カテゴリー: 管理職向け > 部下のマネジメント
部下のマネジメント　記事一覧
上司は「部下のやる気を上げよう」なんて考えなくていいけど、やる気を削ぐ行為は直ちにやめろ。
　2022/09/07
52,745ビュー facebook 1878 twitter 718 hatena 547
上司の説教はなぜ、無力なのか。
　2022/08/31
13,339ビュー facebook 114 twitter 187 hatena 18
メンバーから「できてません」「進んでません」と言ってもらうために、考えたこと
　2022/08/25
39,543ビュー facebook 187 twitter 1680 hatena 684
部下の心身をぶっ壊す日本人的なマネジメントは、もういい加減に止めなければ。
　2022/08/22
48,437ビュー facebook 1995 twitter 1万 hatena 68
上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
　2022/07/07
56,444ビュー facebook 2194 twitter 1091 hatena 37
「とりあえずやってみて」とか「まずは自分で考えて」が、今の若者に響かない理由。
　2022/07/06
395,968ビュー facebook 1.3万 twitter 252万 hatena 1186
部下の給料を上げることが、上司の最大の仕事。
　2021/12/08
36,555ビュー facebook 575 twitter 30 hatena 51
ある「時間管理コンサルタント」が、全く的外れなアドバイスで、意味のない仕事を増やしてくれた思い出について。
　2021/04/16
18,391ビュー facebook 145 twitter 53 hatena 11
『失敗の責任は私にあります』と言えない責任者たちの話。
　2021/04/02
44,823ビュー facebook 978 twitter 162 hatena 504
リモートワークに役立つ「リーダースキル」とは。
　2021/03/18
6,053ビュー facebook 38 twitter 7 hatena 6
ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。
　2021/02/02
84,096ビュー facebook 1054 twitter 393 hatena 812
頭の良さで人をぶん殴っていた、ある同僚の話
　2020/12/07
128,805ビュー facebook 1510 twitter 677 hatena 939
決断疲れを防ぐため「部下に判断させない」のも上司の重要な仕事のひとつ
　2020/09/17
15,818ビュー facebook 207 twitter 97 hatena 27
「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
　2020/09/09
91,412ビュー facebook 828 twitter 419 hatena 1045
PR 「人に任せる技術」の極意について。
　2020/09/08
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「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
　2020/07/10
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なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
　2020/03/03
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「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
　2020/02/26
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「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。
　2019/11/25
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人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。
　2019/11/21
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「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。
　2019/11/14
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「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
　2019/09/20
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「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
　2019/08/01
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「マネージャー不要」という人いますけど、大抵の人はマネージャーが管理してくれないと仕事ができないんです。
　2019/07/12
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経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。
　2019/06/21
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試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
　2019/06/14
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一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
　2019/06/08
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大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
　2019/05/29
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「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
　2019/04/23
19,486ビュー facebook 300 twitter 33 hatena 15
基準を明確に示さないマネジャーは、存在している意味がない。
　2019/04/03
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