お金とやりがい、どちらを取りますか？という質問をする方がいる。しかし、この問いは、残念ながら的を外しているかもしれない。
ある製造業の会社に訪問した時の話だ。経営者と採用について話をしていたとき、私は一つの考えさせられる意見を聞いた。
■
「金もやりがいも欲しい人しか、採用したくないですよ。」
と、その経営者は言った。
「お金なんかいらない、なんて嘘じゃないですか。私は嘘は嫌いです。あるいは、やりがいなんていらない。お金だけください、なんて、そんな面白くない人物と仕事はしたくないです。だから、私は「お金もやりがいも欲しい」っていう人しか、採用しません。」
私は意図を図りかねていた。 「欲張りな方のほうがよい、ということでしょうか？」
「いえ、もう少し現実的な話です。実際、この世にあるのは「やりがいがあって、金がそれなりに貰える仕事」と、「やりがいもなければ、給料も安い」という仕事がほとんどでは無いですか？私は、やりがいもお金も得られる仕事を提供したいだけです。
そうでなければ、会社をうまく経営できません。だいたい良い人が集まりませんよ。」
なるほど、そういう意味か、と思う。「まあ、そうかもしれません」私はお茶を濁した。
「いや、そうでしょう。百歩譲って、やりがいがあるけど給料が安い仕事を社員に提供したとします。でも、こんなことは長続きしません。いつか仕事には飽きがくるし、搾取に気づいた人も次々辞めていきます。そんな業界が長持ちするとは思えません。
良い人材が流入してこない業界は、すぐに衰退しますよ。人は、お金が必要です。人生においてお金で解決できることはたくさんあります。」
私は、もう少し意見を聞いてみたかったので、「やりがいはないけど、給与が高い、という仕事はどうでしょう？」と聞いた。
「やりがいはないが、給料が高い仕事ですか？そんな仕事あるんでしょうか？私は聞いたことがありません。それに、そんな仕事を提供しても会社にとって百害あって一利なしですよ。」
■
では、「お金」も「やりがい」も欲しいという人が、仕事において優先すべきは何か。個人的には、恐らくその解答は、「経験」ではないかと思う。
「得難い経験ができるのか」
「自分の今後に活かせる経験が積めそうか」
「今まで経験したことのないことが起きるか」
仕事の技術は、本質的にはそういった「経験」を通じてのみ得られる。
もちろん、完全にムダな経験などない。どんなことからも学びは得られる。だが心も躍らず、漫然と繰り返す毎日から得るものは少ない。
お金とやりがい、両方を獲得したいなら、目の前のくだらないことは捨てて、良い経験をつもう。
製薬・バイオ企業の生成AI導入は、「試行」から「実利」を問うフェーズへと移行しています。 (2026/01/19更新）
単なる理論ではなく、現場で成果を出す生成AI活用の“実装方法”を知りたい方に最適なウェビナーです。
本セミナーでは、製薬・バイオ企業でのPoC（概念検証）から得られた実データとノウハウを元に、「どこにAIが効くのか」「どこが難しいのか」を明確に解説します。
【開催概要】
・開催日：2026年2月12日（木）
・時間：12:00〜13:00
・形式：オンライン（Zoom／ログイン不要）
・参加費：無料（定員150名）
本セミナーでは、13チームのPoCで時間を50〜80％削減したノウハウを余すことなく共有します。適用可否の見極め、評価設計、失敗領域への対応方法、全社展開のガバナンス設計まで、実践的な内容です。:contentReference[oaicite:1]{index=1}
・製薬・バイオ・化学業界のDX／業務改革担当者
・AI導入プロジェクト責任者・企画部門・法務・人事などの全社展開担当者
・PoC設計や効果測定の「型」を学びたい方
・自社の生成AI活用を確実な成果につなげたい実務担当者
【セミナーの内容】
・生成AIの“適用可否”を短期間で見切る方法（PoC設計・評価の型）
・現場で成果を出すAI活用ノウハウ（バックキャスティング／プロンプト構造化 等）
・適用が難しい領域（PowerPoint・OCR 等）の整理と次の打ち手への転換
・横展開に向けたガバナンス設計とナレッジ共有
【登壇者】
奥田 真輔 氏
システム開発やITコンサルティングを経て、
外資系製薬企業で15年以上のITビジネスパートナーとして人事からコマーシャル、
メディカルなど製薬企業の様々な分野のプロジェクトに携わる。
現在はネクセラファーマ株式会社で、システムだけではなく、企業風土改革や業務改善をリードし、
日本発グローバルバイオ製薬企業にむけて、同社の成長基盤の構築に尽力している。
岡田 雄太（ワークワンダース株式会社 CTO）
野村総合研究所に新卒入社後、証券総合バックオフィスシステムやオンライントレードシステムなどの開発に従事。
その後、8 Securities（現SoFi Hong Kong）へ出向し、日本人唯一のエンジニアとして国際的なプロジェクトに携わる。
BOOSTRYでは信託銀行向けSaaSの立ち上げと成長を牽引。
WiseVineではCTOとして開発組織を30名規模に拡大し、プロダクト開発を推進。
2025年4月よりワークワンダース株式会社CTOに就任。AI活用を中心とした開発支援をリードする。
【お申込み・詳細】
こちらのウェビナー申込ページをご覧ください。
・筆者Facebookアカウント https://www.facebook.com/yuya.adachi.58 （スパムアカウント以外であれば、どなたでも友達承認いたします）
「研究が楽しい」「研究成果を知ってほしい」「スタートアップを立ち上げた」
という学部生、大学院生、研究者、スタートアップの方は、ぜひ blogあっとtinect.jp 安達までご連絡下さい。卒論、修論も歓迎です。ご希望があれば、当ブログでも紹介したいと思います。
・農家の支援を始めました。農業にご興味あればぜひ！⇒【第一回】日本の農業の実態を知るため、高知県の農家の支援を始めます。
(Photo:Rafael Rijo)
