著者:安達 裕哉
PR 生産性向上は「個人の努力」より「経営判断」で成し遂げられる、という話。
　2019/12/12
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「知識労働の生産性」を上げるために、当社の人事施策でやろうと思っていることを書いてみる。
　2019/12/09
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優れた思考は、練られた言葉に現れる。
　2019/12/02
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「部下の自主性」は、当てにならないし、当てにすべきでもない。
　2019/11/25
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「いい人」が必ずしも「良い上司」ではない理由。
　2019/11/14
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PR 「集中するための、仕事中のヘッドホン」が禁止されている企業が意外に多くて、びっくりした話。
　2019/11/06
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なぜ「事実」と「意見」を区別して話せない人がいるのか。
　2019/11/05
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私が「何事も、他者や世の中のせいにしてはいけないんだ」と、初めて本気で思った瞬間のこと。
　2019/10/29
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「IQ」ではなく「コミュニケーション能力」こそ、真の意味での知的能力なのかもしれない。
　2019/10/23
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「上から目線」の理由を知ったら、それが気にならなくなったという話。
　2019/10/16
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31歳、年収460万円の介護職員が、「ワンランク上の生活」を目指して副業を始めた結果。
　2019/10/10
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PR この世は「試す」を習慣化するだけで、巨大なアドバンテージが得られる。
　2019/10/07
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「大して褒められもしない、名もなき仕事」を黙々とする人は、エラい。
　2019/09/24
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仕事ができたあの人は、とことん腹黒かった。
　2019/09/17
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実は、やらない理由は「失敗が怖い」「やり方がわからない」ではなく「面倒くさい」ではないですか？
　2019/09/12
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「冒険の末に手に入れたもの」ではなく「冒険の過程」こそが、真に人を豊かにする。
　2019/09/09
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テクノロジーは、「ニセモノ天国」の中国市場にメスをいれることができるか。
　2019/09/04
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長崎を旅して感じた、人間の弱さと「正義」の恐ろしさ。
　2019/08/29
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いま、大流行の「副業」が、日本型雇用に風穴を開ける日
　2019/08/26
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一体、日本人のだれが貧困で、だれを優先的に助けるべきなのか。
　2019/08/13
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名刺使わなくなったなあ……SNSで十分なのかも。
　2019/08/05
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できないことを克服しようとするより、得意なことを更に強化したほうが、成果を出しやすい。
　2019/07/30
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いつの間にか「好きなことをしていい」時代から、「好きなことをしないと豊かになれない」時代に変わった。
　2019/07/22
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「批評と分析」を得意とする人と、「創造」を得意とする人とは、種類が違う。
　2019/07/16
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高島屋の店長に話を聞いたら、地方で着々と「人口減少社会への適応」が進んでいて、驚いた。
　2019/07/05
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採用は、経験よりも学習能力を重視する、という人事担当役員の話。
　2019/07/02
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「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
　2019/06/26
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PR 「交流会の名人」が教えてくれた、人脈づくりの秘訣について。
　2019/06/24
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経営者の「社員は家族」という発言。その本質が、やっとわかった。
　2019/06/21
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全員がクリエイティブな仕事をすることが可能か、と言われれば、おそらく可能である。
　2019/06/17
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