知人の一人が、就職カウンセラーを大学でやっている。聞くところによればその中で多い質問の一つが、「好きなことを仕事にするには、どうしたらいいですか？」だそうだ。
「何が好きなの？」と彼女が聞くと、「旅が好きなので、旅関係の仕事か、ゲーム関係の仕事がよいとおもっているんですが…。」といった回答がある。
彼女はいつもこう答える。
「なるほど。じゃ、旅関係やゲーム関係の就職をすればいいと思いますよ。」
すると学生は「そう思うんですが…」といった不安な面持ちになる。
そこで彼女はこう聴く。
「何か、迷っているんですか？相談したいことがあるのですか？」
すると、ほとんどの学生の反応は以下のようなものだ。
「好きなことを仕事にすると、給料が安くて暮らせない、っていう話を聞きます。本当にこれでいいのか不安です。」
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「みんな迷っています。」
と彼女は言う。「どんな業界であっても「新卒」というだけで入れる貴重な機会、皆、ムダにしたくないと思っているんです。」
私は彼女に「どんなアドバイスがいいのでしょう」と聞いてみた。
彼女は、ある例え話をしてくれた。
「学生さんに好きな、やりたい事を聞いた時、不安になるのは当然なんです。なぜかといえば、それは小学生低学年の子に、「どんな食べ物が好き？」と聴くのと同じだからです。」
「…？」
「つまり、限られた選択肢しか知らないということです。小学校低学年の子は、まだ複雑な味は理解できない。おそらく、大半の子はハンバーグや、カレーといったメニューしか出てこないでしょう。」
「なるほど」
「世の中には、今の自分には知らない味がある。経験したことのない味がある。それはいろいろな食物を経験し、少しずつわかっていくことです。」
「…。」
「学生さんの就職希望は、一部の大手の人気企業や食品業界など、身近な会社に集中するそうです。それはまさに小学生が「カレーが好き」と言うのと全く同じなのです。」
「業界研究を一生懸命したり、会社説明会などに足繁く通う学生さんもいるのでは？」
「そうです。でも、それは食べ物で例えればメニューを見ているのようなものです。実際の味はわからないでしょう。本当に仕事のことを知るには実際に働く、つまり実際に食べてみる必要がある。雲丹の味がわからない子供に、雲丹の味をメニューを見せて説明するようなものです。」
「そうかもしれません」
「だから、カウンセラーとしては結局のところ、「働いてみないとわからない」と学生さんに言います。」
「でも、率直に言わせていただければ、それはアドバイスになっていないのでは？」
「そうですね。ですから迷っている学生さんには2つのことを申し上げています。」
「２つ？」
「はい。一つ目の条件は、業績の良い会社に入ること。大手であっても業績が悪い会社に新卒が入る理由はどこにもありません。逆に小さくても伸びている会社にはチャンスがたくさんあります。」
「二つ目の条件は？」
「アドバイスにはなっていないかもしれませんが、「殆どの人は、好きなことを仕事にするのではなく、一生懸命やった仕事を好きになるんですよ」と言っています。」
「…」
「私も、そうでしたから。」
彼女は本当に仕事を楽しんでいるようだった。
製薬・バイオ企業の生成AI導入は、「試行」から「実利」を問うフェーズへと移行しています。 (2026/01/19更新）
単なる理論ではなく、現場で成果を出す生成AI活用の“実装方法”を知りたい方に最適なウェビナーです。
本セミナーでは、製薬・バイオ企業でのPoC（概念検証）から得られた実データとノウハウを元に、「どこにAIが効くのか」「どこが難しいのか」を明確に解説します。
【開催概要】
・開催日：2026年2月12日（木）
・時間：12:00〜13:00
・形式：オンライン（Zoom／ログイン不要）
・参加費：無料（定員150名）
本セミナーでは、13チームのPoCで時間を50〜80％削減したノウハウを余すことなく共有します。適用可否の見極め、評価設計、失敗領域への対応方法、全社展開のガバナンス設計まで、実践的な内容です。:contentReference[oaicite:1]{index=1}
・製薬・バイオ・化学業界のDX／業務改革担当者
・AI導入プロジェクト責任者・企画部門・法務・人事などの全社展開担当者
・PoC設計や効果測定の「型」を学びたい方
・自社の生成AI活用を確実な成果につなげたい実務担当者
【セミナーの内容】
・生成AIの“適用可否”を短期間で見切る方法（PoC設計・評価の型）
・現場で成果を出すAI活用ノウハウ（バックキャスティング／プロンプト構造化 等）
・適用が難しい領域（PowerPoint・OCR 等）の整理と次の打ち手への転換
・横展開に向けたガバナンス設計とナレッジ共有
【登壇者】
奥田 真輔 氏
システム開発やITコンサルティングを経て、
外資系製薬企業で15年以上のITビジネスパートナーとして人事からコマーシャル、
メディカルなど製薬企業の様々な分野のプロジェクトに携わる。
現在はネクセラファーマ株式会社で、システムだけではなく、企業風土改革や業務改善をリードし、
日本発グローバルバイオ製薬企業にむけて、同社の成長基盤の構築に尽力している。
岡田 雄太（ワークワンダース株式会社 CTO）
野村総合研究所に新卒入社後、証券総合バックオフィスシステムやオンライントレードシステムなどの開発に従事。
その後、8 Securities（現SoFi Hong Kong）へ出向し、日本人唯一のエンジニアとして国際的なプロジェクトに携わる。
BOOSTRYでは信託銀行向けSaaSの立ち上げと成長を牽引。
WiseVineではCTOとして開発組織を30名規模に拡大し、プロダクト開発を推進。
2025年4月よりワークワンダース株式会社CTOに就任。AI活用を中心とした開発支援をリードする。
【お申込み・詳細】
こちらのウェビナー申込ページをご覧ください。
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・農家の支援を始めました。農業にご興味あればぜひ！⇒【第一回】日本の農業の実態を知るため、高知県の農家の支援を始めます。
（Photo:acworks）
