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部下のマネジメント 記事一覧
- 働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄――マネジメントの立場から取り組むべきこと
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2022/12/275,126ビュー
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- 上司は「部下のやる気を上げよう」なんて考えなくていいけど、やる気を削ぐ行為は直ちにやめろ。
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2022/09/0754,966ビュー
1881
718
543
- 上司の説教はなぜ、無力なのか。
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2022/08/3114,383ビュー
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- メンバーから「できてません」「進んでません」と言ってもらうために、考えたこと
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2022/08/2541,249ビュー
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1736
680
- 部下の心身をぶっ壊す日本人的なマネジメントは、もういい加減に止めなければ。
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2022/08/2250,529ビュー
2005
1万
68
- 上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
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2022/07/0759,197ビュー
2203
1091
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- 「とりあえずやってみて」とか「まずは自分で考えて」が、今の若者に響かない理由。
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2022/07/06404,640ビュー
1.3万
253万
1185
- 部下の給料を上げることが、上司の最大の仕事。
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2021/12/0837,523ビュー
576
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- ある「時間管理コンサルタント」が、全く的外れなアドバイスで、意味のない仕事を増やしてくれた思い出について。
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2021/04/1618,585ビュー
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11
- 『失敗の責任は私にあります』と言えない責任者たちの話。
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2021/04/0245,672ビュー
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- リモートワークに役立つ「リーダースキル」とは。
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2021/03/186,126ビュー
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- ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。
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2021/02/0284,543ビュー
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- 頭の良さで人をぶん殴っていた、ある同僚の話
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2020/12/07129,716ビュー
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- 決断疲れを防ぐため「部下に判断させない」のも上司の重要な仕事のひとつ
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2020/09/1716,199ビュー
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- 「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
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2020/09/0992,397ビュー
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- PR 「人に任せる技術」の極意について。
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2020/09/0821,453ビュー
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- 「憎まれっ子世にはばかる」は真実。
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2020/07/1018,344ビュー
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- なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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2020/03/03270,417ビュー
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- 「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
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2020/02/2676,901ビュー
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- 「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。
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2019/11/2540,672ビュー
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- 人は「この場所で、自分にしかできないことがある」と思うと、やる気が出る。
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2019/11/2119,145ビュー
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- 「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。
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2019/11/1456,046ビュー
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- 「自責思考」のような「正しそうで、反論しづらい概念」は、悪用されやすい。
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2019/09/2019,095ビュー
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- 「至急」を乱用するディレクター、マネジャー、管理職は、マネジメント能力が低い。
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2019/08/0139,350ビュー
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296
- 「マネージャー不要」という人いますけど、大抵の人はマネージャーが管理してくれないと仕事ができないんです。
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2019/07/1268,922ビュー
1071
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- 経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。
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2019/06/2131,570ビュー
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- 試してみたけど、Googleのいう「心理的安全性」だけでは、学習やチャレンジは誘発されないらしい。
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2019/06/1418,236ビュー
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- 一度は「会社をやめたい」と言った社員を引き止め、できる社員に変えた上司の話。
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2019/06/0869,274ビュー
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- 大人は、口や態度に出してはいけないことがある。
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2019/05/2982,724ビュー
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- 「場当たり的な上司」にうんざりしている人に、読んで欲しい話。
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2019/04/2319,853ビュー
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