会社でガマンしないほうがいいこと。
・ダメ上司の下で働き続けること
・責任感のない同僚から仕事を押し付けられること
・無理過ぎる目標達成のために頑張ること
・社長の私的欲望に付き合うこと
・１日５時間以上の残業をつづけること
・やる気があるようなふりをし続けること
・体を壊して辞めた担当者の仕事を引き継ぐこと
・「あの仕事はオレが手がけた」と、手柄を横取りする人と一緒に働くこと
・社長の取り巻きがYESマンで固められている職場で働くこと
・罵声を浴びせられる職場で働くこと
・会社の強制参加イベントにイヤイヤ参加すること
・言論統制される職場で働くこと
・好きになれない商品を売り歩くこと
・礼儀を欠く人と働くこと
・家族が大変なときに、仕事を優先してしまうこと
・嘘をつかなくてはいけない仕事をすること
・責任の小さい仕事をすること
・気の合わない人と働くこと
・不条理な顧客を相手にすること
・好きではない仕事をつづけること
もちろん、時にはガマンしなければいけない時もある。
でも、人生はとても短い。
貴重な時間を、いつまでも上のようなことに使うのは、どう考えても割にあわないように私には思える。
(2026/3/10更新)
累計178万部ミリオンセラー著者・潮凪洋介氏 × ティネクト倉増京平による特別ウェビナーを開催します。
「何を発信すればいいかわからない」「自社の強みを言葉にできない」「発信が続かない」――その原因は、企業の思想や価値が言語化されていないことにあります。
本ウェビナーでは、思想 → 言語化 → 発信 → ファン という構造がどう生まれ、企業のWEB発信にどう応用できるかをお伝えします。
ぜひお気軽にご参加ください。
＜2026年3月24日 実施予定＞
なぜ「発信する企業」は顧客を集め続けるのか
講演者：累計178万部ミリオンセラー著者・潮凪洋介氏 ／ ティネクト株式会社 取締役・倉増京平
このウェビナーでお伝えする内容
＜第1部 潮凪洋介氏＞
・なぜ社長の言語化で会社が伸びるのか
・「出会いたい顧客・人材」を明確にする
・「読者メリット」に変える10ステップ
＜第2部 倉増京平（ティネクト）＞
・企業も同じ構造でファンを生む
・社長の思想をコンテンツに変える方法
・WEB発信が認知・集客・採用につながる理由
【対象】
この講座の対象は、特定の職種や役職に限定されません。
共通する条件は、「自社の思想や価値を言語化し、WEB発信で顧客・人材を集めたい方」です。
例えば、
・WEB発信を強化したいが何を発信すればよいかわからない方
・自社の強みや価値をうまく言葉にできていない方
・コンテンツマーケティングに取り組みたい方
など、業種や立場は違っても、「自社の言葉でファンや顧客を集めたい」と考えている方が対象です。
日時:
2026/3/24(火) 14:00-15:00
参加費:無料
Zoomウェビナーによるオンライン配信となります。
お申込み・詳細
こちらのウェビナー詳細ページ
をご覧ください。
筆者Facebookアカウント https://www.facebook.com/yuya.adachi.58
