仕事において上司の定型句「自分から動け」を真に受けないほうが良い、というのは賢い大人なら誰しも知っている。
なぜなら、
・「自分から動いて欲しい人」にカテゴライズされているか
・「勝手に動いてほしくない人」にカテゴライズされているか
を知るのが難しいからだ。
だが、「勝手に動く人」はそういうことを気にするほど繊細ではない。
したがって、賢い人は、その賢さ故に「指示待ち」となり、勝手な人はその鈍感さ故に「問題児」となる。
サラリーマンとしては、結果的に「指示待ち」が増えるのは、当然の帰結だ。
だから、「指示待ちになるな」とは、実際にはあまり意味のないアドバイス（？）だ。
本当に指示待ちになってほしくなければ、やはり適切な人に明確に権限を預けなくてはいけない。
「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力なのである。
漫画：眞蔵修平
website:http://www.matthewroom.com/
Twitter:https://twitter.com/makurashuhei
Facebook:https://www.facebook.com/makurashuhei
(2019/5/13更新）
新しいセミナーを実施します。
自社のオウンドメディアの運用を検討、もしくは今後オウンドメディアの改善を検討中のwebマーケティング担当者および企業幹部、企業経営者さまぜひご参加ください。
もしリスティング広告に限界を感じているのであれば、
＜内容＞
オウンドメディアを本気で運用してみるのも悪くないと思います。
1.オウンドメディアの役割とは
2.質の高い記事とは
3.質の高い記事を量産するには
日時：5/23（木）15時〜16時30分＠渋谷ヒカリエ11F 参加費：無料
お申込み・詳細は
こちらBooks&Apps主催セミナーお申込みページをご覧ください
・安達裕哉Facebookアカウント (安達の最新記事をフォローできます）
・編集部がつぶやくBooks&AppsTwitterアカウント
・すべての最新記事をチェックできるBooks&Appsフェイスブックページ
