1
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
  • 1,635,027ビュー
  • 12万
  • 2263
  • hatena 1103
3
「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
  • 918,186ビュー
  • 3.2万
  • 453
  • hatena 1735
4
医者の僕でも、コロナウイルスをナメていたが、間違っていた。
  • 876,361ビュー
  • 4.5万
  • 2.1万
  • hatena 375
6
「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
  • 788,023ビュー
  • 2.1万
  • 411
  • hatena 1248
7
５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
  • 742,626ビュー
  • 6.2万
  • 544
  • hatena 350
8
なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。
  • 675,958ビュー
  • 1.3万
  • 3万
  • hatena 1555
10
40歳になってようやくわかる8つのこと。
  • 649,914ビュー
  • 2.5万
  • 64
  • hatena 222
11
中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
  • 647,783ビュー
  • 1.8万
  • 414
  • hatena 1595
12
採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
  • 617,147ビュー
  • 7421
  • 53
  • hatena 180
13
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
  • 600,362ビュー
  • 1.8万
  • 42
  • hatena 322
14
「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
  • 504,915ビュー
  • 2.2万
  • 68
  • hatena 157
16
仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
  • 425,613ビュー
  • 2.6万
  • 77
  • hatena 214
17
Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
  • 415,521ビュー
  • 6095
  • 4578
  • hatena 1889
20
「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
  • 403,950ビュー
  • 1.9万
  • 309
  • hatena 508
21
転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
  • 399,301ビュー
  • 1.2万
  • 37
  • hatena 720
22
「良い上司」と「ダメな上司」の６つの大きな差
  • 391,763ビュー
  • 8000
  • 28
  • hatena 159
23
サラリーマンの副業の平均額は4.3万円。皆何やってるの？
  • 378,550ビュー
  • 1.2万
  • 13
  • hatena 207
24
「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
  • 373,221ビュー
  • 7206
  • 249
  • hatena 147
27
夏休みの宿題進捗管理をIT化したら子供が凄くやる気出した話
  • 316,253ビュー
  • 1.6万
  • 6743
  • hatena 3530
28
知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
  • 300,679ビュー
  • 1.5万
  • 871
  • hatena 1134
30
「あわない人」とは一緒に仕事しない、という鉄則。
  • 293,696ビュー
  • 1.2万
  • 50
  • hatena 110
32
有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。
  • 279,361ビュー
  • 8602
  • 34
  • hatena 584
34
社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、２つのショック
  • 268,056ビュー
  • 5304
  • 14
  • hatena 94
36
みんなが会社を辞める理由。
  • 264,245ビュー
  • 422
  • 4
  • hatena 19
37
「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
  • 260,660ビュー
  • 1.9万
  • 554
  • hatena 1239
40
なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。
  • 256,910ビュー
  • 7110
  • 36
  • hatena 838
41
「なぜ管理職は給与が高いの？」という質問への回答
  • 253,359ビュー
  • 8084
  • 29
  • hatena 915
42
実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと
  • 250,628ビュー
  • 1.5万
  • 64
  • hatena 974
43
「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
  • 241,880ビュー
  • 8356
  • 2864
  • hatena 827
44
自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
  • 239,505ビュー
  • 2.7万
  • 910
  • hatena 472
48
安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る
  • 225,500ビュー
  • 2万
  • 7
  • hatena 782
49
指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か
  • 223,350ビュー
  • 2649
  • 2
  • hatena 73
50
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
  • 221,866ビュー
  • 6818
  • 6192
  • hatena 1906
51
うつ病で退職した人が受けられる政府の支援を調べた
