著者:安達 裕哉
従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
　2017/06/19
35,755ビュー facebook 1955 twitter 19 hatena 88
昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。
　2017/06/14
64,232ビュー facebook 1763 twitter 9 hatena 568
「自己責任でしょ」という言葉は、能力不足のマネジャーの言い訳に過ぎない
　2017/06/12
15,358ビュー facebook 1259 twitter 35 hatena 33
チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。
　2017/06/07
124,742ビュー facebook 7482 twitter 214 hatena 1095
「何をやっても自分は平均点くらい」と気づいてしまった人は、次どういう仕事をすればいいのか。
　2017/06/05
29,821ビュー facebook 1973 twitter 22 hatena 45
「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
　2017/05/30
32,442ビュー facebook 1778 twitter 10 hatena 169
「頭がいいだけの凡人」で終わらないために。
　2017/05/27
16,262ビュー facebook 466 twitter 1 hatena 36
真の「協調性」とは、どのようなスキルか。
　2017/05/26
14,973ビュー facebook 581 twitter 21 hatena 16
「働き方改革」が、働く人をさらに二極化させている、という事実。
　2017/05/22
40,608ビュー facebook 846 twitter 16 hatena 277
リーダーシップとは「私がこれについては最も責任がある」という当事者意識のこと。
　2017/05/20
15,746ビュー facebook 835 twitter 0 hatena 4
競争が嫌い、という人と話をした。
　2017/05/15
27,771ビュー facebook 471 twitter 9 hatena 165
頭がいいなら、「人のいいところ」に気づいてほしい。
　2017/05/13
10,941ビュー facebook 476 twitter 1 hatena 4
なぜそのマネジャーは「いつまでも成長しない部下は、見限ることも大事」と言ったか。
　2017/05/11
57,499ビュー facebook 2417 twitter 19 hatena 128
「こんなこと当たり前だ。いわなくてもわかるだろ？」と言われたけど、私は知らなかったこと。
　2017/05/08
34,716ビュー facebook 1413 twitter 4 hatena 48
人生の変え方について。
　2017/05/06
16,562ビュー facebook 429 twitter 0 hatena 9
糸井重里氏に「要するに、「ほぼ日」は手帳の会社でしょ」と言った人は、あまり賢いとは言えない。
　2017/05/02
27,424ビュー facebook 2526 twitter 8 hatena 33
サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
　2017/04/29
16,468ビュー facebook 208 twitter 0 hatena 5
善意で始めたとしても、ベーシック・インカムは強固な身分制を作り出す
　2017/04/28
21,224ビュー facebook 565 twitter 2 hatena 316
「給料が安いから、評価されないから」と言って仕事で手を抜くと、あとで困ったことになる。
　2017/04/24
45,885ビュー facebook 3267 twitter 28 hatena 81
「俺が理解できないのは、お前の説明が悪いからだ」と言う人々について。
　2017/04/20
48,498ビュー facebook 1550 twitter 12 hatena 423
なぜ「ヒアリング」をしただけで、その人の実力がある程度わかるのか？
　2017/04/18
38,280ビュー facebook 1336 twitter 14 hatena 123
会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
　2017/04/15
10,144ビュー facebook 586 twitter 2 hatena 4
残業を規制すると「できる人」と「できない人」の格差がますます広がる。
　2017/04/12
54,020ビュー facebook 1719 twitter 17 hatena 430
人の話をよく聞くだけで、人生は好転する、という話。
　2017/04/10
24,544ビュー facebook 1335 twitter 20 hatena 53
就職って、単なる「あみだくじ」。
　2017/04/08
8,683ビュー facebook 262 twitter 0 hatena 6
会社の飲み会が苦手なひとのためのマニュアル。
　2017/04/05
14,220ビュー facebook 252 twitter 2 hatena 11
新任の管理職に知っておいてほしいこと。
　2017/04/03
49,911ビュー facebook 1829 twitter 9 hatena 393
会話が面白いのは「同じ知識レベル」の人同士
　2017/04/01
15,965ビュー facebook 365 twitter 1 hatena 8
静かに「新卒一括採用」が崩れつつある。
　2017/03/30
9,480ビュー facebook 659 twitter 0 hatena 44
「最高」を目指す人は、働き方が全くちがう。
　2017/03/28
24,870ビュー facebook 1155 twitter 35 hatena 54