Books&Apps残業 記事一覧
自信をアウトソーシング出来た団塊世代と、それが出来ないロスジェネ以後の「自信格差」がひどい。
 2018/01/05
24,145ビュー facebook 1043 twitter 17 hatena 235
任せるのが上手な上司と、任せるのがへたな上司。何が違うのか。
 2017/12/28
42,914ビュー facebook 1190 twitter 9 hatena 34
残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。
 2017/11/16
18,560ビュー facebook 798 twitter 6 hatena 35
「先輩、残業できないので生産性を上げる方法を教えて下さい。」
 2017/11/06
55,118ビュー facebook 1032 twitter 12 hatena 376
大人には、苦労話ではなく「人生の楽しさ」を語ってほしい
 2017/10/28
21,367ビュー facebook 3867 twitter 29 hatena 22
「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
 2017/10/27
37,075ビュー facebook 1145 twitter 20 hatena 574
面接だけで、有能かどうか見抜けるか?
 2017/10/19
95,832ビュー facebook 941 twitter 10 hatena 379
彼女は言った。「ゲームばかりしてないで、本を読めば?」
 2017/10/03
58,462ビュー facebook 1712 twitter 27 hatena 414
「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう?」と悩む人に読んで欲しい話。
 2017/09/08
285,706ビュー facebook 6557 twitter 7976 hatena 1607
「他人を傷つけず自分も傷つかないこと」が日本人の「公理」である
 2017/08/15
8,895ビュー facebook 677 twitter 2 hatena 15
日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
 2017/07/14
96,698ビュー facebook 4447 twitter 74 hatena 715
自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
 2017/06/28
32,734ビュー facebook 361 twitter 32 hatena 17
昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
 2017/06/14
67,280ビュー facebook 1761 twitter 9 hatena 551
チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
 2017/06/07
136,012ビュー facebook 7475 twitter 229 hatena 1066
昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
21,911ビュー facebook 381 twitter 5 hatena 12
「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
42,111ビュー facebook 842 twitter 16 hatena 275
サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
18,113ビュー facebook 207 twitter 1 hatena 5
「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
 2017/04/26
153,739ビュー facebook 6315 twitter 26 hatena 684
タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
 2017/04/25
295,141ビュー facebook 4116 twitter 3967 hatena 2252
なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか?
 2017/04/18
46,458ビュー facebook 1330 twitter 15 hatena 120
残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
 2017/04/12
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結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
 2017/04/04
12,800ビュー facebook 314 twitter 10 hatena 21
残業の減らし方について。
 2017/03/01
30,459ビュー facebook 1964 twitter 8 hatena 70
IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
 2017/02/10
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会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
 2017/02/07
27,869ビュー facebook 2069 twitter 10 hatena 13
「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
 2017/02/06
267,331ビュー facebook 1.9万 twitter 585 hatena 1210
「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
 2017/01/17
12,893ビュー facebook 767 twitter 10 hatena 35
頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
 2017/01/06
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「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
 2016/12/16
21,235ビュー facebook 605 twitter 4 hatena 4
進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
 2016/11/28
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