • hatena 117
14
他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
  • 40,669ビュー
  • 512
  • 381
  • hatena 124
16
そういえばRPGって「キャラクターを育てて課題をクリアしていくゲーム」ではなく「ロールをプレイするゲーム」だったナー。
  • 14,085ビュー
  • 301
  • 195
  • hatena 60
17
プロ棋士先崎学さんの「うつ病九段」は、絶対に読んだほうがいい。誰もがうつになる可能性があるのだから。
  • 16,495ビュー
  • 603
  • 211
  • hatena 245
20
アマゾンのあまりにひどい仕打ちに泣いた話。
  • 94,872ビュー
  • 2227
  • 2895
  • hatena 718
21
５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
  • 646,300ビュー
  • 4.6万
  • 145
  • hatena 314
22
社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、２つのショック
  • 228,929ビュー
  • 5300
  • 11
  • hatena 94
24
秘密の99％は本人の口から漏れる、という話。
  • 14,473ビュー
  • 322
  • 92
  • hatena 4
25
結局、人生の質を左右するのは「時間の使い方」だ。
  • 40,912ビュー
  • 1455
  • 317
  • hatena 64
26
「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
  • 843,718ビュー
  • 3.2万
  • 90
  • hatena 1712
27
採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
  • 580,883ビュー
  • 7400
  • 42
  • hatena 167
29
AI研究者が発見した「バカの壁」の正体
  • 169,349ビュー
  • 2.3万
  • 1.6万
  • hatena 895
30
実は多くの東大生や医大生は血の滲むような努力なんてしてない。才能がない人間が入り込もうとするから、大変なだけなのだ
  • 45,413ビュー
  • 1610
  • 681
  • hatena 61
31
同じくらいの知力の人たちであれば、超一流校に入学しても、地元のランクの少し落ちる学校に入学しても、その後の人生はそんなに変わらない。
  • 12,922ビュー
  • 484
  • 60
  • hatena 29
32
習慣を設計できると、人生のクオリティが極めて向上する件。
  • 31,047ビュー
  • 1224
  • 404
  • hatena 67
33
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
  • 572,867ビュー
  • 1.8万
  • 32
  • hatena 317
34
40歳になってようやくわかる8つのこと。
  • 581,101ビュー
  • 2.5万
  • 36
  • hatena 220
36
自分のために動く人と、人のために動く人
  • 26,411ビュー
  • 448
  • 2
  • hatena 5
38
自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
  • 217,938ビュー
  • 2.6万
  • 411
  • hatena 462
39
「リスクゼロ以外、許容できない」という人たちに遭遇するけど、多分それは、みんな不幸になる考え方。
  • 57,558ビュー
  • 1679
  • 2704
  • hatena 821
40
バカとは何か。バカとどう付き合うか。
  • 40,829ビュー
  • 1844
  • 18
  • hatena 30
45
貴重なノウハウの宝庫である「失敗談」を語ってくれる人に、わざわざマウントしに行く、残念な人たち。
  • 26,172ビュー
  • 1875
  • 1060
  • hatena 367
46
「こじらせ高学歴」が、学歴から自由でいられる方法について。
  • 24,627ビュー
  • 253
  • 185
  • hatena 159
48
大人になると人生が”楽”になる
  • 2,747ビュー
  • 504
  • 9
  • hatena 11
49
仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
  • 404,798ビュー
  • 2.6万
  • 35
  • hatena 194
50
コミュ障は、「対立しながら協調」ができない。
  • 14,493ビュー
  • 509
  • 228
  • hatena 33
51
「持って生まれた役割」が終わっても僕らの人生は続いていく
  • 16,065ビュー
  • 428
  • 16
  • hatena 17
54
「良い上司」と「ダメな上司」の６つの大きな差
  • 370,040ビュー
  • 8000
  • 21
  • hatena 156
55
中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
