1
- Z世代（90年代後半から2000年代に生まれた世代）が就職先を決める理由は「社会貢献度の高さ」
-
グロービス経営大学院
2021/09/21
3,845ビュー
76
2
1
- ソニーをV字回復させた平井一夫さんは、「嫌な仕事」ほど自分でやっていた。
-
fujipon
2021/09/03
14,816ビュー 567
4
8
- 日本で「心理的安全性」の確保が難しいのは、全会一致を目指すから
-
雨宮紫苑
2021/08/31
14,145ビュー 337
17
68
- 面倒な人の欲求を「察してあげる」と、増長してさらに扱いづらくなる
-
雨宮紫苑
2021/07/30
296,929ビュー 1万
7258
230
- 決断力がない人は、現状維持すらできない。決断力を鍛える方法。
-
グロービス経営大学院
2021/07/27
11,287ビュー 315
13
9
- 非常時のリーダーには何が必要なのか
-
桃野泰徳
2021/07/19
10,756ビュー 313
40
9
- 企業がSDGsに取り組むべき理由、ダイバーシティとインクルージョン。
-
グロービス経営大学院
2021/07/13
2,490ビュー 34
9
0
- 大人も子供も「その問題が何を聞いているのか」の正確な理解が、とても重要だという話。
-
しんざき
2021/07/08
13,709ビュー 271
155
48
- ２つのリーダーシップ ～「人を導く」のか「人を率いる」のか
-
グロービス経営大学院
2021/06/29
7,376ビュー 206
46
4
- リフレクション（内省）とは？得られる効果と具体的な実践方法
-
グロービス経営大学院
2021/05/18
4,423ビュー 74
10
1
- リーダーシップを養う前に、まずは「いい部下」を目指したほうが良いのでは？
-
雨宮紫苑
2021/04/23
12,265ビュー 394
34
25
- ある「時間管理コンサルタント」が、全く的外れなアドバイスで、意味のない仕事を増やしてくれた思い出について。
-
株式会社識学
2021/04/16
15,617ビュー 145
53
11
- 組織のNo.2として、クーデターを起こすべきだったという話。
-
株式会社識学
2021/04/09
9,961ビュー 126
22
5
- 『失敗の責任は私にあります』と言えない責任者たちの話。
-
桃野泰徳
2021/04/02
41,004ビュー 978
162
513
- リモートワークに役立つ「リーダースキル」とは。
-
グロービス経営大学院
2021/03/18
5,571ビュー 38
7
6
- ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。
-
安達 裕哉
2021/02/02
81,708ビュー 1052
393
829
- 何も決定しないクセに「失敗したらお前が責任を取れ！」という管理職は最悪の存在。
-
桃野泰徳
2020/12/18
16,409ビュー 880
58
9
- 頭の良さで人をぶん殴っていた、ある同僚の話
-
高須賀
2020/12/07
124,155ビュー 1509
646
948
- テレワークだと、新人の「分からない」を拾い上げるのがかなり難しい、という話。
-
しんざき
2020/10/02
31,756ビュー 282
203
471
- 組織のNO.2は「無責任」だからこそ価値がある。
-
桃野泰徳
2020/09/30
12,292ビュー 297
21
5
- 決断疲れを防ぐため「部下に判断させない」のも上司の重要な仕事のひとつ
-
しんざき
2020/09/17
14,123ビュー 207
97
26
- 「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
-
しんざき
2020/09/09
83,276ビュー 823
419
1052
- PR 「人に任せる技術」の極意について。
-
安達 裕哉
2020/09/08
19,483ビュー 249
45
9
- 「長い労働時間」は、経営者の怠慢の証。
-
桃野泰徳
2020/08/17
13,813ビュー 686
72
14
- 私が出会った「貴族的な人々」について。
-
安達 裕哉
2020/07/30
21,353ビュー 728
168
42
- 「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
-
安達 裕哉
2020/07/10
16,608ビュー 275
43
7
- 「こうなりたい」という方向に向けて、一つ手をあげてみることの重要性について。
-
ひろすぎ
2020/05/27
9,315ビュー 304
38
7
- 「言葉が足りない上司」は「言うことがころころ変わる」と思われて信頼を失う。
-
しんざき
2020/05/11
18,859ビュー 350
175
30
- なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
-
安達 裕哉
2020/03/03
171,304ビュー 2168
1246
1072
- 「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
-
安達 裕哉
2020/02/26
68,187ビュー 2572
919
84
