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- 多くの人は仕事を「何をやりたいか」ではなく、「何をやらないとマズいか」だけで判断している。
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安達 裕哉
2026/01/14
9,926ビュー
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- 「言語化力」と「文章力」を同一視している人多いけど、本当は全く違う能力です。
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安達 裕哉
2025/12/31
12,467ビュー 33
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- 「リストラとクビ」の流儀について考える。
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安達 裕哉
2025/11/11
14,549ビュー 21
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- 愚かな人間ほど、「私は間違わない」と勘違いする。
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安達 裕哉
2025/10/24
11,420ビュー 63
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- 「能力資本」主義について考える。
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安達 裕哉
2025/10/09
13,010ビュー 36
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- 「人格に問題のあるビジネスパーソン」への、いくつかの対処法
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安達 裕哉
2025/09/30
40,208ビュー 123
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- AIによって、人間が働かなくてよくなる日が来るのか
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安達 裕哉
2025/09/11
8,974ビュー 0
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- 『パワハラ』と『真剣に叱る』の差はどこにあるか
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安達 裕哉
2025/09/03
30,316ビュー 88
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- 他人の気持ちを察せない人は、何が苦手なのか。
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安達 裕哉
2025/08/26
60,271ビュー 4
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- 「知り合い自慢ムーブ」が、人に嫌われる行為なのは、なぜなのかという話。
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安達 裕哉
2025/08/07
14,565ビュー 459
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- 「浅い話をするひと」は何が問題なのか
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安達 裕哉
2025/07/31
55,290ビュー 108
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- 人には、迷惑をかけたほうがいい時も多いという話。
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安達 裕哉
2025/07/16
14,112ビュー 106
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- 「仕事のルールを変えてしまう人」の話。
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安達 裕哉
2025/07/07
53,908ビュー 78
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- 人に「共感するふり」だけでも、十分意味がある。
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安達 裕哉
2025/06/16
19,734ビュー 91
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- 「間接部門は単なるコスト」と考えて軽視していると、恐ろしいタタリがくると教わって育った。
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安達 裕哉
2025/06/13
24,794ビュー 196
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- コスパ・タイパ重視の文化 本当に得をしてる？
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安達 裕哉
2025/06/03
15,829ビュー 285
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- アルバイトの「当たりはずれ」で、悩んでいる経営者の話。
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安達 裕哉
2025/05/28
11,999ビュー 38
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2
- 『人望』とはなにか。
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安達 裕哉
2025/05/19
23,779ビュー 301
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- 基本的には、「二者択一の決定を迫る人」を信用してはいけない。
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安達 裕哉
2025/05/12
21,244ビュー 65
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- 人の気持ちがよくわからない人は読め。 『言葉にならない気持ち日記』
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安達 裕哉
2025/04/28
46,094ビュー 32
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- 学習能力の高さを、どうすれば見分けられる？
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安達 裕哉
2025/04/17
29,231ビュー 49
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- 「なぜこんな人が、このポジションなのだろう？」 と思ったときに読む話。
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安達 裕哉
2025/04/01
127,326ビュー 47
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- みんなで「エッセンシャルワーカー」になろうぜ！
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安達 裕哉
2025/03/17
26,826ビュー 49
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49
- 生活レベルが低いことには耐えられるが、見下されることには耐えられない。
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安達 裕哉
2025/03/12
32,913ビュー 70
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- あたらしく社会人になる人に向けた「出世とゴマすり」の話。
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安達 裕哉
2025/03/05
18,720ビュー 72
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- 能力はカバーできるけど、人間性はカバーできない
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安達 裕哉
2025/02/12
117,504ビュー 714
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- 優先順位をつけて、重要なことだけをやればよかった。
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安達 裕哉
2025/02/04
20,729ビュー 0
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- 「尊敬できない人」からでも、学びを得られる人は本物。
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安達 裕哉
2025/01/27
22,933ビュー 107
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- webで「無神経なコメント／低評価を簡単につける人」はパワハラ気質がある。
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安達 裕哉
2025/01/15
11,344ビュー 107
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