1
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
  • 1,484,676ビュー
  • 12万
  • 1150
  • hatena 1035
3
「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい
  • 855,773ビュー
  • 3.2万
  • 174
  • hatena 1705
5
「努力する人」と「努力できない人」の6つの大きなちがい
  • 733,459ビュー
  • 2.1万
  • 388
  • hatena 1217
6
５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」
  • 658,495ビュー
  • 4.6万
  • 153
  • hatena 315
7
中途採用面接の志望動機が「給料アップ」でも採用された人の話
  • 630,045ビュー
  • 1.8万
  • 336
  • hatena 1616
8
40歳になってようやくわかる8つのこと。
  • 596,558ビュー
  • 2.5万
  • 39
  • hatena 213
9
採用面接で聞かれた質問が秀逸だった
  • 595,467ビュー
  • 7402
  • 48
  • hatena 167
10
ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
  • 583,218ビュー
  • 1.8万
  • 41
  • hatena 316
12
「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
  • 496,550ビュー
  • 2.2万
  • 46
  • hatena 145
13
仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である
  • 410,724ビュー
  • 2.6万
  • 39
  • hatena 193
16
「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
  • 392,751ビュー
  • 1.9万
  • 47
  • hatena 512
17
転職の多い人を採用したいという経営者。一体なぜだろうか。
  • 392,105ビュー
  • 1.2万
  • 23
  • hatena 723
18
「良い上司」と「ダメな上司」の６つの大きな差
  • 377,813ビュー
  • 8001
  • 27
  • hatena 155
19
サラリーマンの副業の平均額は4.3万円。皆何やってるの？
  • 371,610ビュー
  • 1.2万
  • 9
  • hatena 206
21
Googleの社員食堂に感じた、格差社会のリアル。
  • 344,531ビュー
  • 5825
  • 4410
  • hatena 1883
23
夏休みの宿題進捗管理をIT化したら子供が凄くやる気出した話
  • 296,699ビュー
  • 1.6万
  • 6459
  • hatena 3559
24
「あわない人」とは一緒に仕事しない、という鉄則。
  • 288,395ビュー
  • 1.2万
  • 28
  • hatena 109
26
有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。
  • 271,752ビュー
  • 8564
  • 20
  • hatena 589
29
みんなが会社を辞める理由。
  • 259,257ビュー
  • 421
  • 3
  • hatena 19
31
「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
  • 256,247ビュー
  • 1.9万
  • 553
  • hatena 1252
32
知識レベルに格差がありすぎると「普通に話しているだけ」なのに相手にとっては「バカにされている」ように感じる
  • 255,566ビュー
  • 1.4万
  • 536
  • hatena 1141
34
「なぜ管理職は給与が高いの？」という質問への回答
  • 248,474ビュー
  • 8077
  • 15
  • hatena 925
36
社内評価の高い人が、会社を去る時に起きる、２つのショック
  • 244,342ビュー
  • 5301
  • 13
  • hatena 94
38
実力以上の給料を受け取っている時、気をつけるべきこと
  • 232,510ビュー
  • 1.5万
  • 23
  • hatena 983
40
「運動は体に良いと言ったな。あれは嘘だ。」
  • 231,598ビュー
  • 8339
  • 76
  • hatena 840
41
なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。
  • 229,114ビュー
  • 7086
  • 24
  • hatena 837
43
自分のキャリアの作り方。何歳までに何をやるべきか。
  • 223,558ビュー
  • 2.6万
  • 574
  • hatena 460
44
安定した会社にいると「成果を出す能力」が鈍り、後で困る
  • 221,660ビュー
  • 2万
  • 3
  • hatena 791
45
指示待ち人間と、自発的に動く人の差とは何か
  • 216,279ビュー
  • 2651
  • 2
  • hatena 74
46
「話の噛み合わない人」は何の能力が不足しているのか。
  • 214,619ビュー
  • 7061
  • 119
  • hatena 122
47
うつ病で退職した人が受けられる政府の支援を調べた
  • 212,667ビュー
  • 759
  • 16
  • hatena 69
49
とにかく始めてしまう人、は何がちがうのか。
  • 195,790ビュー
  • 1.6万
  • 48
  • hatena 147
50
こんな人は、会議に参加させてはいけない
  • 194,358ビュー
  • 1.9万
  • 12
  • hatena 596
51
新規事業が失敗する、大きな3つの原因とは
  • 186,113ビュー
  • 7863
  • 1
  • hatena 578
52
ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
  • 183,975ビュー
  • 9859
  • 1
  • hatena 588
54
「自分が苦労していたんだから他人にも同じ苦労させたい症候群」にどう立ち向かうべきなのか
  • 179,934ビュー
