著者:安達 裕哉
彼女は言った。「ゲームばかりしてないで、本を読めば？」
　2017/10/03
55,217ビュー facebook 1713 twitter 26 hatena 438
PR 仕事はなんでもやってみよう。それがいつ大きな成果を生むか、自分には予想できないから。【PR】
　2017/10/02
5,892ビュー facebook 439 twitter 0 hatena 4
「書ける人」と「書けない人」は、一体何が違うのか。
　2017/09/29
29,936ビュー facebook 1479 twitter 23 hatena 92
「イソップ物語」は、二五〇〇年に及ぶ自己啓発の源流だった。
　2017/09/23
2,994ビュー facebook 287 twitter 0 hatena 9
継続できる人は「努力を設計する」という思想を持っている。
　2017/09/22
12,669ビュー facebook 2567 twitter 8 hatena 78
四一歳の知人から、転職相談を受けた。
　2017/09/21
5,488ビュー facebook 1789 twitter 2 hatena 38
「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」という「いい話」についての考察。
　2017/09/20
20,180ビュー facebook 396 twitter 16 hatena 12
会社は「面白い仕事」を用意できない。そこにはただ「仕事を楽しめる人」がいるだけである。
　2017/09/13
25,370ビュー facebook 4306 twitter 11 hatena 36
「なんでこんなに仕事が手につかないんだろう？」と悩む人に読んで欲しい話。
　2017/09/08
220,475ビュー facebook 6498 twitter 7617 hatena 1630
コミュニケーションにまつわる8つの誤解
　2017/09/06
15,400ビュー facebook 619 twitter 4 hatena 52
無能にペナルティを課しても、無能は組織からなくならない。では、どうするか。
　2017/09/04
99,738ビュー facebook 3519 twitter 806 hatena 1411
PR 企業は社員に「成果にかかわらず、知識が向上さえすれば給料が上がる」ような環境を作るべき。【PR】
　2017/08/29
7,259ビュー facebook 451 twitter 0 hatena 9
成績の良い生徒と悪い生徒は、別の学校のほうがお互い幸せになれる、という話。
　2017/08/28
26,056ビュー facebook 715 twitter 1 hatena 168
「コミュニケーション能力が低い人には、面白い仕事が回ってこない」時代に。
　2017/08/24
24,270ビュー facebook 1060 twitter 0 hatena 51
なぜ、成果を出しているのに上司に嫌われるのか。
　2017/08/23
35,987ビュー facebook 622 twitter 1 hatena 22
人を信じない、と言う経営者のやっていたことが「ヒアリング技術の向上」に非常に役立った話。
　2017/08/19
22,287ビュー facebook 839 twitter 2 hatena 25
Amazonプライムナウは禁断のアプリ
　2017/08/14
5,018ビュー facebook 56 twitter 0 hatena 3
子供にきっちりと目標管理をやらせる幼稚園が、かなり合理的である、という話。
　2017/08/09
9,610ビュー facebook 555 twitter 0 hatena 58
「物事がうまくいかないときは、前提をうたがうべき」という癖付けがされている人は強い。
　2017/08/05
33,740ビュー facebook 2525 twitter 178 hatena 39
「街の中華料理屋さん」のように起業することの合理性について。
　2017/07/31
26,157ビュー facebook 1448 twitter 20 hatena 52
「背中を見ろ」ではなく、「経験を理屈に変換して部下に教える」までが、上司の役割。
　2017/07/29
17,648ビュー facebook 1317 twitter 28 hatena 25
「コミュニケーションのトラブル」が多い人に読んでほしい話。
　2017/07/27
39,444ビュー facebook 1066 twitter 11 hatena 81
体育会系の部活は、なぜサークル、同人よりも強固な組織を築けるのか。
　2017/07/25
13,962ビュー facebook 643 twitter 6 hatena 45
なぜ35歳を超えると頑張らなくなるのか。それはロールプレイングゲームの終盤と同じだから。
　2017/07/20
255,394ビュー facebook 7402 twitter 58 hatena 737
なぜ企業は新卒採用時に「年齢差別」をするのか。
　2017/07/19
10,514ビュー facebook 122 twitter 3 hatena 14
ネットで「あなたが嫌いです」「意見に腹が立ちます」と言われたら。
　2017/07/17
22,871ビュー facebook 881 twitter 1 hatena 17
「グローバル化」で世界が繁栄する一方、一人負けする先進国の中間層。
　2017/07/15
10,618ビュー facebook 403 twitter 3 hatena 14
PR 企業が、あえて「収益性が低い」とされる、中小・ベンチャー企業向けの事業を行う、合理的な理由とは。【PR】
　2017/07/14
5,169ビュー facebook 228 twitter 1 hatena 13
良い会社は、実は優れた「学校」でもある。
　2017/07/12
9,142ビュー facebook 703 twitter 5 hatena 27
「仕事で成長」を目指す人にだけ、読んでほしい話。
　2017/07/08
86,129ビュー facebook 1649 twitter 135 hatena 67