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しょっちゅう人手不足になるところでは働くな。
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おれが抑うつ状態になったときのことを書き留めておきたい。
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「不機嫌で人を支配しようとする人」の気持ちがわかった話
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外国人が、現地人とスペックで競争して働くのは、超しんどい。
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知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
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なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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「要領がいい子」とそうでない子の、勉強法のちがいについて。
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「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
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真の金持ちは「中小企業のオーナー」であると知ったときの話。
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「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。
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「わからない」「助けてくれ」を言える、素直なリーダーは強い。
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仕事ができる人は、人に期待しない。
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「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
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Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
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「問題解決能力」とは、具体的にどのような能力なのか。
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私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。
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「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
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採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
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５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
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人の器は、失敗や裏切りへの態度でわかる。
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全身麻酔は、死を疑似体験できる。
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40歳になってようやくわかる8つのこと。
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ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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ジオシティーズの閉鎖で消えた「わからん科目攻略法」が、埋もれるのがもったいないので、ここで紹介する。
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『平等』は弱者を追い詰める。重要なのは『公平』だ。
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今の世の中は、「言語化する能力」が高い人が、有利に事を運べる
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「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。
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他人に興味がない人の為の、コミュニケーション能力向上術
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人は、身銭を切らせたときに、はじめて本音が出る。
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「本気ではない人に、いくら教えても、無駄」と言われた時の話。
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「締め切りを守れない人」との付き合い方
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「大人」とは「本当のことをわざわざ言わない人々」
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海外在住者が、疲れて日本を恋しがる理由について。
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実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか？
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現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
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自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
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「話が浅い」とはどういうことか。
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ドラマ「二月の勝者」に見る、中学受験の本質。
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たった5分あれば、誰でも渋沢栄一の偉大さがわかる。
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中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
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「何者かになりたい」と願う人とそうでない人、どこが違うのか
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医者の僕でも、コロナウイルスをナメていたが、間違っていた。
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仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
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徒然草　「友とするに悪き者、七つあり」　に学ぶ友人関係
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「高アウトプット能力の保持者」は、普通の人と何が違うのか。
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「上司批判」を口にする人たちの気持ちが、よくわかった。
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日本人は、いったいいつまでマスクを着け続けるのだろうか。
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質問が出ないのは話し手の責任が8割。だから「質問が出る」ようにルールを決めたら、大成功した話。
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社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、２つのショック
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