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- ブラック企業が最悪なのは、経営者が労働者の時間を「使い尽くすこと」ばかり考えているから。
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桃野泰徳
2019/02/14
28,343ビュー
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- 優秀な人材を採ることができないだろう、ある会社の人事部長の話。
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桃野泰徳
2019/01/31
72,863ビュー 1292
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- 日経新聞ですらwebでフェイクを流す時代には、一般常識としての「ファクトチェックスキル」が求められる。
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桃野泰徳
2019/01/09
13,800ビュー 73
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- 憧れの会社の英語面接で、パニクってしまった話。
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桃野泰徳
2018/12/19
22,064ビュー 131
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- 松下幸之助の言う「社会奉仕が先、利益は後」を実践する食堂の話。
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桃野泰徳
2018/12/11
14,375ビュー 773
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- 成功する仕事は「王道」と「意外性」の共存する場所にある
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桃野泰徳
2018/11/29
11,856ビュー 293
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- ある日突然、余命宣告をされても後悔しない生き方を、私はできているだろうか。
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桃野泰徳
2018/11/09
17,145ビュー 739
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- 会社のお金を横領してしまった社員の話をしたい。
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桃野泰徳
2018/10/29
79,107ビュー 176
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- ヘルシオもいいけど、全録レコーダーが、久々に生活が一変するほどの優れた家電だった件。
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桃野泰徳
2018/10/12
8,326ビュー 127
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- 大学の先生ですら無意識に「フェイクニュース」に加担してしまう時代に。
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桃野泰徳
2018/10/02
7,473ビュー 611
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- 企業が新入社員に「自衛隊研修」を受けさせると聞くが、その研修が必要なのは、新人よりもむしろ幹部だ。
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桃野泰徳
2018/09/19
24,558ビュー 731
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- 日本でリストラされた技術者が台湾企業で大活躍しているのを見て、本気で恐怖を感じた。
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桃野泰徳
2018/09/04
66,610ビュー 1.1万
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702
- 組織トップの「最高の決断」は叩かれやすい。それは「優先度の低いものを全部捨てる」から。
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桃野泰徳
2018/08/23
12,769ビュー 590
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9
- 100年前の日本人は非常に沸点が低く、礼節の人が突然暴れ出す、恐怖の民族だった。
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桃野泰徳
2018/08/02
13,994ビュー 237
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- 採用面接をしていて、志望動機に心が震えた時の話
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桃野泰徳
2018/07/17
77,239ビュー 617
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37
- 徹底的にリスクを避け、人と違うことをしないなら、それはありふれた人生になるに決まっている。
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桃野泰徳
2018/06/27
16,814ビュー 477
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