振り返りマンガ 記事一覧
NEW サービス残業撲滅で、結局割りを食ったのは、若手の技能の低い人であり、30前後の中堅社員だった。
facebook 46 hatena -  2017/04/29  
「自分が面白いと思ったところに、他人にも興味を持ってもらう」ためのコツ。
facebook 188 hatena -  2017/04/22  
会議は、最初に案を出す人が、一番エラい。
facebook 586 hatena -  2017/04/15  
就職って、単なる「あみだくじ」。
facebook 260 hatena -  2017/04/08  
会話が面白いのは「同じ知識レベル」の人同士
facebook 357 hatena -  2017/04/01  
学生から「なぜこの仕事を続けてこれたのですか?」と聞かれたら、なんと答えますか。
facebook 262 hatena -  2017/03/25  
人間関係をうまく行かせるには、知識を無駄に見せない。すこし疑問を投げかけるだけでいい。
facebook 915 hatena -  2017/03/18  
よい話し手は「相手にどの程度理解してもらうか?」の見極めをした上で、必要十分な説明を行う。
facebook 261 hatena -  2017/03/11  
「指示待ち」を減らすのは、結局は部下の能力ではなく、上司のマネジメント力。
facebook 556 hatena -  2017/03/04  
部下の仕事をスピードアップさせる上司と、ただ急かすだけの上司は何が違うのか?
facebook 200 hatena -  2017/02/25  
3種類の「会議に参加させてはいけない」人たち
facebook 846 hatena -  2017/02/18  
重要なのは「苦しくても頑張る」ではなく「無理なく継続する」こと。
facebook 625 hatena -  2017/02/11  
先輩に聴くのが上手い人と、下手な人。何が違う?
facebook 343 hatena -  2017/02/04  
お金でコントロール出来ない、有能な人たち。
facebook 386 hatena -  2017/01/28  
仕事に必要なのは「やる気」ではなく「プロ意識」
facebook 848 hatena -  2017/01/21  
良い上司と、ダメな上司の大きな差とは。
facebook 597 hatena -  2017/01/14  
努力できる人と、そうでない人の考え方のちがいとは。
facebook 805 hatena -  2017/01/08  
考えるな、マネをせよ。
facebook 489 hatena -  2016/12/31  
本の買い方1つで、「できる人」かどうかわかる。
facebook 274 hatena -  2016/12/24  
とにかく始めてしまう人、の5つの特長
facebook 667 hatena -  2016/12/17  
なぜ管理職は給料が高いのか。
facebook 221 hatena -  2016/12/10  
考えてみてください。まわりに「自分より優秀な人」はどれくらい居ますか。
facebook 368 hatena -  2016/12/03  
知的であるかどうかは態度を見ればわかる。
facebook 887 hatena -  2016/11/26  
話のわかりやすい人と、わかりにくい人のちがいは何?
facebook 722 hatena -  2016/11/19  
なぜ、「あえて転職の多い人を採用したい」という会社が存在するのか?
facebook 559 hatena -  2016/11/12  
コミュニケーション能力の低い人とは、どんな人か。
facebook 882 hatena -  2016/11/09  
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