たまに、知識労働者に対して大きな勘違いをしている会社がある。
「カネさえ払えば、やってくれる」
「ウチの会社と付き合える（居られる）だけで、ありがたいと思わなきゃ。」
そんなわけはない。
知識労働者にとって「カネ」は最低条件である。自分の専門技能を低く見る人々とは「付き合う必要が無い」と思っているのは間違いないが、だからといって「カネを出せば」という論理にもくみしない。
彼らが力を貸そうと思うかどうかは、「カネ」と「仕事の面白さ」が両方満たされているかどうかである。それら2つが満たされない場合、彼らはクライアントを変えるか、転職をする。
「webライターとメディア運営者の、実践的教科書」
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「Books&Apps」の創設者兼ライターの安達裕哉が、webメディア運営、および記事を用いたマーケティング、SNSによる拡散の手法の裏側を詳細にお伝えします。 更新頻度：一月に3〜4回程度
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今、インターネットで求められているライティングとは？
［11］ブログやメディアのビューが伸びないときの「攻め」の施策について。
［10］企業が「再現性のある、コンテンツ拡散力」を得るには何をすればよいか。
［9］「メディア」と「ライター」が健全に付き合うための7つの原則〜 良いライターほど、発注者（メディア）の言うことを聞かない。
【8月更新記事】
［5］「webで稼げるライター」の条件とは。
［6］オウンドメディアが、検索ではなくSNSからの読者を増やすべき理由と、そのための手法。
［7］「オウンドメディアは、費用対効果が合うのか問題」について。
［8］2年前までTwitterのフォロワー数ほぼゼロだった我々が、Twitterから月間20万PVを得るようになるまでの道。
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漫画：眞蔵修平
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