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働き方 記事一覧
- 「消防団はムダ」「コロナ対策は不要だった」という人たちは「システム保守費用はムダ」とか言っちゃう人たちと同じでは。
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2020/06/1134,073ビュー
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- 「続けられない人」は、「練習方法」にフォーカスすると良いかも。
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2020/06/1020,998ビュー
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- ビジネスで必要なのは、テクニックよりまずマナー。
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2020/06/099,835ビュー
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- 人はルールを守って死ぬことなどできない
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2020/05/1511,599ビュー
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- 医師の僕も「対面診療って必須じゃなかったね」と思い始めた。
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2020/04/307,439ビュー
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- 「口だけの人には関わらない」のが鉄則。
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2020/04/2746,729ビュー
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- PR 数百名の社員のリモートワークは、結果のみを評価する「社員に優しい仕組み」に支えられていた。
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2020/04/2117,311ビュー
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- 直感に頼らず、あえて「ゆっくり」仕事をしたほうが、結果として早く仕事が終わる。
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2020/04/1619,880ビュー
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- 現実には海外で低賃金労働者になってしまう日本人も少なくない。
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2020/04/0927,274ビュー
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- ひろゆきさんの『1%の努力』を読んで、「努力の価値」について考えた。
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2020/03/3122,790ビュー
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- なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。
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2020/03/03305,731ビュー
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- 「無能」は多くの場合、「個人の能力」ではなく「組織の能力」が不足している。
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2020/02/2679,619ビュー
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- 大人はたいして成長しないし、多分必要なのは「成長」じゃなくて「適応」。
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2020/02/1945,347ビュー
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- 「仕事で成長」って、本当に必要ですか?
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2020/02/1876,595ビュー
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- 入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。
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2020/02/1448,989ビュー
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- 「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか
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2020/02/12167,448ビュー
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- 「在宅ワーク適性」がある人とない人。何がちがうのか。
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2020/02/0734,571ビュー
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- 他者へは命令も提案も無意味。できるのは、ただ相手の「やりたいこと」を利用するだけ。
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2020/02/0538,199ビュー
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- 人手が不足してるなら「低スペックの人でもこなせる仕事」を増やせばいいだけなのでは?
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2020/02/0328,072ビュー
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- 好きなことを仕事にしないほうが「幸福度」「年収」「仕事の継続率」が高い、という事実について。
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2020/01/3162,735ビュー
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- 会社で「あいつは考えてないね」と言われてしまう人。一体何が問題なのか。
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2020/01/3049,276ビュー
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- 今まで最も役に立ったアドバイスは、「なりふり構わず生き延びろ」。
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2020/01/2440,463ビュー
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- PR 「電話に出なくてよい」働き方を実現するにはどうすればよいか。
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2020/01/2018,727ビュー
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- 良いクレームと悪いクレームの境界線は「仕事の結果かどうか」にあり
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2020/01/1012,188ビュー
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- 30代〜40代になり「組織の中で活躍できなくなった」と感じたら、「学び直し」が必要な時が来たということ。
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2020/01/0726,612ビュー
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- 個人の幸福は「お金」ではなく「不快なやつは全員ブロック」で実現される。
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2020/01/0662,304ビュー
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- いくら高学歴で頭が良くても、ベンチャー・スタートアップ企業は「普通の人」が働く先ではない。
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2019/12/26119,147ビュー
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- 望まない出来事の予防のための「対策」、起きてしまったときの「対処」は、両方が必要。
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2019/12/187,584ビュー
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- 「会社とは付かず離れずが最も正しい」と確信した時の話。
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2019/12/1733,625ビュー
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- 人はこうして「指示待ち族」になる。
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2019/12/1034,083ビュー
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