振り返りマンガ 記事一覧
「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
 2017/05/27
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頭がいいなら、「人のいいところ」に気づいてほしい。
 2017/05/13
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人生の変え方について。
 2017/05/06
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サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
 2017/04/29
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「自分が面白いと思ったところに、他人にも興味を持ってもらう」ためのコツ。
 2017/04/22
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会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
 2017/04/15
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就職って、単なる「あみだくじ」。
 2017/04/08
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会話が面白いのは「同じ知識レベル」の人同士
 2017/04/01
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学生から「なぜこの仕事を続けてこれたのですか?」と聞かれたら、なんと答えますか。
 2017/03/25
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人間関係をうまく行かせるには、知識を無駄に見せない。すこし疑問を投げかけるだけでいい。
 2017/03/18
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よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか?」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
 2017/03/11
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「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
 2017/03/04
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部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
 2017/02/25
11,119ビュー facebook 201 twitter 0 hatena 12
3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
 2017/02/18
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重要なのは「苦しくても頑張る」ではなく「無理なく継続する」こと。
 2017/02/11
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先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
 2017/02/04
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お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
 2017/01/28
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仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
 2017/01/21
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良い上司と、ダメな上司の大きな差とは。
 2017/01/14
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努力できる人と、そうでない人の考え方のちがいとは。
 2017/01/08
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考えるな、マネをせよ。
 2016/12/31
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本の買い方1つで、「できる人」かどうかわかる。
 2016/12/24
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とにかく始めてしまう人、の5つの特長
 2016/12/17
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なぜ管理職は給料が高いのか。
 2016/12/10
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考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
 2016/12/03
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知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
 2016/11/26
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話のわかりやすい人と、わかりにくい人のちがいは何?
 2016/11/19
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なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか?
 2016/11/12
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コミュニケーション能力の低い人とは、どんな人か。
 2016/11/09
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