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- 「街の中華料理屋さん」のように起業することの合理性について。
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- 「背中を見ろ」ではなく、「経験を理屈に変換して部下に教える」までが、上司の役割。
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2017/07/2920,924ビュー
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- 「ちがう意見=敵」と思ってしまう日本人には、議論をする技術が必要だ。
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2017/07/28120,658ビュー
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- 「社内の特殊な才能をもつ人材」を、どうやって発掘し、起業家に育てるか【NTTドコモ事例】
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2017/07/278,126ビュー
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- 「コミュニケーションのトラブル」が多い人に読んでほしい話。
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2017/07/2745,471ビュー
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- 「厳しい先輩に怒られない」「一度で得たい回答が得られる」質問の方法について。
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2017/07/2611,787ビュー
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- 学生時代のピュアな人間関係より、お金が絡んだ利害関係のある人間関係のほうがシンプルである。
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2017/07/2616,333ビュー
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- 体育会系の部活は、なぜサークル、同人よりも強固な組織を築けるのか。
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- 自分が、我が子を蒸し焼きにしてしまうかもしれないことを、怖れる。
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- 自分の人生を認められるのも、裁けるのも、最後は自分だけだ
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2017/07/229,116ビュー
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- とあるバーの二階に住んでいた頃の記憶。守れなかった約束を増やしてしまった話。
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2017/07/2125,334ビュー
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- ときに広報活動は「社内」を向くこともある。
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- なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか。それはロールプレイングゲームの終盤と同じだから。
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- An open school showed me a great method an elementary school teacher has.
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2017/07/191,223ビュー
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- なぜ企業は新卒採用時に「年齢差別」をするのか。
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2017/07/1916,519ビュー
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- 1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい
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2017/07/1829,733ビュー
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- 質問というものは、一方通行ではなく「伝えて、教わる」という双方向のコミュニケーションなんだ、という話
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- ネットで「あなたが嫌いです」「意見に腹が立ちます」と言われたら。
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- 「グローバル化」で世界が繁栄する一方、一人負けする先進国の中間層。
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- PR 企業が、あえて「収益性が低い」とされる、中小・ベンチャー企業向けの事業を行う、合理的な理由とは。【PR】
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2017/07/147,119ビュー
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- 日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
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2017/07/1497,513ビュー
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- 「努力できる人」は、報われないかもしれないのに、なぜ努力できるのか。
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2017/07/1314,160ビュー
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- 「生産性向上」とは「効率化」とは全く異なる。その理由。
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2017/07/1261,038ビュー
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- 良い会社は、実は優れた「学校」でもある。
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2017/07/1210,460ビュー
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- ドイツ流「試し働き」で企業と求職者のミスマッチは防げるか
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2017/07/115,155ビュー
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- セクハラおやじや痴漢の存在も、性教育の失敗と言えるのではないか
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- 「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
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- ここ100年、人類のIQは上がり続けている。では、具体的にどのように「賢く」なっているのだろうか。
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- 「やる時間がなかったです」といういいわけが多い職場は、根本が間違っている。
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- 自社のことではなく「お客さんの話」も重要な広報ネタ
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