ビジネススキル 記事一覧
「結果を出すより、頑張っているように見せる方が重要」という価値観の元では、人はダメになってしまう。
 2018/08/03
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桂歌丸に学ぶ「理不尽な言いつけ」の返し方。
 2018/08/01
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部下に仕事をきっちり遂行させる上司は、精神論ではなく、方法論に時間を使う。
 2018/07/30
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今、世の中はとても景気が良いのに、サラリーマンだけが好景気を実感できていない。
 2018/07/11
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今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
 2018/07/06
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「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。
 2018/07/02
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徹底的にリスクを避け、人と違うことをしないなら、それはありふれた人生になるに決まっている。
 2018/06/27
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「惜しみなく人に与えて成功する人」と「単に搾取されてしまう人」の紙一重の差とは。
 2018/06/25
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「報告できない人」の心理状態について詳しく述べる。
 2018/06/22
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「めんどくさい」「なるべくラクをしたい」は創造的な仕事をする人にとって、最大の障害
 2018/06/04
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わかりやすい「原因」や「悪役」が登場する話を、なぜ信じてはいけないのか。
 2018/05/28
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みんな大人は「知らない」と言えない。だから、気を遣ってあげたい。
 2018/05/26
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現場では、客に敬語を使ってはならない……?
 2018/05/25
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相手に判断してもらうか、自分から提案するか。このさじ加減がうまいのが「できる人」じゃないか。
 2018/05/02
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「わかりやすいだけの文」と「面白く、引き込まれる文」のちがいについて。
 2018/04/26
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「責任範囲の明確化」というものを妙に嫌がる人がいるという話
 2018/04/13
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ブログやSNSなどで情報発信をしないと、キャリアの選択肢は少なくなるばかり。
 2018/04/09
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数百人の新人を見守った私が思う、「飛び込み営業研修」の本質。
 2018/04/04
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新人さんへ。ミスはして良い。ってか、してくれないと教育しようがないという話。
 2018/04/03
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成果を出しているはずなのに、なぜ上司にうとまれてしまうのか。
 2018/04/02
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「信頼残高は、溜めるばっかりじゃなくて、運用するものですよ」って教わった。
 2018/03/30
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なぜ「パクり」はダメで、「マネ」は素晴らしいのか。
 2018/03/06
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「地頭の良い人」と、そうでない人の本質的な違いはどこにあるか。
 2018/02/13
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どうしたら「わかっているけど、できない」を「できる」に変換できるのだろうか?
 2018/02/03
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なぜ「インフルエンサー」の賞味期限は短いのか。
 2018/01/23
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コンサルタントだった頃学んだ「議論がうまい人」とそうでない人の5つの差異。
 2017/12/16
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昨今のビジネスでは「社交性」よりも「説明能力」のほうが遥かに重要。
 2017/12/13
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PR 会社が「失敗できる環境」をつくるのはとても大事だが、環境を作るには少し工夫がいる。【PR】
 2017/12/07
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仕事って自分の限界を知り「チームで支え合える」ことが大事だと思うんです。
 2017/12/05
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「締め切り寸前の集中力」に頼って仕事をしていいのだろうか?
 2017/11/30
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