人生で2回だけ、私は人に金を貸したことがある。
 2023/05/31
7,927ビュー facebook 350 twitter 103 hatena 5
チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か
 2023/05/22
139,817ビュー facebook 263 twitter 1105 hatena 660
どんなに非生産的で、バカバカしくて、無駄だとしても、誰かのプライドは地球よりも重苦しい。
 2023/04/20
13,217ビュー facebook 113 twitter 450 hatena 33
ミドルマネージャーは、ビジョン・戦略の浸透をどう担うべきか。
 2023/03/28
5,925ビュー facebook 31 twitter 29 hatena 2
文章が読めない人のなかには「文章をちゃんと読まなくてもいい」と思っている人が結構いる
 2023/02/16
23,533ビュー facebook 192 twitter 594 hatena 83
従業員の立場からテレワークにおいて取り組むべきこと
 2023/02/14
4,993ビュー facebook 15 twitter 19 hatena 0
都心でも実践できる「瞑想」の紹介。
 2023/02/07
2,732ビュー facebook 17 twitter 16 hatena 1
平均年収2183万円の会社「キーエンス」的に生きるということについて。
 2023/02/02
56,026ビュー facebook 90 twitter 95 hatena 350
プロスポーツの監督に学ぶマネジメント
 2023/01/17
3,744ビュー facebook 24 twitter 15 hatena 2
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄――マネジメントの立場から取り組むべきこと
 2022/12/27
5,298ビュー facebook 21 twitter 40 hatena 1
仕事ってどうやったらできるようになるのかが何となくわかってきた。
 2022/12/23
60,201ビュー facebook 445 twitter 510 hatena 665
プライベートを開示してくれる部下のほうがマネージメントしやすい
 2022/12/19
18,456ビュー facebook 181 twitter 98 hatena 68
「社会人基礎力」を鍛えるために異質な視点を取り入れよう
 2022/09/27
6,875ビュー facebook 39 twitter 50 hatena 3
上司は「部下のやる気を上げよう」なんて考えなくていいけど、やる気を削ぐ行為は直ちにやめろ。
 2022/09/07
57,746ビュー facebook 1881 twitter 718 hatena 539
上司の説教はなぜ、無力なのか。
 2022/08/31
15,945ビュー facebook 114 twitter 189 hatena 18
メンバーから「できてません」「進んでません」と言ってもらうために、考えたこと
 2022/08/25
43,675ビュー facebook 189 twitter 1736 hatena 684
部下の心身をぶっ壊す日本人的なマネジメントは、もういい加減に止めなければ。
 2022/08/22
52,687ビュー facebook 2009 twitter 1万 hatena 68
上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
 2022/07/07
65,924ビュー facebook 2224 twitter 1410 hatena 38
「とりあえずやってみて」とか「まずは自分で考えて」が、今の若者に響かない理由。
 2022/07/06
415,207ビュー facebook 1.3万 twitter 253万 hatena 1176
小学校のとき「作戦を決めませんか?」と提案したら先生に「卑怯な作戦を考えるな!」と言われた話。
 2022/07/04
108,597ビュー facebook 8341 twitter 4473 hatena 24
「率先垂範」に対する誤解が、日本のリーダーを劣化させた。
 2022/05/11
27,513ビュー facebook 663 twitter 162 hatena 23
「俺はだいじょうぶだったから、あなたも大丈夫だよ」という言葉は、全く慰めになってない。
 2022/03/14
11,968ビュー facebook 321 twitter 1 hatena 25
コンフリクトはチームと個人の成長の機会
 2022/03/08
4,623ビュー facebook 32 twitter 6 hatena 3
理不尽なシステムやパワハラって何で生き残り続けてるの?と思った人に読んで欲しい話
 2022/03/02
41,153ビュー facebook 324 twitter 92 hatena 427
「相手にコミュニケーションコストを丸投げする」ような上司に釈然としません。
 2022/01/19
51,059ビュー facebook 600 twitter 4 hatena 616
転職未経験の方には信じられないかもですが、「ちょっと給料がいい」という程度でも、気軽に転職する人は珍しくないです。
 2022/01/05
61,883ビュー facebook 141 twitter 0 hatena 434
「伝える」と「伝わる」のちがいを理解する。
 2021/12/21
7,517ビュー facebook 176 twitter 1 hatena 3
部下の給料を上げることが、上司の最大の仕事。
 2021/12/08
39,103ビュー facebook 577 twitter 30 hatena 53
企業は、利益の追求が、自動的に社会的責任の遂行につながらなければいけないのです。
 2021/11/30
3,512ビュー facebook 41 twitter 0 hatena 0
人の器は、失敗や裏切りへの態度でわかる。
 2021/11/08
26,376ビュー facebook 766 twitter 2 hatena 9