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人望 記事一覧
- 私達は都合よく情報を切り取って、理解したいように解釈している
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2021/03/045,877ビュー
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- 約束を守らないメンバーにブチ切れて、引退を決意したオンラインゲームのチームリーダーの話。
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2021/02/0417,849ビュー
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- 実は「ありのままの姿見せるのよ」は、正しいんじゃないか。
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2020/08/1118,817ビュー
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- この騒動で「孤独なコロナウイルス後」になりそうな人が可視化されている。
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2020/04/1531,899ビュー
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- 『この世は所詮「何をいうか」ではなく「誰が言うか」』は完全に正しい。
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2020/03/1127,008ビュー
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- スティーブ・ジョブズのメンターだった人物は「リーダーシップはマネジメントを突き詰めること」と考えていた。
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2019/12/2719,851ビュー
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- 大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
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2019/05/2976,608ビュー
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- 「素手でトイレ掃除をする研修」を受けてみて、わかったこと。
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2019/05/1054,362ビュー
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- 成功するためには「人を疑うことはコスト」と知れ。
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2019/04/1650,983ビュー
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- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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2018/09/21286,402ビュー
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- およそ、師を誤るほど不幸なことはない。
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2018/08/0915,952ビュー
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- 桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。
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2018/08/0121,607ビュー
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- 「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
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2018/07/0221,616ビュー
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- なぜ「何を言ったか」よりも「誰が言ったか」のほうが圧倒的に重要なのか、ようやくわかった。
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2018/04/0754,246ビュー
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- みんな、リーダーに対して「身内びいき」を期待する。たとえそれが「不公正」であっても。
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2018/03/167,825ビュー
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- 「部下を罵倒する上司」への対策を考えた時の話。
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2018/01/1927,315ビュー
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- あなたの人生に絶対に役立つ、三冊の敗戦記
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2017/10/0520,227ビュー
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- 「内容のないコミュニケーション」は重要だが、時に凶悪な武器になる。
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2017/05/1233,548ビュー
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- 浅田真央さんが、「苦しいときに頼れるリーダー」とは何かを教えてくれた。
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2017/04/139,727ビュー
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- 新任の管理職に知っておいてほしいこと。
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2017/04/0352,912ビュー
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- コミュニケーション強者は、他者の承認欲求を極めて巧みにコントロールする。
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2017/03/1441,542ビュー
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- 「承認欲求の強い人」は認められず、逆に「承認欲求のない人」ほど評価されるという皮肉。
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2017/02/24395,152ビュー
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- 「無知」は何とかなるが、「バカ」を変えるのは難しい。
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2017/01/2631,834ビュー
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- 会話のうまい人とそうでない人の決定的な差がどこにあるか、ようやくわかった
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2016/12/22299,046ビュー
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- なぜ、恫喝と強制をマネジメントに使う会社がいまだに存在するのか、不思議でならない。
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2016/10/3111,404ビュー
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- 「お金って、うまく使うの難しいからね」という経営者の話。
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2016/08/257,500ビュー
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- 「論破したい人」は何故何も生み出せないのか
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2016/06/3027,667ビュー
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- 「ビジョンなんて押し付けがましくてイヤです」という後輩。
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2016/01/226,800ビュー
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- 有能なリーダーは、矛盾を統合する。
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2015/11/0410,439ビュー
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- 楽しみたければ、一生懸命やるしかない。
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2015/11/0311,009ビュー
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