平均寿命はどんどん伸びている。乳幼児死亡率の低下、栄養状態の改善、医療の発達。そして、肉体労働の減少。全てが人間を長く生かしてくれる。
（Google)
たった500年前。織田信長は「人生わずか50年」と謳った。生物としての人類の歴史は約200万年だが、寿命がこのような短期間で劇的に変化したことは、人類の歴史上初だ。
昔は老人は尊敬された。なぜなら病や暴力から「生き残った」という貴重な存在だったからだ。彼らは人よりも知識を持ち、崇拝の対象となった。老人は神秘的なチカラを持っている、と思われていた。
現在は違う。老人はいわゆる「弱者」であり「保護の対象」である。会社は65歳、70歳になれば彼らを定年という名の下に解雇し、年金で生活の面倒を見る。
彼らは働きを期待されていない。その証拠に日本政府は65歳以上を統計上「生産人口」としてカウントしていない。
65歳から平均寿命まで20年。長い年月である。だが、それほどの長い年月を働かず、僅かな年金のみで豊かに暮らせるのだろうか。
現在の日本の年金制度は、元はドイツのビスマルクが設計したものである。
だが当時、ビスマルクが引退の年齢を65歳と定めた1891年には、ドイツ人の平均寿命45歳にも達していなかった。今日の平均寿命でいえば、年金の支給開始を95歳に設定したことになる。つまり年金は「生き残ればもらえるもの」だった。
だから、30代、40代にとって、年金制度は当たり前のように滅び行くものとして捉えられている。一昔前までは、「老後は早く引退して、貯金と年金で悠々暮らしたい」だったのが、「老後はもらえるかどうかもわからない年金しか収入がない。貯金もない。不安だ」に変わった。
最近、老後の不安を煽る記事が増えているように思う。
・◯歳までに◯万円貯めないと「貧困にあえぐ老後になる」
・豊かな老後を送るためには、月に◯万円必要
と言った記事が、週刊誌の見出しに踊る。それは、彼ら中年の不安を色濃く反映している。
これを解決するためにはどうするか。カンタンである。65を超えても働くしかない。政権は、「一億総活躍社会」を掲げた。つまりこれは「引退はない」というメッセージを国が発していることに他ならない。
したがって一部の金持ちを除き、定年を迎えた65歳からどうやって稼ぐか、という問題に多くの人は直面する。
ただ、明るいニュースもある。働くことは昔と異なり苦行ではなくなった。肉体労働中心の頃は、60歳で既に体はぼろぼろだったが、今の60歳はまだまだ元気である。そして、60歳以上の起業率は増加している。
若者の起業は年々少なくなっている（Books&Apps）
経済産業省の中小企業白書２０１１によると、「起業希望者及び起業家の性別及び年齢別構成」というデータがあるが、
- 1979年には20代の起業家は全体の２４％を占め60代以上の起業家が全体の７％しか存在しなかった
- 2007年には20代以下の起業家はたったの１５％、逆に60代以上の起業家が２７％も存在している
働くことで、若く、面白く、希望のある人生を送れる、と考える人は思っているよりもずっと多い。貯金や年金の心配をするよりも、商売をして稼ぎ、頑張って社会に参画しよう、という人が増えているのだ。
もう少しすると、「定年後の起業セミナー」みたいなものが流行るのだろうか。
(2025/6/16更新）
ティネクト（Books&Apps運営会社）提供オンラインラジオ第4回目のお知らせ。
＜本音オンラインラジオ MASSYS’S BAR＞
第4回テーマ 地方創生×教育
2025年ティネクトでは地方創生に関する話題提供を目的として、トークイベントを定期的に開催しています。
地方創生に関心のある企業や個人を対象に、実際の成功事例を深掘りし、地方創生の可能性や具体的なプロセスを語る番組。リスナーが自身の事業や取り組みに活かせるヒントを提供します。
【ご視聴方法】
ティネクト本音オンラインラジオ会員登録ページよりご登録ください。ご登録後に視聴リンクをお送りいたします。
当日はzoomによる動画視聴もしくは音声のみでも楽しめる内容となっております。
【ゲスト】
森山正明（もりやま まさあき）
東京都府中市出身、中央大学文学部国史学科卒業。大学生の娘と息子をもつ二児の父。大学卒業後バックパッカーとして世界各地を巡り、その後、北京・香港・シンガポールにて20年間にわたり教育事業に携わる。シンガポールでは約3,000人規模の教育コミュニティを運営。
帰国後は東京、京都を経て、現在は北海道の小規模自治体に在住。2024年7月より同自治体の教育委員会で地域プロジェクトマネージャーを務め、2025年4月からは主幹兼指導主事として教育行政のマネジメントを担当。小規模自治体ならではの特性を活かし、日本の未来教育を見据えた挑戦を続けている。
教育活動家として日本各地の地域コミュニティとも幅広く連携。写真家、動画クリエイター、ライター、ドローンパイロット、ラジオパーソナリティなど多彩な顔を持つ。X（旧Twitter）のフォロワーは約24,000人、Google Mapsローカルガイドレベル10（投稿写真の総ビュー数は7億回以上）。
【パーソナリティ】
倉増 京平（くらまし きょうへい）
ティネクト株式会社 取締役 / 株式会社ライフ＆ワーク 代表取締役 / 一般社団法人インディペンデント・プロデューサーズ・ギルド 代表理事
顧客企業のデジタル領域におけるマーケティングサポートを長く手掛ける。新たなビジネスモデルの創出と事業展開に注力し、コンテンツマーケティングの分野で深い知見と経験を積む。
コロナ以降、地方企業のマーケティング支援を数多く手掛け、デジタル・トランスフォーメーションを促進する役割を果たす。2023年以降、生成AIをマーケティングの現場で実践的に活用する機会を増やし、AIとマーケティングの融合による新たな価値創造に挑戦している。
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