働き方 記事一覧
「働かないおじさん」を職場から完全に消し去る唯一の方法
 2022/09/14
88,882ビュー facebook 476 twitter 152 hatena 45
「大退職時代」への対抗策として、Appleも有給休暇を増やす時代。
 2022/08/30
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メンバーから「できてません」「進んでません」と言ってもらうために、考えたこと
 2022/08/25
38,075ビュー facebook 186 twitter 1673 hatena 678
PR 大企業のジェネラリストたちが「副業」で会社依存から脱却するには。
 2022/08/23
23,588ビュー facebook 315 twitter 48 hatena 5
アウトプットの良い面と悪い面を解説しよう
 2022/08/16
8,966ビュー facebook 133 twitter 138 hatena 11
「意識だけ高い」人たちは、いったい何を考えているのだろうか
 2022/08/02
49,976ビュー facebook 856 twitter 2451 hatena 35
暑くて仕事にならないから、集中できるようにオフィスにタライをもっていった夫の話。
 2022/07/14
6,836ビュー facebook 201 twitter 48 hatena 4
「いてもらった方が良さそう」程度で会議に呼ぶのは、無駄使いの最たるもの
 2022/06/24
20,077ビュー facebook 190 twitter 506 hatena 290
「強制出社」「満員電車」がトレンドワードになるわけは?-確証バイアスと現状維持バイアスで解説
 2022/06/07
4,613ビュー facebook 24 twitter 27 hatena 0
日本の経営者は「ムチャをしてすごい成果を挙げることこそ、魅力的なリーダーの条件」と勘違いしている
 2022/06/03
36,195ビュー facebook 1361 twitter 1.5万 hatena 42
「ジョブ型」への転換は、日本の社会を根底からゆるがす可能性がある。
 2022/06/01
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「便利になる」だけでは人は動かないし、「当事者意識をもってくれる人」はめちゃ貴重だという話
 2022/05/27
105,440ビュー facebook 1582 twitter 4536 hatena 1859
ごく短期間で新人を「一人前に稼げるようにする」ためのしくみ。
 2022/05/19
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名医ほど「自分の苦手な病気」をよく心得ている。
 2022/05/13
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自分で、自分の「仕事のできなさ」を解明してみる
 2022/05/12
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日本はなぜ「有能な人が損をする」のか
 2022/04/18
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「最強の自分」になれないおれたちは、病んでいく
 2022/04/15
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パワハラ上司のの理不尽さには「適応モード」で対抗し、最後に刺す。
 2022/04/12
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「自分の仕事の価値」は、遠慮せずじゃんじゃかアピールしていきましょう。
 2022/03/23
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パンデミックと情報化によって、人間の自己家畜化待ったなし
 2022/03/10
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理不尽なシステムやパワハラって何で生き残り続けてるの?と思った人に読んで欲しい話
 2022/03/02
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クリエイティブとは躁鬱の波乗りピカチュウである
 2022/02/18
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何度確認しても、わたしが請求書の日付をミスしてしまう理由が、ようやくわかった。
 2022/02/17
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平凡な中高年たちの、後半生のキャリア論
 2022/02/14
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ヒトはダラダラする事で、心を元の状態にリセットしている。
 2022/02/10
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ただの思い付きを「価値あるアイデア」と思い込む人が分かっていないこと
 2022/02/07
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会社員の「市場価値」とは、実は「上司を出世させる能力」という話
 2022/02/02
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業績が悪い会社ほど、経営者の無能より「社員のやる気」を問題にする。
 2022/01/25
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数字では測れない「貢献」って、実はすごく多いんじゃないか
 2022/01/20
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個人主義社会の少子化対策は、母親が儲かるようにすべきだが、できないので日本の衰退待ったなし
 2022/01/17
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