会社でガマンしないほうがいいこと。
・ダメ上司の下で働き続けること
・責任感のない同僚から仕事を押し付けられること
・無理過ぎる目標達成のために頑張ること
・社長の私的欲望に付き合うこと
・１日５時間以上の残業をつづけること
・やる気があるようなふりをし続けること
・体を壊して辞めた担当者の仕事を引き継ぐこと
・「あの仕事はオレが手がけた」と、手柄を横取りする人と一緒に働くこと
・社長の取り巻きがYESマンで固められている職場で働くこと
・罵声を浴びせられる職場で働くこと
・会社の強制参加イベントにイヤイヤ参加すること
・言論統制される職場で働くこと
・好きになれない商品を売り歩くこと
・礼儀を欠く人と働くこと
・家族が大変なときに、仕事を優先してしまうこと
・嘘をつかなくてはいけない仕事をすること
・責任の小さい仕事をすること
・気の合わない人と働くこと
・不条理な顧客を相手にすること
・好きではない仕事をつづけること
もちろん、時にはガマンしなければいけない時もある。
でも、人生はとても短い。
貴重な時間を、いつまでも上のようなことに使うのは、どう考えても割にあわないように私には思える。
(2026/9/16更新)
展示会で集めた名刺、過去に商談したまま止まっている企業——リードはあるのに、商談にならない。その原因は数でもツールでもなく、相手にとって「もう一度こちらと話す理由」が作られていないことです。休眠顧客が実際に商談へ変わった事例をもとに、倉増京平が解説するセミナーを開催します。
このウェビナーでお伝えする内容
・なぜ、接点のあるリードが商談にならないのか
・休眠顧客・展示会名刺・過去商談先を掘り起こし、実際に商談へ変えた事例
・「誰を追うのか」「相手はいま何に関心があるのか」を見極める考え方
・商品案内ではなく、相手が「聞きたい」と思う情報を"オファー"に変える方法
・メール・DM・電話を、どう組み合わせて届けるか
・一斉配信でも「今は必要ない」で終わらせないための、接点の作り直し方
【対象】
BtoB企業の営業・マーケティング責任者／展示会や休眠顧客などの既存リードを活かしきれていない方／MAやインサイドセールスを導入したが商談数が増えていない方／新規リード獲得の前に、手元のリードを活かしたい方
【参加企業へのご案内】
ご希望の企業には、貴社の商品・保有リードを題材にした個別勉強会（無料・60分）を実施します。どのリードを優先するか、誰を狙うか、どんなオファーにするかを、自社のケースで一緒に設計します。
セミナー名：【休眠顧客掘り起こし事例セミナー】リードはある。なのに、商談にならない。
開催日時：2026年9月29日（火）14:00-15:00
配信形式：オンライン（Zoomウェビナー）
参加費：無料
登壇：倉増京平（ティネクト株式会社 取締役）
お申込み・詳細
こちらのウェビナー詳細ページ
をご覧ください。
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