Books&Apps残業 記事一覧
自信をアウトソーシング出来た団塊世代と、それが出来ないロスジェネ以後の「自信格差」がひどい。
 2018/01/05
22,197ビュー facebook 1042 twitter 6 hatena 239
任せるのが上手な上司と、任せるのがへたな上司。何が違うのか。
 2017/12/28
32,533ビュー facebook 1196 twitter 7 hatena 35
残業抑制をしたら、人事評価が「成果重視」に変わった会社の話。
 2017/11/16
15,935ビュー facebook 807 twitter 6 hatena 36
「先輩、残業できないので生産性を上げる方法を教えて下さい。」
 2017/11/06
48,321ビュー facebook 1039 twitter 12 hatena 396
大人には、苦労話ではなく「人生の楽しさ」を語ってほしい
 2017/10/28
19,893ビュー facebook 3867 twitter 21 hatena 24
「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
 2017/10/27
33,953ビュー facebook 1147 twitter 20 hatena 595
面接だけで、有能かどうか見抜けるか?
 2017/10/19
88,217ビュー facebook 941 twitter 2 hatena 394
彼女は言った。「ゲームばかりしてないで、本を読めば?」
 2017/10/03
54,507ビュー facebook 1713 twitter 25 hatena 441
「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう?」と悩む人に読んで欲しい話。
 2017/09/08
201,708ビュー facebook 6480 twitter 7486 hatena 1635
「他人を傷つけず自分も傷つかないこと」が日本人の「公理」である
 2017/08/15
7,451ビュー facebook 670 twitter 2 hatena 16
日本の大企業の2倍の初任給を中国の大企業が出せるという事実に、リアルに日本の衰退を感じた。
 2017/07/14
95,015ビュー facebook 4463 twitter 74 hatena 750
自分の感情をコントロールする上で最も大事なことは、「第三者の視点」を持つことだと思う。
 2017/06/28
12,477ビュー facebook 363 twitter 30 hatena 16
昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
 2017/06/14
63,470ビュー facebook 1763 twitter 9 hatena 568
チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
 2017/06/07
122,779ビュー facebook 7483 twitter 211 hatena 1097
昨今の「企業における、体育会系的なノリへの嫌悪感」はどこから来たのか。
 2017/05/23
16,877ビュー facebook 385 twitter 4 hatena 13
「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
 2017/05/22
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サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
16,156ビュー facebook 208 twitter 0 hatena 5
「勝手に忙しくしている人」にあまり同情の余地はない。
 2017/04/26
138,829ビュー facebook 6308 twitter 21 hatena 702
タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
 2017/04/25
272,524ビュー facebook 4135 twitter 635 hatena 2320
なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか?
 2017/04/18
37,012ビュー facebook 1336 twitter 14 hatena 123
残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
 2017/04/12
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結構な割合で、残業を好む人はそれをある種の「副業」だと思っている。
 2017/04/04
9,583ビュー facebook 317 twitter 8 hatena 22
残業の減らし方について。
 2017/03/01
28,757ビュー facebook 1971 twitter 8 hatena 74
IT業界の「デスマーチ」がもたらすものは、長時間労働や人材の疲弊だけではない。もっと深刻だ。
 2017/02/10
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会社が生活を守ってくれないなら「満員電車通勤、転勤、長時間残業」などは馬鹿らしいに決まってる。
 2017/02/07
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「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
 2017/02/06
256,737ビュー facebook 1.9万 twitter 553 hatena 1252
「仕事がない恐怖」に負けて仕事を詰め込むと、間違いなく会社がブラック化する。
 2017/01/17
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頑張ったら収入が増えるべき、といってるひとが、過労死を生み出してる。
 2017/01/06
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「勤務時間外は、会社の人と他人でいたい」という若手たち。
 2016/12/16
18,301ビュー facebook 613 twitter 4 hatena 5
進んでサービス残業をするサラリーマンは「悪い経営者に加担している」という主張について。
 2016/11/28
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