  • 621,265ビュー
  • 1.8万
  • 276
  • hatena 1626
56
安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る
  • 220,309ビュー
  • 2万
  • 3
  • hatena 797
57
彼がどうやって先送り体質を改善したか。
  • 103,289ビュー
  • 1710
  • 2
  • hatena 1201
58
およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
  • 12,824ビュー
  • 456
  • 221
  • hatena 241
59
「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
  • 135,105ビュー
  • 6309
  • 15
  • hatena 704
60
成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
  • 7,872ビュー
  • 270
  • 21
  • hatena 10
65
電ワンナイト　－　Books&Appsエッセイコンテスト　大賞作品
  • 2,422ビュー
  • 2
  • 14
  • hatena 0
66
「なぜか他人を怒らせてしまう人」のための、自己防衛術
  • 12,464ビュー
  • 511
  • 83
  • hatena 16
67
実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと
  • 226,878ビュー
  • 1.5万
  • 23
  • hatena 987
69
質問が下手な人は、3つのことから試してみたら良いのでは。
  • 28,835ビュー
  • 850
  • 24
  • hatena 9
71
なんだか魅力を感じる人は「孤独」との付き合い方がうまいと思う
  • 25,830ビュー
  • 171
  • 3
  • hatena 5
72
「自由にやらせると、潰れてしまう人」について。
  • 82,524ビュー
  • 3072
  • 48
  • hatena 719
74
上司は部下に好かれる必要はないが、嫌われてはいけない
  • 36,002ビュー
  • 758
  • 2
  • hatena 40
75
説得力のある文章に必要な条件とは何か。
  • 15,552ビュー
  • 556
  • 292
  • hatena 400
76
「なぜ会社員は稼げないのか」を教えてくれた経営者の話
  • 115,272ビュー
  • 2547
  • 56
  • hatena 1293
77
「部下を罵倒する上司」への対策を考えた時の話。
  • 21,473ビュー
  • 758
  • 6
  • hatena 47
79
仕事の効率化とは「考えずにできるようになる」こと。
  • 98,656ビュー
  • 1279
  • 0
  • hatena 180
80
「ドイツに残業がない」なんて、真っ赤なウソ。海外を理想化しすぎる人の言葉には、気をつけよう。
  • 65,118ビュー
  • 2427
  • 2012
  • hatena 349
81
世の中は「裏側の仕組み」を知っていることが重要。
  • 40,680ビュー
  • 1263
  • 9
  • hatena 55
82
人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。
  • 153,089ビュー
  • 4799
  • 7064
  • hatena 717
83
「ルールがないから、やっていい」という人々と、「ルールがないから、やらないほうがいい」という人々。
  • 40,140ビュー
  • 1590
  • 197
  • hatena 33
84
尊敬できない人と尊敬できる人、一緒にいたいのはどっち？
  • 7,340ビュー
  • 137
  • 0
  • hatena 10
86
サラリーマンの副業の平均額は4.3万円。皆何やってるの？
  • 367,902ビュー
  • 1.2万
  • 9
  • hatena 206
88
「上司の無茶振り」は人の成長につながるか？
  • 15,413ビュー
  • 342
  • 1
  • hatena 4
91
「書ける人」と「書けない人」は、一体何が違うのか。
  • 28,047ビュー
  • 1479
  • 15
  • hatena 90
94
転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
  • 388,237ビュー
  • 1.2万
  • 23
  • hatena 724
95
ついにやってきた「新卒一括採用」の終焉。
  • 10,844ビュー
  • 1123
  • 347
  • hatena 16
96
パフォーマンスの低い社員を放置してはいけない。
  • 32,968ビュー
  • 1375
  • 0
  • hatena 28
98
あきらめない人は、5つの美徳で成功する
  • 47,181ビュー
  • 1681
  • 1
  • hatena 14
100
日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。
  • 68,748ビュー
  • 1009
  • 157
  • hatena 44