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人望
人望 記事一覧
手紙を書いて社員に自分を重要だと感じさせることは出来ない。社長が間抜けに見えるだけである。
安達 裕哉
2013/11/19
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「失敗した方がいい」は強者の戦略
安達 裕哉
2013/08/28
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会社で高評価を獲得したい時には
安達 裕哉
2013/07/11
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「間接部門は単なるコスト」と考えて軽視していると、恐ろしいタタリがくると教わって育った。
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「頭はいい人」と「頭が良い人」は全くの別物、という話
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壁にぶち当たった時のメンタル鍛える機会は、先に積んでおいた方がいいんじゃないかな
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尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条
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