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- 停滞感のある、いわゆる「中小企業っぽさ」の正体は何か。
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2023/01/2746,507ビュー
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- 「まとめると……」と言ったあとに、まとまっていない話をする人の話。
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2023/01/2514,765ビュー
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- 正確に文章が読めない人の話。
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2023/01/18171,947ビュー
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- 「専門家としては、はるか昔に旬を過ぎている上司」のもとで起きる悲劇の話。
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2023/01/0660,798ビュー
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- 日本のスタートアップがアフリカの犯罪者を追い詰めたら、汚職警官に銃で襲撃された。
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2022/12/2211,624ビュー
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- 新人のときに「最初の仕事を頑張りなさい」と言われた。時が経ってその意味がわかった。
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2022/12/1444,527ビュー
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- 事実と意見を分けて話すコツを「理科系の作文技術」の中に見つけた。
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2022/12/0619,621ビュー
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- アフリカの「若者の失業率60%」の国に行ったら、「日本人はよく働く」の意味がようやくわかった
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2022/11/29154,267ビュー
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- 会議などで突然話を振られたときに、うまく答えるコツについて。
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2022/11/2122,791ビュー
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- PR 50代以上の「シニア起業家」が急増中。成功率は7割というデータも。いったいなぜ?
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2022/11/1619,812ビュー
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- 私が教わった「相手の話をうまく整理する技術」とは。
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2022/11/1585,339ビュー
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- わかりやすく話すためには「話しすぎない」というスキルが必要。
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- 頭の良い人は、議論に上手に負ける。
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- 課題は、指摘するものではなく、気づいてもらうもの。
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- 普通の客は「企業理念」なんかどうでもいいのに、なぜ社長はそれを欲しがるのか。
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- 実力も謙虚さもない年配者は、もう居場所がない。
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2022/09/2873,030ビュー
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- 世の中には「仮定の話ができない人」がいて、コミュニケーションにおける問題が生じている。
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2022/09/1585,775ビュー
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- 上司は「部下のやる気を上げよう」なんて考えなくていいけど、やる気を削ぐ行為は直ちにやめろ。
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2022/09/0760,296ビュー
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- 上司の説教はなぜ、無力なのか。
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2022/08/3117,881ビュー
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- 「要領が悪い人」は、いったい何が問題なのか。
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2022/08/2473,180ビュー
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- PR 大企業のジェネラリストたちが「副業」で会社依存から脱却するには。
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2022/08/2326,732ビュー
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- 「対立」が会議を活性化するための条件とは
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2022/08/188,018ビュー
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- 「意識だけ高い」人たちは、いったい何を考えているのだろうか
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2022/08/0258,679ビュー
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- 地雷を回避してうまく意見を言う技術
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- 医療が今後も「平等で、安価なサービス」であり続けることは可能なのだろうか。
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- 上司は「気に入った部下」だけ育てればいい。
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- 「面倒くさがり屋」につけるクスリはあるのか。
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2022/06/3031,533ビュー
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- 頭が悪そうに「見える」言動について考えてみる。
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- 職場では「無能」よりも断然「態度の悪いやつ」が問題らしい。
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- 「人の話をちゃんと聞けない人」の問題は、意識とかテクニックだけでは解決できないかもしれない。
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