少し前にお会いした、元コンサルタントの方の話だ。
彼は、「自分は特に優秀ではない」と悟ってから、一気に成果が出るようになった、という。
だが、優秀ではない、ということと、成果が出る、とは相反するように見える。
「一見、逆説的に聞こえるけど」と問うと、彼は
「いや、重要だよ。」という。
「僕は自信家で、とにかく人に勝ちたかった。出世、給料、有名になることも含めて。」
「野心があるのは悪いことじゃないと思うけど。」
「うん、でも、勝てないんだよね。すごい人ってたくさんいるから。例えば、先輩が作る提案書を見る。出来がいいし、何より発想が突き抜けてる。わかるんだよね。あ、自分の作ったものは十人並だなって。結局、自分にはそれほどの才能がないってこと、嫌ってほどわかった。」
「なるほど」
「でも、なんとかして追いつけるんじゃないかと、本を読んで、セミナー出て、でも、勉強すればするほど、先輩が遠ざかる。かえって、実力の差が見えちゃったんだよね。」
「で、どうしたの?」
「いや、追いつこうとするのは諦めた。エンジニアの友達に言ったら、それ、俺もあるって言われてさ。スーパーエンジニアには、十年経っても追いつけないって。才能が違うんだと。」
「ああ、わかるかもしれない。」
「無駄な努力だと悟った瞬間。泣けてきてね。ああ、なんて無力なんだ、なんて俺は平凡なんだって。俺。小さい時から勉強できて、中学受験から就職活動まで、ずっと思い通りだった。でも、いずれみんな負けるんだよね。必ずどこかで。」
「そりゃ、世界一の人以外は皆そうだね。」
「で、そこで考えた。」
「ほう。」
「負けっぱなしも、二流で終わるのも嫌だ。でも、今のままじゃ勝てない。」
「で、どうするの?」
「ルールを見直す。」
「んー、具体的には?」
「地位とか、収入とか、提案書の質とか(笑)。要は、勝手に自分が設定していた尺度をちょっと変えてみる。考えてみれば、単なる見栄なんだよね。そういうのって。」
「まあね。」
「かと言って、「楽しめばいい」とか「趣味を充実」ってのも、なんか逃げたみたいで嫌だった。見栄でもなく自分の中の楽しみだけに完結するわけでもない目標って、何かを考えた。」
「なるほど。結局目標は何にしたの?」
「単純だった。自分のチームと、お客さんが「勝つ」のが目標になれば、頑張れそうだと思った。みんなといっしょに喜びたいし、お客さんの役に立ちたいじゃない。自分一人で頑張るのを、やめたんだよね。」
「ふーん。なるほどね。具体的にはどうやって行動を変えたの?」
「すごい単純で、三つしかないんだよ。自分の他に、後輩の成果に気を配ること。お客さんの満足度には更に気を配ること。上司の滞っている仕事を手伝うこと。」
「単純だね」
「そう。それくらいしかできないから。」
「で、結果は出たの?」
「それが、めちゃくちゃ上手く行ってさ。社内でもかなり目立つチームになったんだよ。で、意外だったのは「仕事すごいできるようになったね」って、目指していた先輩から言われたんだよね。そんとき、「ああ、仕事ってこうやるんだ」って気づいた。」
「いい経験だったみたいだね。」
「そう、世界が広がったっていうか、いままでチームワークだ何だ、って言われても全くピンとこなかったけど、これってそういうことなのかもしれないって気づいてさ。」
「確かにそうかも。」
「うん、で、チームワークについての話をするときには、この自分の体験を話してるんだよ。」
彼のような経験を誰もが上手にできるわけではないだろう。
だが「自分の限界」に苦しんでいる人は、一度考えても良いのかもしれない。
(2026/6/26更新)
Google検索にAI Overviewが表示され、ChatGPTやPerplexityで情報収集するユーザーも増えています。検索順位を上げるだけでは、企業の情報が見つけられなくなる時代に、何をすべきか——。Books&Appsの弊社ティネクト代表安達裕哉が「経営oneplusサミット2026 Summer」に登壇します。

<2026年7月30日 開催予定>
AI検索対策最前線:手法から効果測定まで
安達裕哉 登壇|経営oneplusサミット2026 Summer 内セミナー
講演概要
これから重要になるのは、AIに正しく理解され、引用され、推奨されるための情報発信です。SEOからAIOへと変わりつつある考え方から、具体的な対策手法、効果測定の考え方までをコンパクトに解説します。
登壇者
安達裕哉(ティネクト株式会社 代表取締役社長)
Deloitteで12年以上にわたり大企業から中小企業まで業務プロセス改善コンサルティングに従事。近年はAIによるコンテンツ作成を専門とする。著書に『仕事ができる人が見えないところで必ずしていること』『頭のいい人が話す前に考えていること』など。
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配信形式:オンライン(経営oneplusサミット2026 Summer 内)
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