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- 企業は「平凡な人物でも、創造的に仕事をしてもらえる」ように、進化できるだろうか?
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- 生産性向上とは、社員に仕事を急いでやらせることではなく、環境や仕組みを整えて「無能」をなくすこと。
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2019/01/2513,992ビュー
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- 月に20万円以上も副業で稼いでいる人は、一体何をやっているのか。「副業マーケット」を考察する。
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2018/12/258,822ビュー
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- 人手不足なのに給料が上がらないのは、経営者の強欲のせいではなく、仕事に要求される能力が高くなったから。
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2018/11/28204,855ビュー
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- 会社が副業を禁止するなら、日本のためにも「では、給料を上げてください」と交渉してみてはいかがでしょう。
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2018/11/0613,328ビュー
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- 「多様な働き方」の時代、あちこちに、安くてすぐに使える仕事場があったら、めちゃくちゃ便利じゃないですか?
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2018/10/015,019ビュー
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- 普通の会社員でありながら「自由な働き方」を手にするためには何が必要か。
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2018/09/107,850ビュー
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- 今、世の中はとても景気が良いのに、サラリーマンだけが好景気を実感できていない。
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2018/07/1111,517ビュー
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- 「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
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2018/06/2561,672ビュー
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- 「自分勝手なハイパフォーマー」は困りもの。
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2018/05/167,258ビュー
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- ブログやSNSなどで情報発信をしないと、キャリアの選択肢は少なくなるばかり。
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- 「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。
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2018/02/1918,575ビュー
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- 「休暇を取りやすい職場」と「休暇を取りにくい職場」の本質的な違いとは。
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2017/12/2741,834ビュー
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- リモートワークは「サボるやつ」にルールを合わせてはいけない。
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2017/11/2910,915ビュー
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- コンサルティング会社はどうやって2,3年で新人を一流のビジネスパーソンに仕立てているのか。
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- 「ほしければ自分で取りなよ」というのが、外資系企業。でも実は世の中も同じ。
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- ハイスペ人材に、フリーランスや起業はとても「コスパ」が良い。
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- 1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい
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- 今、人材市場で「コンサルティングファーム出身者」が非常に優遇されている理由。
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- 仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
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- なぜ世界中でコワーキングスペース事業が盛り上がっているのか。
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- 残業がなくなって、でも「もっと働きたい人」はどうすればいいのか。
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