ビジネススキル 記事一覧
「締め切りを守れない人」との付き合い方
 2021/07/14
29,528ビュー facebook 641 twitter 167 hatena 34
コンサル会社の採用面接の話。能力をいかに見極めるか。
 2021/06/25
16,153ビュー facebook 184 twitter 27 hatena 4
あらゆる社会人に必須の発想力とは?発想力がある人の特徴と鍛え方
 2021/06/15
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「従業員を大事にする」とは、具体的にどういうことなのか。
 2021/06/03
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仕事の効率を上げるには?仕事が早い人が実践している5つの方法
 2021/06/01
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組織運営は基本的に「性善説」では回らない
 2021/05/25
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ピーター・ドラッカーの言う「販売が不要の世界」がやってきた。
 2021/05/14
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多くの人は「人脈」を「困った時に頼れる人たち」だと勘違いしているが、実はそうではない。
 2021/04/30
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仕事において、人を最も傷つけるのは「君は、もう何もしなくていい」という言葉。
 2021/04/22
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「行動力がある」とは、いったいどういうことか。
 2021/04/16
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リモートワーク下で、新人さんがパフォーマンスをしっかりアピールする方法について。
 2021/04/14
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仕事ができる人は、他人の無駄なタスクを増やさない。
 2021/03/25
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「高アウトプット能力の保持者」は、普通の人と何が違うのか。
 2021/03/11
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「自分の得意な土俵で勝負する」ためには、若い内から仕事を選り好みするべきという話
 2021/03/10
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人間には「知りたくもないことは、知らないままでいる権利」がある。
 2021/01/15
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仕事の礎は、何よりまず「国語力」という話。
 2021/01/08
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私が大事にしている、フリーランスとしてのルールについて。
 2021/01/06
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ゲームをやりながら、改めて「知ってる」と「できる」は全くの別物だと思った。
 2020/12/28
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そういえば「一秒間に16回ボタンが押せる」というのが、大人気のスキルだった時代があったな。
 2020/10/26
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意味不明の質問には、子供にも率直に「質問の意味が分からない」と返すようにしている。
 2020/10/21
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「努力せず、自動的に仕事に集中できる環境」をつくるためにやっている8つのこと。
 2020/10/07
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初心者は「自分の価値基準で要点をつかもうとする」よりも、「完コピする」ほうがはるかに有益
 2020/09/28
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頑張れば頑張るほど、成果が出なくなる「落とし穴」の話。
 2020/09/14
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「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
 2020/09/09
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何でもペーパーレス化すりゃいいってもんじゃない。
 2020/07/27
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「コンサル一年目が学ぶこと」を読んで、コンサル会社の「容赦ない」カルチャーについて思い出した。
 2020/07/20
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「続けられない人」は、「練習方法」にフォーカスすると良いかも。
 2020/06/10
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ビジネスで必要なのは、テクニックよりまずマナー。
 2020/06/09
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多少野暮ったく見えたとしても、「誰でも使える技術」で実装することの価値は代え難い。
 2020/03/24
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「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
 2020/02/26
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