夜、六本木ツタヤのスターバックスに立ち寄ったら
「Ohジオバンニ！ハワユー？何やってんの？」
彼は、昨年の10月から3ヶ月一緒に住んだイタリアン人のジオバンニです。偶然会いました。日本好きでまた来ちゃったって。イタリア人の友達に六本木のスタバで会うってなんてオシャンティなんでしょうw子どもの頃そんな夢は描いたことはありません。
さて、一昨日来たフランス人の親子とはもうお別れです。3日間の滞在でした。これから日本を3週間旅します。
お別れの写真。下町風情に後ろに見える麻布ヒルズが東京っぽくて好きなカットです。
この周辺一帯だけ、アパートでもなくマンションでもなく、ましてや豪邸でもなくこぢんまりとした長屋を仕切ったような一軒家が所狭しと並んいて不思議な場所です。地元の人曰く「真空地帯って言われているの」。何を持って「真空」と言うかは、ご想像にお任せします。
Airbnbを利用して来る人たちは基本的にはバケーションで来るわけですが、もうこれだけ世界中の人たちを受け入れていると、日本人のバケーションの短さを全く普通とは思えなくなりました。
例えば、ゴールデンウィークを暦どおりに休むことで、毎年休みの長さが変わることなど、それを普通に受け入れてしまうメンタルとはなんなんだと思えるようになりました。
少なくとも自分は、そんなことを国や他人に決められることなく生きていきたいということを考えることが普通になりました。（実行できるか否かは別として）
去ったあとはこの通り↓
相変わらず、部屋はきれいにして出て行ってくれる人がほとんどです。その後の掃除もラクチンです。
私は掃除機かけてシーツを洗うのみです。洗濯乾燥機があるので、シーツはただそこに放り込むだけのことですし。
で、いつも通り掃除機かけて、シーツをセットしたと思ったらもうすぐに次のゲストたちが
フィリンピン出身でペンシルバニア大に留学中のChenくん（左）とニューヨーク大学（NYU）に通うアメリカ人のJayくんです。見るからに育ちの良さそうな2人組です。
最近は、お茶（セブンのおーいお茶パックを急須に入れて雰囲気演出w）を出して、談笑するとすぐ打ち解けるという技を開発しました。まあ一緒にお茶飲むだけですw談笑しながら写真とったり、相手の写真見せてもらったりすれば、英語できなくても話弾んだ風になります。
彼らが見たニッポン↓
インスタグラムを見せてくれました。インスタとは要はその人が「何にグッときてるか」を言葉ではなくビジュアルで表すのにとても優れたツールです。
順番に、味噌ラーメン、墓、精進料理、回転寿司です。いいね。インスタの中ではザ記念撮影みたいのって少ないですよね。
翌日の朝
ノルウェイから来ていた二人組も去って行きました。3日間滞在してましたが、夜遅く帰ってきて昼に起きるというパターンで、実際ほとんど会わなかったです。全員に同等のサービスやおもてなしをやらなければいけないという決まりはないんです。あくまでも、「そこのスペース空いてるから使っていいよ」が基本です。会わないゲストに無理やり何かする必要はないわけです。それもいいところの一つではあります。
そして去った部屋にもう次のゲストたち↓
スイスからカップルが来ました。アルプスの麓が地元で、山が大好きとのことです。スイス人だけど、アメリカのエルキャピタン（クライマーの聖地中の聖地）に4年間も住んでたことがあるらしく、筋金入りの山好きです。
この3日間で、フランス人2名、ノルウェイ人2名、アメリカ人1名、フィリピン人1名、スイス人2名の5カ国8名の人がウチに来ました。
で、やっぱり礼儀正しい、いい人たち来るんですよねなぜか。私の日頃の行いがいいから？そんなバカな！
これは明らかにAirbnbの何かしらの努力です。簡単に言うとブランディングというやつですが、どうしてこうなるかを今私は論理的に説明できません。私が言えるのは、礼儀正しい、いい人たちばかりが来る、その結果を皆さんにお伝えするのみです。
民泊ってアイデアが儲かりそうだからって理由で、自前でプラットフォーム作って、シェアエコノミーやってますみたいなことやっても、そこを真似するのは至難の技だよってことが言いたいです。
（Vol.173へつづく）
(2025/5/8更新）
人手不足 × 業務の属人化 × 非効率──生成AIとDXでどう解決する？
今回は、バックオフィスDXのプロ「TOKIUM」と、生成AIの実務活用支援に特化した「ワークワンダース」が共催。
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営業・マーケ・経理まで、幅広い領域に役立つ60分。ぜひご参加ください！
こんな方におすすめ
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・生成AIやDXに関心はあるが、導入の進め方が分からない方
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＜2025年5月16日実施予定＞
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現場のAI・DX導入がうまくいかないのは、ワークフローの“ほつれ”が原因かもしれません。成功のカギを事例とともに解説します。
【内容】
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登壇者紹介：
松原 亮 氏（株式会社TOKIUM 取締役）
東京大学経済学部卒業後、ドイツ証券に入社し投資銀行業務に従事。
2020年に株式会社TOKIUMに参画し、当時新規事業だった請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」の立ち上げを担当。
2021年にはビジネス本部長、2022年より取締役に就任し、経費精算・請求書処理といったバックオフィスDX領域を牽引。
業務効率化・ペーパーレス化の分野で多くの企業の課題解決に携わってきた実績を持つ。
安達 裕哉 氏（ワークワンダース株式会社 代表取締役CEO）
Deloitteで大手企業向けの業務改善コンサルティングに従事した後、監査法人トーマツにて中小企業向け支援部門を立ち上げ、
大阪・東京両支社で支社長を歴任。2013年にティネクト株式会社を設立し、ビジネスメディア「Books＆Apps」を運営。
2023年には生成AIに特化した新会社「ワークワンダース株式会社」を設立。生成AI導入支援・生成AI活用研修・AIメディア制作などを展開。
著書『頭のいい人が話す前に考えていること』（ダイヤモンド社）は累計71万部を突破し、2023年・2024年と2年連続でビジネス書年間1位（トーハン／日販調べ）を記録。
日時：
2025/5/16（金） 15:00-16:00
参加費：無料 定員：50名
Zoomビデオ会議（ログイン不要）を介してストリーミング配信となります。
お申込み・詳細
こちらウェビナーお申込みページをご覧ください
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