  • 214,492ビュー
  • 757
  • 17
  • hatena 69
53
とにかく始めてしまう人、は何がちがうのか。
  • 199,655ビュー
  • 1.6万
  • 148
  • hatena 146
54
こんな人は、会議に参加させてはいけない
  • 198,765ビュー
  • 1.9万
  • 12
  • hatena 597
57
現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
  • 190,381ビュー
  • 2835
  • 58
  • hatena 69
58
新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは
  • 189,283ビュー
  • 7860
  • 1
  • hatena 576
60
ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
  • 188,067ビュー
  • 9863
  • 1
  • hatena 585
61
新入社員はこうやって仕事ができるようになっていく
  • 184,876ビュー
  • 1993
  • 15
  • hatena 52
62
「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
  • 184,624ビュー
  • 5934
  • 764
  • hatena 1183
63
人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。
  • 184,560ビュー
  • 4898
  • 7074
  • hatena 717
64
多くの企業が考える「仕事ができる人」の条件はこの9つ
  • 182,519ビュー
  • 4166
  • 2
  • hatena 761
65
AI研究者が発見した「バカの壁」の正体
  • 179,568ビュー
  • 2.3万
  • 1.6万
  • hatena 885
66
「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。
  • 174,722ビュー
  • 2559
  • 41
  • hatena 68
67
「３５歳以上」を企業が欲しがらない理由
  • 168,666ビュー
  • 263
  • 0
  • hatena 41
69
「安定した職についた人たち」の価値が、暴落しつつある。
  • 167,406ビュー
  • 9222
  • 7
  • hatena 213
70
38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
  • 167,293ビュー
  • 4430
  • 37
  • hatena 172
71
こうやって人は、変われなくなっていく。
  • 166,269ビュー
  • 7969
  • 1518
  • hatena 183
72
リーダーシップとは、当事者意識のことだ
  • 165,100ビュー
  • 3151
  • 4
  • hatena 81
74
すべての管理職が共通してやるべきことは、５つしかない。
  • 162,377ビュー
  • 2073
  • 0
  • hatena 94
75
人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」
  • 162,094ビュー
  • 7830
  • 12
  • hatena 54
76
「好きなことをやってると、嫌われる」という事実。
  • 161,423ビュー
  • 2.6万
  • 12
  • hatena 62
79
大学で「きちんと」研究をしていた人が企業でも有能な理由。
  • 156,349ビュー
  • 8011
  • 303
  • hatena 309
80
社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
  • 155,813ビュー
  • 3662
  • 7
  • hatena 41
81
「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
  • 154,512ビュー
  • 2267
  • 116
  • hatena 1181
83
新卒がすぐ会社をやめてしまう理由を、ある学生が教えてくれた。
  • 149,986ビュー
  • 1001
  • 5
  • hatena 38
84
いつの間にか「好きなことをしていい」時代から、「好きなことをしないと豊かになれない」時代に変わった。
  • 146,536ビュー
  • 1.1万
  • 2222
  • hatena 129
85
明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
  • 145,719ビュー
  • 4715
  • 14
  • hatena 287
86
「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
  • 144,847ビュー
  • 6326
  • 23
  • hatena 699
87
「仕事ができるやつ」への最短の道
  • 143,866ビュー
  • 8252
  • 2
  • hatena 158
88
自分の頭で考えるな。マネをせよ。
  • 143,508ビュー
  • 3972
  • 109
  • hatena 570
89
「自分は世の中に必要のない人間だ」と気づいてしまった人が、うつ病になる。そんな人を救う方法について。
  • 142,035ビュー
  • 640
  • 151
  • hatena 48
90
「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
  • 139,456ビュー
  • 5744
  • 1234
  • hatena 1394
91
小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
  • 137,550ビュー
  • 6637
  • 6829
  • hatena 600
92
「コツコツ努力できる人」は前向きでも、モチベーションが高いわけでもない。自動的に動いているだけ。
  • 135,119ビュー
  • 3329
  • 30
  • hatena 1198
93
コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。
  • 133,656ビュー
  • 889
  • 6
  • hatena 1450
96
読書感想文の書き方とは？小学生がすぐ理解できたアドバイス
  • 129,810ビュー
  • 3616
  • 27
  • hatena 1410
97
経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる
  • 129,570ビュー
  • 2301
  • 8
  • hatena 392
99
「なぜ会社員は稼げないのか」を教えてくれた経営者の話
  • 127,346ビュー
  • 2553
  • 60
  • hatena 1277