1
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
  • 1,566,162ビュー
  • 12万
  • 1789
  • hatena 1102
3
「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
  • 869,230ビュー
  • 3.2万
  • 226
  • hatena 1728
5
「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
  • 750,936ビュー
  • 2.1万
  • 399
  • hatena 1250
6
５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
  • 665,365ビュー
  • 4.6万
  • 160
  • hatena 315
7
中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
  • 636,178ビュー
  • 1.8万
  • 374
  • hatena 1610
8
40歳になってようやくわかる8つのこと。
  • 609,059ビュー
  • 2.5万
  • 40
  • hatena 220
9
採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
  • 603,216ビュー
  • 7419
  • 50
  • hatena 183
10
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
  • 588,083ビュー
  • 1.8万
  • 41
  • hatena 323
12
「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
  • 498,747ビュー
  • 2.2万
  • 48
  • hatena 153
13
仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
  • 414,328ビュー
  • 2.6万
  • 42
  • hatena 209
16
「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
  • 395,899ビュー
  • 1.9万
  • 57
  • hatena 509
17
転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
  • 394,372ビュー
  • 1.2万
  • 23
  • hatena 724
18
「良い上司」と「ダメな上司」の６つの大きな差
  • 382,675ビュー
  • 8001
  • 27
  • hatena 155
19
サラリーマンの副業の平均額は4.3万円。皆何やってるの？
  • 374,033ビュー
  • 1.2万
  • 10
  • hatena 206
20
Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
  • 363,469ビュー
  • 5857
  • 4412
  • hatena 1891
23
夏休みの宿題進捗管理をIT化したら子供が凄くやる気出した話
  • 305,789ビュー
  • 1.6万
  • 6524
  • hatena 3561
25
「あわない人」とは一緒に仕事しない、という鉄則。
  • 289,724ビュー
  • 1.2万
  • 28
  • hatena 110
27
有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。
  • 274,391ビュー
  • 8565
  • 31
  • hatena 590
29
知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
  • 265,045ビュー
  • 1.4万
  • 608
  • hatena 1141
30
みんなが会社を辞める理由。
  • 260,846ビュー
  • 421
  • 3
  • hatena 19
32
「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
  • 258,132ビュー
  • 7071
  • 136
  • hatena 126
33
「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
  • 257,539ビュー
  • 1.9万
  • 553
  • hatena 1251
35
社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、２つのショック
  • 253,119ビュー
  • 5301
  • 13
  • hatena 95
36
「なぜ管理職は給与が高いの？」という質問への回答
  • 249,650ビュー
  • 8077
  • 16
  • hatena 926
39
実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと
  • 241,136ビュー
  • 1.5万
  • 59
  • hatena 980
40
なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。
  • 238,251ビュー
  • 7089
  • 25
  • hatena 840
41
「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
  • 235,319ビュー
  • 8347
  • 108
  • hatena 838
43
自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
  • 228,063ビュー
  • 2.6万
  • 689
  • hatena 472
45
安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る
  • 222,869ビュー
  • 2万
  • 4
  • hatena 796
46
指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か
  • 218,557ビュー
  • 2650
  • 2
  • hatena 75
47
うつ病で退職した人が受けられる政府の支援を調べた
  • 213,294ビュー
  • 759
  • 17
  • hatena 69
49
とにかく始めてしまう人、は何がちがうのか。
  • 196,869ビュー
  • 1.6万
  • 100
  • hatena 148
50
こんな人は、会議に参加させてはいけない
  • 196,013ビュー
  • 1.9万
  • 12
  • hatena 599
51
新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは
  • 187,173ビュー
  • 7863
  • 1
  • hatena 578
52
ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
  • 185,264ビュー
  • 9859
  • 1
  • hatena 591
54
「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
  • 181,232ビュー
  • 5935
  • 148
  • hatena 1194
55
新入社員はこうやって仕事ができるようになっていく
  • 178,642ビュー
  • 1986
  • 15
  • hatena 52
56
多くの企業が考える「仕事ができる人」の条件はこの9つ
  • 177,490ビュー
  • 4165
  • 2
  • hatena 767
57
AI研究者が発見した「バカの壁」の正体
  • 174,872ビュー
  • 2.3万
  • 1.6万
  • hatena 892
59
人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。
  • 172,815ビュー
  • 4837
  • 7067
  • hatena 720
60
「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。
  • 167,063ビュー
  • 2558
  • 33
  • hatena 68
61
「安定した職についた人たち」の価値が、暴落しつつある。
  • 166,655ビュー
  • 9222
  • 7
  • hatena 214
62
「３５歳以上」を企業が欲しがらない理由
  • 166,369ビュー
  • 263
  • 0
  • hatena 41
63
こうやって人は、変われなくなっていく。
  • 163,552ビュー
  • 7969
  • 1505
  • hatena 182
64
リーダーシップとは、当事者意識のことだ
  • 163,023ビュー
  • 3152
  • 3
  • hatena 80
65
38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
  • 162,382ビュー
  • 4431
  • 35
  • hatena 172
66
「好きなことをやってると、嫌われる」という事実。
  • 159,605ビュー
  • 2.6万
  • 12
  • hatena 62
68
すべての管理職が共通してやるべきことは、５つしかない。
  • 159,031ビュー
  • 2074
  • 0
  • hatena 95
70
人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」
  • 155,284ビュー
  • 7822
  • 3
  • hatena 53
71
大学で「きちんと」研究をしていた人が企業でも有能な理由。
  • 154,585ビュー
  • 8010
  • 303
  • hatena 309
72
社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
  • 153,275ビュー
  • 3663
  • 0
  • hatena 41
74
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
  • 152,720ビュー
  • 6723
  • 6027
  • hatena 1897
75
「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
  • 152,573ビュー
  • 2266
  • 116
  • hatena 1190
76
新卒がすぐ会社をやめてしまう理由を、ある学生が教えてくれた。
  • 148,163ビュー
  • 1001
  • 5
  • hatena 38
79
自分の頭で考えるな。マネをせよ。
  • 142,221ビュー
  • 3964
  • 5
  • hatena 576
80
「仕事ができるやつ」への最短の道
  • 141,966ビュー
  • 8254
  • 1
  • hatena 159
81
「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
  • 139,906ビュー
  • 6325
  • 21
  • hatena 702
82
明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
  • 139,854ビュー
  • 4711
  • 14
  • hatena 289
83
現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
  • 137,772ビュー
  • 2806
  • 41
  • hatena 65
84
小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
  • 133,498ビュー
  • 6541
  • 6826
  • hatena 601
85
いつの間にか「好きなことをしていい」時代から、「好きなことをしないと豊かになれない」時代に変わった。
  • 132,988ビュー
  • 1.1万
  • 2191
  • hatena 126
86
コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。
  • 132,017ビュー
  • 890
  • 6
  • hatena 1462
87
読書感想文の書き方とは？小学生がすぐ理解できたアドバイス
  • 128,238ビュー
  • 3616
  • 27
  • hatena 1422
88
経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる
  • 125,844ビュー
  • 2300
  • 7
  • hatena 391
89
仕事で大事なのは「頭の良さ」ではなく「目標の具体化」だ
  • 124,120ビュー
  • 8014
  • 158
  • hatena 662
92
「なぜ会社員は稼げないのか」を教えてくれた経営者の話
  • 121,996ビュー
  • 2553
  • 58
  • hatena 1284
93
「コツコツ努力できる人」は前向きでも、モチベーションが高いわけでもない。自動的に動いているだけ。
  • 121,790ビュー
  • 3323
  • 26
  • hatena 1202
94
「指示待ちの部下」の原因は「無能の上司」だ。
  • 120,339ビュー
  • 5325
  • 32
  • hatena 776
95
「正社員のいない会社」の話。
  • 119,910ビュー
  • 4776
  • 10
  • hatena 518
97
毎年「評価が下から5％」の社員は自主退職してもらってます。
  • 118,758ビュー
  • 1989
  • 6
  • hatena 519
98
会社はなぜ「副業」を禁止するのか。その理由。
  • 117,765ビュー
  • 4445
  • 12
  • hatena 388
100
楽に努力せよ、という上司がいた
  • 115,318ビュー
  • 2947
  • 3
  • hatena 956