薬剤師さんの給与格差を調べたら「格差拡大」の原因の一端が見えた、という話。
　2017/12/04
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リモートワークは「サボるやつ」にルールを合わせてはいけない。
　2017/11/29
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多くの20代が転職するきっかけは「今の会社への不満」。でも本音の転職って大事。
　2017/11/20
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ロボットやAIが仕事を奪うことはない。むしろロボットで仕事はラクに、楽しくなる。
　2017/10/30
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コンサルティング会社はどうやって２，３年で新人を一流のビジネスパーソンに仕立てているのか。
　2017/10/17
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静かなオフィスと、ワイガヤオフィス、仕事に集中できるのはどっち？
　2017/10/03
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問題解決能力の高い人と、そうでない人の本質的な差異はどこにあるのか。
　2017/09/20
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「ほしければ自分で取りなよ」というのが、外資系企業。でも実は世の中も同じ。
　2017/09/19
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世の中の人工知能系ビジコンがいまいちなので、自分たちでやることにしました。
　2017/09/04
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小中学校での「プログラミング必修化」にはどのような意義があるのか。
　2017/09/01
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なぜ企業は儲けすぎてはいけないのか。
　2017/08/31
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技術者こそ、若い時には技術よりもヒューマンスキルを重視したほうが、長期的には成功する。
　2017/08/22
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ハイスペ人材に、フリーランスや起業はとても「コスパ」が良い。
　2017/08/21
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本当に良い研修は、自らの人生に影響を与える
　2017/08/16
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楽しい仕事にありつく７つの技術
　2017/08/10
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圧倒的に日本より早い。中国やインド、そして途上国における電子マネーの普及スピード。
　2017/08/09
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住所のない国で、地図の読めない人たちと、バイク便事業を始めた話。
　2017/08/01
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「社内の特殊な才能をもつ人材」を、どうやって発掘し、起業家に育てるか【NTTドコモ事例】
　2017/07/27
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「厳しい先輩に怒られない」「一度で得たい回答が得られる」質問の方法について。
　2017/07/26
11,729ビュー facebook 359 twitter 0 hatena 21
1500名のフリーランスと話をしてわかった、「売れるフリーランス」と「売れないフリーランス」の決定的なちがい
　2017/07/18
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「生産性向上」とは「効率化」とは全く異なる。その理由。
　2017/07/12
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「女性の活躍」を本気で応援すると、こうなる。
　2017/06/30
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アフリカで、先進国の資本主義社会とは異なる、銀行のビジネスモデルを実現させる。
　2017/06/22
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今、人材市場で「コンサルティングファーム出身者」が非常に優遇されている理由。
　2017/06/19
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なぜ「決済手段」を変えることで、営業の販路拡大や、新規事業の立ち上げが可能になるのか。
　2017/06/15
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どうすれば「上司が満足する報告」ができるのか真剣に考えたら、４つポイントを見つけた。
　2017/06/07
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仕事がはかどる雰囲気は「集まる人」と「居心地の良い空間」が作る
　2017/05/22
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「良いものが売れる」は間違い。売るための努力をしなくては、何も売れない。
　2017/05/11
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新人のときの働き方次第で、圧倒的に成果に差がつく。その理由。
　2017/05/10
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就活における「会社選び」のコツについて。
　2017/05/09
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