先日お知らせいていました「内定者が語る！就職活動に向けて知っておくべきこととやるべきこと」を実施しました。
今回は5名（大3年生4名 大2年生 1名）の参加でした。
本日メインスピーカーを努めてくれたのは、R社に内定が決まった今給黎くんです。
【大学探訪記 Vol.12】R社に就職が決まってしまう大学生とは
【大学生の学校】人事が言う、大学在学中にやっておくべきたった一つのこと
本日の話はこのような流れでした。
第1部 就職活動のスケジュール
- 就職活動の全体像（スケジュール）
- 大学3年9月〜2月に行っていたこと
- 大学3年3月〜7月に行っていたこと
- 大学4年8月に行っていたこと
- 就活中によく目にしたダメ（だったと思われる）自己PRの実例・典型パターン
- 面接で見られていると感じた2つの点
第2部 内定者を囲んでの座談会
- ESの実例をもとに、書き方のアドバイス
- 質疑応答
参加者の声
「客観的に自分の位置や能力などをもう一度見返す良い機会になった」
「体験者の方が直々に話してくださったうえ、少人数だったので質問などがしやすい雰囲気だった」
「自分がこれから気付くことえを先に少しでも知ることができたのは大きかったです」
記念すべく「大学生の学校」としてのイベント第1回なのでした。
私たちのはじめてのイベントに「行ってみようかな？」と思ってくれて、実際に「来てくれた！」学生の皆さんに感謝です。
以前私は東進ハイスクールで受験指導をしていました。多くの高校生が必死に努力して大学に入学していくのをみてきました。
そういった大学生が、大学生に入って遊びまくる？いえいえほとんどの大学生は、自分の人生について真剣に考えることを欲していて、勉強に限らず「何かをやりたい」と思っているのです。そういった大学生の手伝いをして、私たちの活動が少しでもお役に立てれば幸いです。
第2回も行う予定です。近日中に告知いたします。
（了）
(2026/6/26更新)
Google検索にAI Overviewが表示され、ChatGPTやPerplexityで情報収集するユーザーも増えています。検索順位を上げるだけでは、企業の情報が見つけられなくなる時代に、何をすべきか——。Books&Appsの弊社ティネクト代表安達裕哉が「経営oneplusサミット2026 Summer」に登壇します。
＜2026年7月30日 開催予定＞
AI検索対策最前線：手法から効果測定まで
安達裕哉 登壇｜経営oneplusサミット2026 Summer 内セミナー
講演概要
これから重要になるのは、AIに正しく理解され、引用され、推奨されるための情報発信です。SEOからAIOへと変わりつつある考え方から、具体的な対策手法、効果測定の考え方までをコンパクトに解説します。
登壇者
安達裕哉（ティネクト株式会社 代表取締役社長）
Deloitteで12年以上にわたり大企業から中小企業まで業務プロセス改善コンサルティングに従事。近年はAIによるコンテンツ作成を専門とする。著書に『仕事ができる人が見えないところで必ずしていること』『頭のいい人が話す前に考えていること』など。
開催日時：2026年7月30日（木）13:35-13:55
配信形式：オンライン（経営oneplusサミット2026 Summer 内）
参加費：無料
特典：事前申込でアーカイブ動画（2週間）を全員にプレゼント
お申込み・詳細
こちらのイベント詳細ページ
をご覧ください。
