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部下のマネジメント 記事一覧
- 頭の良さで人をぶん殴っていた、ある同僚の話
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2020/12/07117,051ビュー
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- 決断疲れを防ぐため「部下に判断させない」のも上司の重要な仕事のひとつ
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2020/09/1712,631ビュー
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- 「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
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2020/09/0978,340ビュー
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- PR 「人に任せる技術」の極意について。
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2020/09/0817,537ビュー
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- 「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
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2020/07/1015,169ビュー
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- なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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2020/03/0390,074ビュー
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- 「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
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2020/02/2656,052ビュー
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- 「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。
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2019/11/2534,368ビュー
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- 人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。
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2019/11/2117,024ビュー
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- 「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。
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2019/11/1449,969ビュー
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- 「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
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2019/09/2017,053ビュー
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- 「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
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2019/08/0137,347ビュー
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- 「マネージャー不要」という人いますけど、大抵の人はマネージャーが管理してくれないと仕事ができないんです。
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2019/07/1262,470ビュー
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- 経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。
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2019/06/2123,054ビュー
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- 試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
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2019/06/1416,915ビュー
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- 一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
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2019/06/0853,134ビュー
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- 大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
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2019/05/2976,009ビュー
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- 「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
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2019/04/2316,945ビュー
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- 基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
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2019/04/0330,307ビュー
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- PR 「目的」も「意味」も考えず、やらされ感で仕事をすれば、たいした価値はだせない。
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2019/04/0220,869ビュー
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- PR マネジャーになったら、「スキルの成長」から「人格の成長」に軸足を移さないと、行き詰まる。
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2019/03/2846,851ビュー
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- PR 「部下の言いわけ」を、ちゃんと聞ける上司は、いい上司。
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2019/03/2715,561ビュー
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- 若手は、まず何よりも先に「問題を抱えない人」を目指そう。
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2019/03/2623,159ビュー
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- PR 成果出してりゃいいんだろ、というマネジャーを、許してはいけない理由について。
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2019/03/2518,990ビュー
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- 「納得感のあるダメ出し」と「しょうもない細かいダメ出し」は一体何が違うのか。
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2019/03/1923,446ビュー
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- ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
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2019/02/2629,623ビュー
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- 仕事ができる人ほど、できない人に優しく振る舞うのは、マネジメントの定石。
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2019/02/25235,339ビュー
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- 「叱られて伸びる人」なんて都市伝説です。「褒められて伸びる人」なら、たくさんいるけど。
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2019/02/0847,309ビュー
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- 管理職やリーダーの業務と考えられていた仕事すら、アウトソースすることが普通になる時代がついに来た。
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2018/11/1520,004ビュー
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- どうして、あらゆる会社にパワハラ上司が生まれるのか。
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2018/10/1935,436ビュー
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