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- 「やる気」が、カンタンに操作可能だと知った瞬間、人生はイージーモード。
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- ネットワーク科学がデータをもとに突き止めた、「成功」の正体。
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- 努力できることは、才能なのだろうか。
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- ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。
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- 成功のチャンスは、平等に与えられているのか?
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- 人間には「知りたくもないことは、知らないままでいる権利」がある。
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- 仕事の礎は、何よりまず「国語力」という話。
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- ゲームをやりながら、改めて「知ってる」と「できる」は全くの別物だと思った。
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- 「滅私奉公」を要求する企業の衰退が止まらない。
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- 優しい先輩の「あなたは悪くない、上司が悪い」という話を信じてしまったときの話。
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2020/12/0823,877ビュー
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- スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。
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- 殺伐としたSNSは過疎化し、楽しく緩いゲームコミュニティが世の主役になる。
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- 「テレワークに消極的な会社」を見放す人がめっちゃ増えてる。
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- いい人を採りたければ、つべこべ言わず、給料を高くすればいいんですよ。
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- 意味不明の質問には、子供にも率直に「質問の意味が分からない」と返すようにしている。
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2020/10/2113,280ビュー
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- PR フリーランスマネジメントのプロが述べる、5つの「良いフリーランスの条件」
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- 「努力せず、自動的に仕事に集中できる環境」をつくるためにやっている8つのこと。
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- PR 企業の採用選考は各ステップで、どれくらいの人が受かるのが「普通」なのか。
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- 強い組織は、人の欠点を無視することで「凡人」を戦力化する。
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- 頑張れば頑張るほど、成果が出なくなる「落とし穴」の話。
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- PR 「人に任せる技術」の極意について。
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- 良い垣根が、良い隣人を作る。
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- PR 「約束」はホントに当てにならないから、企業もフリーランスも、絶対に契約書を作成しよう。
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- 夏休み中、子供と「宿題をやるルール」を一緒に決めた話。
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- 世界一のコーチですら「素直じゃない人は放っておけばいい」と思っていた。
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- 「大人」とは「本当のことをわざわざ言わない人々」
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- 過剰消費の終わりと、真の「自己責任時代」のはじまりと。
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- PR 働く人にとって重要なのは「なぜそこで働いているのか」をきちんと言えること。
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- 私が出会った「貴族的な人々」について。
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- 「コンサル一年目が学ぶこと」を読んで、コンサル会社の「容赦ない」カルチャーについて思い出した。
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