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- よい職場ほど「私の仕事ではありません」と、堂々と言える。
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- 「高アウトプット能力の保持者」は、普通の人と何が違うのか。
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- 「やる気」が、カンタンに操作可能だと知った瞬間、人生はイージーモード。
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- ネットワーク科学がデータをもとに突き止めた、「成功」の正体。
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- 努力できることは、才能なのだろうか。
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- ネットフリックスのような「ルールのない企業」は、どうやって社員の愚行を防いでいるのか。
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- 成功のチャンスは、平等に与えられているのか?
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- 人間には「知りたくもないことは、知らないままでいる権利」がある。
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- 仕事の礎は、何よりまず「国語力」という話。
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- ゲームをやりながら、改めて「知ってる」と「できる」は全くの別物だと思った。
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- 「滅私奉公」を要求する企業の衰退が止まらない。
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- 優しい先輩の「あなたは悪くない、上司が悪い」という話を信じてしまったときの話。
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- スキルのない素人が、印象と好き嫌いで合否を決めている。それが採用面接。
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- 意味不明の質問には、子供にも率直に「質問の意味が分からない」と返すようにしている。
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- PR フリーランスマネジメントのプロが述べる、5つの「良いフリーランスの条件」
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- PR 企業の採用選考は各ステップで、どれくらいの人が受かるのが「普通」なのか。
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- 強い組織は、人の欠点を無視することで「凡人」を戦力化する。
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- PR 「人に任せる技術」の極意について。
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- 世界一のコーチですら「素直じゃない人は放っておけばいい」と思っていた。
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