カテゴリー: 経営者向け > 人事
人事　記事一覧
ワールドトリガーの28巻が面白すぎて倒れそうになったのでオススメポイントをまとめます
　2025/02/26
42,458ビュー facebook 24 twitter 0 hatena 275
そもそも転勤って何？受け入れないといけないの？――ここがヘンだよ日本の「転勤」
　2024/05/14
3,828ビュー facebook 11 twitter 0 hatena 2
これからの転勤制度のあり方――ここがヘンだよ日本の「転勤」
　2024/04/16
4,819ビュー facebook 58 twitter 0 hatena 1
AIは、人の下で働くより「管理職」に向いてるのではないだろうか
　2024/01/09
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上司は部下のメンタルに責任など持てないし、持つべきでもない
　2023/04/27
43,360ビュー facebook 197 twitter 221 hatena 55
新しい資本主義における「人への投資」のあり方とは
　2023/01/31
3,220ビュー facebook 26 twitter 9 hatena 0
岸田政権の「100万人、3年間、4000億円の人への投資」とは、具体的に何をどうするのか？
　2022/12/13
3,016ビュー facebook 11 twitter 8 hatena 0
「転職の方程式」でみるデジタル人材の離職問題と解決策
　2022/11/29
6,132ビュー facebook 39 twitter 38 hatena 15
「大退職時代」への対抗策として、Appleも有給休暇を増やす時代。
　2022/08/30
10,160ビュー facebook 80 twitter 8 hatena 1
フェアな賃金は、変化する――Amazonの基本給上限引上げから、日本の報酬を考える
　2022/08/02
4,187ビュー facebook 51 twitter 20 hatena 1
オンライン採用時代、新卒担当人事が意識すべき注意事項とは
　2022/07/19
3,564ビュー facebook 23 twitter 13 hatena 0
PR 中途採用者の情報は、「過去に一緒に働いてた人」から聞くのが一番いい。
　2022/04/06
33,095ビュー facebook 207 twitter 20 hatena 4
中途採用者の定着・活躍を阻害する「お手並み拝見」的な関わり方
　2022/03/29
16,399ビュー facebook 75 twitter 3 hatena 4
20代で管理職になれる新人事制度「ファストトラック」は拡大するか～NTT人事改革の可能性
　2022/03/15
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従業員の中から次の社長を選ぶ！　従業員承継のメリット・デメリットを解説
　2022/01/31
5,349ビュー facebook 16 twitter 0 hatena 0
会社でも起こりうる無意識の差別「マイクロアグレッション」の話。
　2021/11/15
7,739ビュー facebook 266 twitter 0 hatena 3
サイボウズは、理想の取締役会をつくれるか。
　2021/06/22
3,615ビュー facebook 50 twitter 4 hatena 0
強い組織は、人の欠点を無視することで「凡人」を戦力化する。
　2020/09/23
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PR 働く人にとって重要なのは「なぜそこで働いているのか」をきちんと言えること。
　2020/08/03
15,977ビュー facebook 664 twitter 112 hatena 9
急にリモートワークが始まった時起きる、キツい変化を目の当たりにしている。
　2020/04/13
76,516ビュー facebook 1124 twitter 945 hatena 719
「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。
　2019/12/09
18,145ビュー facebook 196 twitter 43 hatena 16
「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話
　2019/09/30
214,642ビュー facebook 3988 twitter 2775 hatena 1718
上司は8割が「適切に評価している」と考えているが、部下は6割以上が「そう思えない」という深刻な人事のミスマッチを、どう変えたらよいか。
　2019/09/06
16,960ビュー facebook 117 twitter 70 hatena 37
「職位が高い人間ほど、技術的な実務から遠ざかってしまう」のを解消しようとして、失敗した時の話。
　2019/06/19
114,400ビュー facebook 508 twitter 1077 hatena 1004
多くの人が「ファクト」でなく「感情」で動いているからこそ、世の中は良くなっているのではないだろうか。
　2019/03/20
36,589ビュー facebook 1655 twitter 424 hatena 55
ストックオプションで億万長者、なんていう夢を信じてはいけない。
　2019/02/26
47,300ビュー facebook 134 twitter 28 hatena 6
リファラル採用のメリット、そして限界についての考察。
　2019/02/07
15,786ビュー facebook 496 twitter 58 hatena 17
仕事ができない人ほど、企業の研修プログラムに対しての文句が多い、という経営者の話。
　2018/11/26
30,546ビュー facebook 653 twitter 66 hatena 19
約二年やってみてわかった、リモートワークのホントのところ。
　2018/09/07
93,650ビュー facebook 1973 twitter 819 hatena 680
「自分勝手なハイパフォーマー」は困りもの。
　2018/05/16
7,178ビュー facebook 129 twitter 16 hatena 4