1
ビジネスパーソン向け 記事一覧
- NEW 子供と「うまくタスク処理出来れば自由時間が増える」と話したときのこと。
-
しんざき
2020/01/27
5,541ビュー
151
45
26
- 今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。
-
安達 裕哉
2020/01/24
17,987ビュー 2031
142
30
- 人生は、ディズニーランドで被り物をして楽しめるぐらいがちょうどいい
-
高須賀
2020/01/22
21,336ビュー 444
108
11
- 嫌いな人でも、ひとまず親切にしておけばいいんです。
-
fujipon
2020/01/21
10,903ビュー 609
68
13
- PR 「電話に出なくてよい」働き方を実現するにはどうすればよいか。
-
安達 裕哉
2020/01/20
9,937ビュー 503
72
5
- 「世の中の理不尽の一部」になりたくない、という話。
-
安達 裕哉
2020/01/16
10,199ビュー 172
27
4
- 良いクレームと悪いクレームの境界線は「仕事の結果かどうか」にあり
-
雨宮紫苑
2020/01/10
8,208ビュー 285
31
2
- 結局、多様性を認めるかどうかは、崇高な理念ではなく、コストとリターンの兼ね合いで決まる。
-
安達 裕哉
2020/01/09
35,384ビュー 1670
235
528
- 「事実」と「意見」をキッチリ区別したいなら「主語を意識せよ」と、私は出版社で教わった。
-
しんざき
2020/01/08
24,472ビュー 948
229
470
- 30代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。
-
倉増京平
2020/01/07
19,164ビュー 1047
78
49
- 個人の幸福は「お金」ではなく「不快なやつは全員ブロック」で実現される。
-
高須賀
2020/01/06
44,085ビュー 2951
500
92
- スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。
-
fujipon
2019/12/27
16,460ビュー 271
37
51
- いくら高学歴で頭が良くても、ベンチャー・スタートアップ企業は「普通の人」が働く先ではない。
-
安達 裕哉
2019/12/26
81,222ビュー 7503
557
56
- 人の社会性は、SFに出てくる「バリア」と同じで、形も耐久性も様々。
-
熊代 亨
2019/12/24
12,372ビュー 274
120
34
- 書籍『AI vs.教科書が読めない子どもたち』が示す、「読解力が低い人」は「認知できる世界の解像度が低い」という事実。
-
dudihan
2019/12/20
32,917ビュー 811
971
393
- 望まない出来事の予防のための「対策」、起きてしまったときの「対処」は、両方が必要。
-
雨宮紫苑
2019/12/18
6,693ビュー 171
39
7
- 「会社とは付かず離れずが最も正しい」と確信した時の話。
-
安達 裕哉
2019/12/17
26,376ビュー 1857
161
40
- PR 生産性向上は「個人の努力」より「経営判断」で成し遂げられる、という話。
-
安達 裕哉
2019/12/12
18,378ビュー 1217
97
47
- 「習慣」や「思想」が、その人の容貌、姿、健康状態を形成する。
-
高須賀
2019/12/11
22,473ビュー 586
108
47
- 人はこうして「指示待ち族」になる。
-
雨宮紫苑
2019/12/10
23,740ビュー 1526
185
19
- ホントのところ「皆がやらない面倒な仕事を進んでやって、それが評価される」には、そこそこテクニックが必要。
-
しんざき
2019/12/05
31,334ビュー 180
230
378
- 政治家の「何か言っているようで、何も言っていないコミュニケーション」を馬鹿にしてはいけない。あれは凄い。
-
熊代 亨
2019/12/04
26,827ビュー 110
97
347
- 「副業なんてしなくて良いんじゃない？」って言われる人だからこそ可能な、複業戦略。
-
fujipon
2019/12/03
6,787ビュー 68
17
1
- 優れた思考は、練られた言葉に現れる。
-
安達 裕哉
2019/12/02
21,788ビュー 397
249
48
- みんなダラダラ働いているのにドイツはなぜ「効率的」だと言われるのか。
-
雨宮紫苑
2019/11/29
23,198ビュー 828
217
48
- 世の中に「仲良くしなくていいよ」と教えてくれる場所が無かったな、と思った。
-
しんざき
2019/11/28
24,891ビュー 1356
200
299
- 結局「とにかく面倒くさいことを進んでやる」人が、組織で評価される。
-
fujipon
2019/11/27
27,405ビュー 445
85
18
- 知的労働をしているのに「手を動かしていないと、働いていることにならない」のはどう考えてもおかしい。
-
雨宮紫苑
2019/11/26
12,641ビュー 769
134
5
- 「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。
-
安達 裕哉
2019/11/25
27,360ビュー 1389
237
30
- 人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。
-
雨宮紫苑
2019/11/21
13,314ビュー 1386
83
11