  • 5934
  • 20
  • hatena 1194
55
多くの企業が考える「仕事ができる人」の条件はこの9つ
  • 175,290ビュー
  • 4165
  • 2
  • hatena 764
56
新入社員はこうやって仕事ができるようになっていく
  • 174,117ビュー
  • 1985
  • 15
  • hatena 49
57
AI研究者が発見した「バカの壁」の正体
  • 172,663ビュー
  • 2.3万
  • 1.6万
  • hatena 894
58
「安定した職についた人たち」の価値が、暴落しつつある。
  • 166,248ビュー
  • 9222
  • 7
  • hatena 215
59
「３５歳以上」を企業が欲しがらない理由
  • 165,226ビュー
  • 263
  • 0
  • hatena 43
60
人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。
  • 164,563ビュー
  • 4836
  • 7076
  • hatena 721
61
こうやって人は、変われなくなっていく。
  • 162,677ビュー
  • 7969
  • 1505
  • hatena 184
62
「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。
  • 162,387ビュー
  • 2557
  • 32
  • hatena 66
63
リーダーシップとは、当事者意識のことだ
  • 162,225ビュー
  • 3152
  • 3
  • hatena 82
64
38億円の赤字だった無印良品がV字回復した時にやったこと
  • 159,312ビュー
  • 4432
  • 35
  • hatena 172
66
「好きなことをやってると、嫌われる」という事実。
  • 158,641ビュー
  • 2.6万
  • 12
  • hatena 62
67
すべての管理職が共通してやるべきことは、５つしかない。
  • 157,377ビュー
  • 2074
  • 0
  • hatena 94
69
大学で「きちんと」研究をしていた人が企業でも有能な理由。
  • 153,906ビュー
  • 8010
  • 302
  • hatena 305
70
人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」
  • 153,156ビュー
  • 7823
  • 3
  • hatena 53
72
社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
  • 152,377ビュー
  • 3663
  • 0
  • hatena 42
73
「こういう子はほぼ100%伸びた」というパターンの話
  • 151,617ビュー
  • 2264
  • 116
  • hatena 1192
74
新卒がすぐ会社をやめてしまう理由を、ある学生が教えてくれた。
  • 147,259ビュー
  • 1001
  • 4
  • hatena 38
75
自分の頭で考えるな。マネをせよ。
  • 141,757ビュー
  • 3964
  • 4
  • hatena 578
76
「仕事ができるやつ」への最短の道
  • 141,251ビュー
  • 8254
  • 1
  • hatena 162
77
「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
  • 138,085ビュー
  • 6308
  • 21
  • hatena 702
78
明晰ではあるが、会社に文句ばかり言っていた人の話。
  • 136,837ビュー
  • 4709
  • 11
  • hatena 290
80
小学校の学校公開で目撃した、先生の工夫が凄かった
  • 131,627ビュー
  • 6521
  • 6826
  • hatena 603
81
コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。
  • 131,231ビュー
  • 890
  • 5
  • hatena 1464
82
私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
  • 127,008ビュー
  • 6649
  • 5915
  • hatena 1902
83
読書感想文の書き方とは？小学生がすぐ理解できたアドバイス
  • 125,716ビュー
  • 3616
  • 26
  • hatena 1423
84
経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる
  • 124,107ビュー
  • 2300
  • 7
  • hatena 391
85
仕事で大事なのは「頭の良さ」ではなく「目標の具体化」だ
  • 123,159ビュー
  • 8014
  • 92
  • hatena 659
88
「正社員のいない会社」の話。
  • 119,437ビュー
  • 4776
  • 10
  • hatena 509
89
「なぜ会社員は稼げないのか」を教えてくれた経営者の話
  • 118,743ビュー
  • 2546
  • 57
  • hatena 1288
90
毎年「評価が下から5％」の社員は自主退職してもらってます。
  • 118,245ビュー
  • 1988
  • 5
  • hatena 525
91
「指示待ちの部下」の原因は「無能の上司」だ。
  • 117,831ビュー
  • 5322
  • 23
  • hatena 777
92
現代においては「嫌な仕事はしない」は圧倒的に正しい。
  • 117,786ビュー
  • 2798
  • 28
  • hatena 65
94
会社はなぜ「副業」を禁止するのか。その理由。
  • 116,279ビュー
  • 4444
  • 12
  • hatena 392
96
「コツコツ努力できる人」は前向きでも、モチベーションが高いわけでもない。自動的に動いているだけ。
  • 115,518ビュー
  • 3323
  • 23
  • hatena 1202
97
楽に努力せよ、という上司がいた
  • 114,770ビュー
  • 2947
  • 3
  • hatena 954
98
なぜ「頭が良い凡人」になってしまうのか。
  • 114,382ビュー
  • 5214
  • 6
  • hatena 164
99
知識は、知らないふりをしたほうが対人関係がうまくいく
  • 110,248ビュー
  • 6866
  • 70
  • hatena 143