ビジネス 記事一覧
組織で「イエスマン」が生まれるしくみについて。
 2021/02/15
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ヤフーが「コンプレックスを煽る広告」を締め出そうとしている。
 2021/02/05
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コロナ禍における、有名企業の「資金繰り力」を考察してみる。
 2021/02/02
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昼の列車で、サントリーの社員と一緒に酒を飲んで、元気をもらった話。
 2021/01/21
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NTTは、4兆円もかけてまで、なぜドコモを完全子会社化するのか
 2021/01/18
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「風通しの良い会社」を目指したのに、なぜか「弱い人に仕事を押し付ける会社」になった。
 2021/01/18
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ナイキ・アシックスの事例から学ぶ、ビジネスに付帯する人権リスクについて。
 2021/01/12
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私が大事にしている、フリーランスとしてのルールについて。
 2021/01/06
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日本の「お見合い型面接」より、ドイツの「交渉型面接」のほうが合理的だけど、人生ハードモードだよね。
 2020/12/22
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他人の目が気になり、新しい仕事が嫌いな私に向いている「やる気の出し方」の本があった。
 2020/11/11
10,800ビュー facebook 70 twitter 12 hatena 3
いい人を採りたければ、つべこべ言わず、給料を高くすればいいんですよ。
 2020/11/05
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「台湾は親日!」などと浮かれていたら、いつの間にか彼らに追い抜かれてしまっていたと感じる。
 2020/10/28
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ホワイトなブラック企業で働く、「意識の低い会社員」の話。
 2020/10/27
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組織のNO.2は「無責任」だからこそ価値がある。
 2020/09/30
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「部下を育てる」ことを「部下の能力を上げる」ことだと勘違いしていた、という話
 2020/09/09
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PR 「人に任せる技術」の極意について。
 2020/09/08
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「ブルシット・ジョブ」を読んで、多くの仕事は「低賃金でも重要」か「高給でもクソ」の2択なのだと知った。
 2020/08/31
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あまり知られてないけど「グローバルに働く能力」は2種類あって、互いに全く異なる能力。
 2020/08/26
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「長い労働時間」は、経営者の怠慢の証。
 2020/08/17
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「結論から意見を言うと怒られる会社」にいたことがあった。
 2020/07/29
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「不自由」ほど楽しいものはない。
 2020/07/28
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何でもペーパーレス化すりゃいいってもんじゃない。
 2020/07/27
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日本の経営者の能力は、世界139カ国中、132位という残念な状態。
 2020/07/15
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服選びと仕事選びは似ている。
 2020/07/08
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「何者かになりたい」という望みはまだ死に絶えてはいなかった
 2020/07/07
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アラサーの私は「叶わぬ仕事への願望」を捨て、妥協することを覚えた。
 2020/06/30
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忙しいフリをしなければならない職場とは、早く手を切ろう。
 2020/06/23
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ホワイトな勤務先・ホワイトな社会には、ホワイトな人間が求められる
 2020/06/17
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天才プログラマーの「締切に対する考え方」に、感銘を受けた。
 2020/06/15
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「消防団はムダ」「コロナ対策は不要だった」という人たちは「システム保守費用はムダ」とか言っちゃう人たちと同じでは。
 2020/06/11
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