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- NEW 中年が人生に輝きを取り戻す、唯一のコツ
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- うまく騙されないように、人の思考のクセを知っておこう。
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- 野心という、きわめて貴重な資質の持ち主について。
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- 書かせると、仕事の能力がすぐにわかる
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- 日本人は「無能な同僚」がとても嫌い。
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- 生成AIを利用するのがヘタな人と、ウマい人の差はどこにあるのか?
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- 「失敗するかもしれないから、やらない」という発想自体が、すでに失敗。
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- これをやると「言語化が苦手な人」と、意思の疎通がしやすいかもしれない。
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- 働いていると本が読めなくなるって、本当?
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- 「タスクを切る能力」の本質について。
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- 「知識の扱い方の初歩」を学んだときの話。
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- ほとんどの人は他人の意見に全く興味がない。
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- 「学習能力が高い人」が最強である理由。
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- 生成AIは「人間の方がクリエイティブだ」という私のプライドを、粉々にした。
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- 「MPがすぐに尽きてしまう人」は、企業では救えない。
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- 教えてもらうために、できる人に対して「本気で下手にでる」ことにした話。
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- 「教養は大事」と諭された日のこと
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- 「説明能力の高さ」はどこに現れるか
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- 仕事において「質で勝負」は、二流の発想だと言われていた。
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- 「できない理由」を並べる人々は、とりあえず無視して構わない。
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- PR 補助金を探す零細企業や個人事業主は、まず、東京都の勧める無料の専門家を使ってみるといい
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- かつて「欲望の象徴」だった金儲けは、いつから「社会貢献」に変わったのだろう
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- リーマンショックで大損した私が、お金に関する本のアドバイスを信じて 投資を再開した結果
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- AIは、人の下で働くより「管理職」に向いてるのではないだろうか
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- 「優しい上司」に甘えていると、最後に困るのは自分。
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- 誰も教えてくれないけれど、みんな知っている、身も蓋もない組織のルール
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- 「指示の出し方が悪い人」は、一体どこがダメなのか。
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- すぐに否定から入る人は、いったい何を考えているのか。
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- 他人に興味がない人は、仕事できないよ、という話を聞かされたことがある。
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- 「生成AIを仕事で使い倒す人たち」に取材して回ったら「自分の10年後の失業」が見えてしまった
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