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ビジネス 記事一覧
- 組織で「イエスマン」が生まれるしくみについて。
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2021/02/1511,324ビュー
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- ヤフーが「コンプレックスを煽る広告」を締め出そうとしている。
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2021/02/057,393ビュー
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- コロナ禍における、有名企業の「資金繰り力」を考察してみる。
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2021/02/025,172ビュー
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- 昼の列車で、サントリーの社員と一緒に酒を飲んで、元気をもらった話。
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2021/01/2120,084ビュー
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- NTTは、4兆円もかけてまで、なぜドコモを完全子会社化するのか
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2021/01/1818,781ビュー
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- 「風通しの良い会社」を目指したのに、なぜか「弱い人に仕事を押し付ける会社」になった。
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2021/01/1821,717ビュー
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- ナイキ・アシックスの事例から学ぶ、ビジネスに付帯する人権リスクについて。
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2021/01/127,551ビュー
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- 私が大事にしている、フリーランスとしてのルールについて。
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2021/01/068,761ビュー
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- 日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
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2020/12/2228,926ビュー
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- 他人の目が気になり、新しい仕事が嫌いな私に向いている「やる気の出し方」の本があった。
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2020/11/1110,800ビュー
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- いい人を採りたければ、つべこべ言わず、給料を高くすればいいんですよ。
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2020/11/0550,739ビュー
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- 「台湾は親日!」などと浮かれていたら、いつの間にか彼らに追い抜かれてしまっていたと感じる。
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2020/10/2812,390ビュー
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- ホワイトなブラック企業で働く、「意識の低い会社員」の話。
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2020/10/2726,126ビュー
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- 組織のNO.2は「無責任」だからこそ価値がある。
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2020/09/3012,887ビュー
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- 「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
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2020/09/0989,259ビュー
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- PR 「人に任せる技術」の極意について。
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2020/09/0820,715ビュー
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- 「ブルシット・ジョブ」を読んで、多くの仕事は「低賃金でも重要」か「高給でもクソ」の2択なのだと知った。
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2020/08/3148,053ビュー
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- あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は2種類あって、互いに全く異なる能力。
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2020/08/2612,463ビュー
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- 「長い労働時間」は、経営者の怠慢の証。
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2020/08/1714,720ビュー
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- 「結論から意見を言うと怒られる会社」にいたことがあった。
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2020/07/2925,478ビュー
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- 「不自由」ほど楽しいものはない。
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2020/07/2823,300ビュー
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- 何でもペーパーレス化すりゃいいってもんじゃない。
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2020/07/2711,358ビュー
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- 日本の経営者の能力は、世界139カ国中、132位という残念な状態。
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2020/07/1518,965ビュー
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- 服選びと仕事選びは似ている。
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2020/07/0812,258ビュー
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- 「何者かになりたい」という望みはまだ死に絶えてはいなかった
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2020/07/0714,486ビュー
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- アラサーの私は「叶わぬ仕事への願望」を捨て、妥協することを覚えた。
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2020/06/308,797ビュー
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- 忙しいフリをしなければならない職場とは、早く手を切ろう。
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2020/06/2327,401ビュー
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- ホワイトな勤務先・ホワイトな社会には、ホワイトな人間が求められる
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2020/06/1714,380ビュー
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- 天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。
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2020/06/15176,189ビュー
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- 「消防団はムダ」「コロナ対策は不要だった」という人たちは「システム保守費用はムダ」とか言っちゃう人たちと同じでは。
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2020/06/1133,196ビュー
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