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働き方 記事一覧
- 今の時代は、数字に弱いと、かんたんに騙されてしまう。
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fujipon
2019/02/22
380
48
10
- 労働者のパフォーマンスは「能力値」×「目標に向かって我慢できる値」で決まる
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高須賀
2019/02/20
441
94
25
- いますぐ行動を起こせば、結果にかかわらず、人生は必ず充実する。
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安達 裕哉
2019/02/15
5332
582
76
- ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
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桃野泰徳
2019/02/14
429
125
28
- 傷つくことが怖くて、作品の発信に尻込みしてしまう人ための処方箋。
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丸山 享伸
2019/01/16
236
43
4
- ナフード砂漠の宴会 － Books&Appsエッセイコンテスト 入賞作品
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Books&Apps編集部
2018/12/26
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1
0
- 「ドイツに残業がない」なんて、真っ赤なウソ。海外を理想化しすぎる人の言葉には、気をつけよう。
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雨宮紫苑
2018/12/26
2429
2032
345
- 「会社の仕事を頑張っても豊かになれない。」と考えるのはコスパが悪い考え方。もっと会社を利用してやりましょう。
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丸山 享伸
2018/12/20
427
38
15
- 人手は全然不足していない。コンビニの経営者は今、AIやロボットの値段が安くなるのを待っているだけだ。
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岩崎夏海
2018/12/15
748
224
19
- オレオレ詐欺にしか「若者たちの夢」がないなんて、なんという人材と才能の無駄使いなのだろうか。
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高須賀
2018/12/14
225
63
8
- 松下幸之助の言う「社会奉仕が先、利益は後」を実践する食堂の話。
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桃野泰徳
2018/12/11
771
53
3
- 日本の大企業の職場は、すでに「フツーの人」のためのもの。
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安達 裕哉
2018/12/10
1009
161
44
- 普通の人には「完全な自由」はつらい。むしろ「マイルドな支配」が心地よい。
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高須賀
2018/12/06
494
151
7
- 外資系企業のUP or OUT（昇進か辞めるか）という制度は、実は素晴らしくよくできた制度だった、という話。
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安達 裕哉
2018/12/05
1626
189
48
- 他人にも自分にも優しい、ゆるい生き方にこそ、凡人の幸せってものがあるんじゃないか
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高須賀
2018/11/14
350
85
15
- 会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/11/06
487
34
4
- どんな仕事にも使える、普遍的な「成果を出す方法論」について紹介する。
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安達 裕哉
2018/11/05
669
118
82
- 手塚治虫が行ったパワハラに「超人は自分にも他人にも要求レベルが高すぎる」と改めて考えさせられる。
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高須賀
2018/11/01
518
298
553
- どんなに優秀だろうが、残念ながら上司の目の前で芸ができなければ、会社員としては失格なのだ。
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高須賀
2018/10/26
679
76
33
- 成長実感ばかりを追いかけていると、「一流」へのきっぷを手放してしまう。
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安達 裕哉
2018/10/25
2006
225
39
- ブラック企業の経営者は自らを「ブラック」と思っていない。実効性の低い「ブラック企業叩き」より、被害者に「逃げ方」の情報提供を。
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しんざき
2018/10/24
393
300
307
- 「責任」を持って仕事をする、名もなき人々を、心から尊敬する
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安達 裕哉
2018/10/10
1048
87
29
- 「多様な働き方」の時代、あちこちに、安くてすぐに使える仕事場があったら、めちゃくちゃ便利じゃないですか？
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/10/01
576
138
4
- フリーランスは「休めない」「スキルアップできない」「好きなことをするのにカネがかかる」の三拍子。
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雨宮紫苑
2018/09/27
511
88
13
- 私が仕事をしてきた中で「最も合理的」と感じたリーダーの話。
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安達 裕哉
2018/09/21
6564
5898
1909
- ついにやってきた「新卒一括採用」の終焉。
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安達 裕哉
2018/09/14
1123
347
17
- 欧米の「つながらない権利」が徹底していてすごかった。
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雨宮紫苑
2018/09/13
1264
986
24
- 普通の会社員でありながら「自由な働き方」を手にするためには何が必要か。
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Ascent Business Consulting株式会社広報部
2018/09/10
202
25
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- 約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。
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安達 裕哉
2018/09/07
1870
719
692
- 一流ホテルが「一流」である所以は、サービスが一流だからなのではなく「客層が一流」だから。
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丸山 享伸
2018/09/05
1592
231
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